Miten onnistua työpaikkahaastattelussa?

Itse en tiedä miten sen teen, mutta onnistun aina jotenkin antamaan itsestäni pätevämmän kuvan kuin oikeasti olen ilman että valehtelen osaamistani. Sitten ihmetellään kun en pärjääkään.

Hyvä aloitus ap, samassa veneessä ollaan! Olen saanut videohaastatteluista plussaa ihan vaan hymyilystä, kuulemma yleensä ihmiset ovat yksin nauhoitteita kuvatessa yrmeitä.

Raatorehellisyys, tuo myös niitä "huonoja" ominaisuuksia esiin.

Ei tietenkään mitään, " kiskon spägää pe-su, ja viinakin menee".

Se ritariruskea tyyli, ei oikein tuo esille sinua omana itsenäsi.

Käyttäydyin ylimielisesti ja piilohaistattelin haastattelijoille ja pidin heidän älykkyyttään pilkkanani puoliavoimesti koska en todellakaan halunnut saada paikkaa (työkkäri niinsanotusti pakotti)

Yllätyksekseni olisin saanut paikan. Valitettavasti olin jo saanut paremman tarjouksen muualta, tai niin heille kerroin.

Harjoittelen kertomaan itsestäni ja osaamisestani.

Opiskelen etukäteen ko. tehtävänkuvan ja yrityksen asiat ( suurimmat asiakkaat, kilpailijat jne) ihan nettisivujen ja muiden julkisten tietojen avulla.

Harjoittelen haastattelukysymyksiin vastaamista, netti on niitä täynnä.

Ajattelen, että haastattelijatkin toivoo mun olevan sopiva, ne on "mun puolella".

Jos en tuu valituksi, niin (soitan perään) ja kysyn mitä mun pitäis parantaa tai kehittää. Harjoittelu tekee täsdäkin mestarin.

Mietin millaisen työntekijän haastattelija haluaa ja yritän esiintyä sellaisena. 

Hyvä kysymys. Olen ollut monessa haastattelussa. Saanut jokaisen paikan jota en ole juurikaan halunnut ja joissa haastatteluissa olen ollut aika viileä ja esittänyt kovan palkkapyynnön. Sitten taas ne paikat joita olisin oikeasti halunnut ja joihin olin todella motivoitunut niin en saanut.

Vierailija kirjoitti:

Hyvä kysymys. Olen ollut monessa haastattelussa. Saanut jokaisen paikan jota en ole juurikaan halunnut ja joissa haastatteluissa olen ollut aika viileä ja esittänyt kovan palkkapyynnön. Sitten taas ne paikat joita olisin oikeasti halunnut ja joihin olin todella motivoitunut niin en saanut.

Työhaastatteluissa ei kannata ollakaan liian mielin kielin. Sellaisesta tulee vähän epätoivoinen ja epäpätevä kuva. Jos pistät palkkatoiveen liian alas, niin tulee mielikuva, että työpanoksesikaan ei ole kovin arvokas. Työhaastattelussa on hyvä olla asiallinen, mutta rento. On hyvä, että löytyy omanarvon tuntoa. Pitäisi mieluummin saada haastattelijalle tunne että se työpaikka haluaa sinut, eikä niin, että sinä haluat sen työpaikan.

Jos olen tosi kovasti halunnut jonkin paikan ja niinsanotusti yrittänyt parastani, en ole saanut paikkaa. Jos olen ollut esittämättä liikaa yhtään mitään, olen saanut paikan.

Et maininnut lainkaan, mikä ala on kyseessä. Sillä on vähän helvetin paljon merkitystä. Mikäli alallasi on vaikea työllistyä ja hakijoita on paljon, yksityiskohtiin kiinnitetään enemmän huomiota, koska haastattelijat voivat kyykyttää/hylätä hakijoita mielensä mukaan. On hieman eri asia hakea jotain johtajapositiota kuin mäkkärin vuoropäällikön paikkaa. Lisäksi eri aloilla saatetaan kiinnittää huomiota täysin vastakkaisiin asioihin ja se mikä on etu alalla A, saattaa olla heikkous alalla B.

Vierailija kirjoitti:

Harjoittelen kertomaan itsestäni ja osaamisestani.

Opiskelen etukäteen ko. tehtävänkuvan ja yrityksen asiat ( suurimmat asiakkaat, kilpailijat jne) ihan nettisivujen ja muiden julkisten tietojen avulla.

Harjoittelen haastattelukysymyksiin vastaamista, netti on niitä täynnä.

Ajattelen, että haastattelijatkin toivoo mun olevan sopiva, ne on "mun puolella".

Jos en tuu valituksi, niin (soitan perään) ja kysyn mitä mun pitäis parantaa tai kehittää. Harjoittelu tekee täsdäkin mestarin.

Lisäksi on hyvä muistaa, että paikalla olijoista joku kiinnittää huomiota myös sanattomaan viestintään. Ole avoin - ei käsiä puuskaan, eikä jalkoja solmuun (silloin sinun on helpompi puhua ja kuulijan helpompi ottaa vastaan se mitä sanot); - katsekontaktia sopivasti, ei kiilusilmäistä herkeämätöntä tuijotusta; siisti ja asiallinen, hillitty pukeutuminen.

Itse olen pärjännyt sillä, että minulla on intohimoa työtä kohtaan, jota teen. Annan sen näkyä ja kuulua haastattelutilanteissa.

Viimeksi huomasin kysyväni haastattelijoilta ehkä enemmän kuin he minulta. Kertoo siitä, että olen miettinyt työtä pintaa syvemmältä ja tunnen alan kipukohdat, ja tahdon olla kehittämässä sitä.

Intohimoa ei kylläkään voi feikata.