Työvuoron ylimenevät työ, en saanut palkkaa?
Työnantajani ei maksanut palkkaa seuraavista:
Työvuoroni päättyy klo 20 mutta melkein joka kerta olen jäänyt puoli tuntia pidempään auttamaan työkaverini. Noista puolikkaista en kuitenkaan ole saanut palkkaa, työnantaja vetosi siihen, ettei minua ole erikseen pyydetty auttamaan pidempään? Siis mitä helvettiä?
Kommentit (12)
Jos jäät työvuoron jälkeen talkoisiin, niin se on ihan oma valintasi.
Ilmoitit siis pomolle heti ko. ajankohtana että jäät ylitöihin auttamaan kaveria ja se oli ok, mutta palkkaa ei maksettu? Ylityö pitää olla hyväksyttyä ja siitä on olemassa (pitäisi olla) vakiintuneet käytännöt. Ei voi vain omalla harkinnalla tehdä ylitöitä.
Miksi sinulle pitäisi maksaa palkkaa työstä, jota sinua ei ole määrätty tekemään?
Äkkiä sitä oppii, et varmaan seuraavalla kerralla jää
Vierailija kirjoitti:
Mikä tes? Luottamusmieheen yhteys
Oli tes mikä tahansa, niin luottamusmies toteaa, että ilman esimiehen määräystä tehty työvuorojen ulkopuolella tehty ylimääräinen työ ei ole ylityötä eikä edes palkallista työtä, jos siitä ei ole erikseen etukäteen sovittu.
Joo, kyllä se ap ikävä kyllä niin on, että ylityön on oltava esimiehen hyväksymää.
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyoaika/lisa-jaylityot
"Lisä- ja ylityön tekeminen edellyttää aina työnantajan aloitetta ja hyväksyntää. Vastaavasti työnantajalla tulee olla työntekijän suostumus lisä- ja ylityön teettämiseen.
Suostumus lisä- ja ylityön teettämisen edellytyksenä
Työntekijän vapaaehtoisesti omasta aloitteesta tekemä sovitun tai säännöllisen työajan ylittävä työ ei pääsääntöisesti voi tulla lisä- tai ylityönä korvattavaksi. Olosuhteista riippuen lisä- tai ylityötä voi syntyä poikkeuksellisesti myös työnantajan hiljaisen suostumuksen perusteella. Tällöin lisä- tai ylityön muodostumisen edellytyksenä on, että työn teettämisestä vallitsee molemminpuolinen yhteisymmärrys. Liukuvassa työajassa ja joustotyöajassa lisä- ja ylityö edellyttää aina työnantajan nimenomaista määräystä lisä- ja ylityön tekemiseen."
On tietysti sitten aika ikävää, jos työtoverisi ei saa työajallaan yksin hommia päätettyä. Asiasta on syytä neuvotella ASIALLISESTI pomon kanssa. Että mitä voi jättää tekemättä vai pitäisikö töitä järjestää muutoin toisella tavalla.
Mutta tosiaan se ei mene niin, että työntekijä omalla ilmoituksellaan jää ylitöihin ja vaatii siitä korvauksen.
Nyt on pakko sanoa. Ootko h i e m a n tyhmä 🤣
Siellä oli tekijä mutta sinä päätit tehdä hänen työt ilman pomon määräystä. Nope, ei tule palkkaa
En ole ikinä ymmärtänyt näitä työpaikkoja missä ei ole ylitöitä ja sen takia niistä ei myöskään makseta.
Kaveri vaihtoi työpaikkaa parivuotta sitten ja jatkuvasti itkee että joutuu lähes joka päivä olemaan ylitöissä, töitä otetaan niin ettei niitä useinkaan saa valmiiksi ajoissa ja ne on tehtävä valmiiksi.
Työpaikalla ei ole mitään työtuntien kirjausta tai kulun valvontaa ja kiinteä kuukausi palkka.
Olen sanonut että lähtee kotiin kun työt loppuvat, mutta silleen ei voi kuulema tehdä, työnjohto huutaa kurkkusuorana ja aamulla odottaa jo uudet hommat.
minä olen töissä hoivakodissa ja meillä ei tarvitse hyväksyttää ylityötä pomolla etukäteen, mutta siihen pitää olla kyllä perusteltu syy - esim sairauskohtaus tai muuta selvästi poikkeuksellista. syyksi ei riitä, että joku on ollut hidas, loput jää silloin yökölle
Siivoushommissa maksetaan tietty tuntimäärä kestosta riippumatta.
Mikä tes? Luottamusmieheen yhteys