Lue keskustelun säännöt.
Muuttuisiko käsityksesi työkaveristasasi
05.09.2009 |
jos saisit tietää että tällä on ollut seksisuhde (hyväksikäyttö) lapseen? Asiasta aikaa 8 vuotta jolloin mies oli 29 ja lapsi/teini 13 vuotta. Pystyisitkö jatkamaan työskentelyä asiallisesti miehen kanssa? Työyksikkö on pieni ja lähes koko ajan olisit miehen kanssa tekemisissä.
Kommentit (6)
mieleeni, että luokiteltaisiinko se työpaikkakiusaamiseksi jos alkaisi tällaisessa tapauksessa välttelemään työkaveria?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
olla huolissaan, jos joukossa on pedofiili.
Todellakin muuttuisi käsitykseni, ja ryhtyisin kaikin keinoin valmistelemaan sitä, että pääsisin moisesta eroon. Rikosilmoitus pitäisi tehdä.
Tuo on rikos, ja vielä mitä inhottavin. Jos todellakin lähes kolmikymppinen mies on hyväksikäyttänyt lasta, se on kuvottava rikos.
jos ikäero olisi ollut jotain 1-5 vuotta, voisi nyt jotenkin ajatella että lieventäviä seikkoja voisi olla, mutta että aikuinen mies. Ei sillä miehellä ole mitään ihmisarvoa, josta täytyis välittää.
Toisaalta, tuo on syyttömälle kamala asia, eli mikä on lähteesi luotettavuus?
on rikos, joka ei mielestäni vanhene. Voisin työskennellä vaikka tapon tehneen kanssa. En pedofiilin.
Siis etten tietäisi mitä tarinan toinen puoli sisältää.
muuttuisi, mutta luulisin kyllä pystyväni työskentelemään kuten ennenkin. Riippuu kyllä todella paljon tapauksesta. Itse olen sen luontoinen, että kysyisin varmasti duunikaverilta suoraan, jos asia vaivaisi.
Sen enempää puolustelematta kuitenkin pakko tähän väliin mainita, että joku 13-vuotias voi hyvin olla täysi-ikäisen (tai vähintään suojaikärajan ylittäneen) näköinen ja kenties valehdellakin ikänsä. Muistan nimittäin omilta yläasteajoilta kyseisen ilmiön.
Onko mies tuomittu? Jos ei olisi minusta asiasta tietävien velvollisuus ilmoittaa asiasta poliisille.