Lue keskustelun säännöt.
Kumman vaihtoehdon SINÄ näistä työvaihtoehdoista valitsisit?
02.09.2009 |
Nyt on vaikea valinta edessä. Aloitin vasta uudessa työpaikassa. Teen töitä kahdessa eri työyksikössä, pari viikkoa kerrallaan. Tässä ensimmäisessä paikassa ei ole kovin hyvä työilmapiiri. Pomoa haukutaan ja jokainen nyhjää itsekseen. Puhutaan paljon pahaa. Työsopimus tästä ad 31.12. Työmatka on lyhyt, 25 min. Jatkoa ei tiedossa. Pomo on hieman persoonallinen kieltämättä. Omat välit kuitenkin kaikkien kanssa ok.
Juuri kun ehdin aloittaa tämän työ, tarjottiin minulle toista pidempää sopimusta vuoden pituista määräaikaista työsuhdetta. Tästä uudesta paikasta en tiedä juuri mitään, en tiedä onko sen parempi ilmapiiriltään tmv. Työsopimus olisi pidempi, työmatka n.35min. Työajat samat molemmissa, työ samaa paitsi tässä toisessa paikassa voisin fyysisesti olla samassa paikassa koko ajan.
Mietin myös sitä, miten pahaa verta aiheutan, jos vaihdan heti paikkaa. Toisaalta taas minulla on perhe, pidempi työsuhde aina parempi. Alallani hyvä työllisyystilanne kuitenkin.
Kumman sinä valitsisit? Työmatka toiseen pidempi, mutta niin on sopimuskin. En tiedä mitä ajatella.
Kommentit (5)
irtisanomisaika n.1kk määräaikaisessa työsuhteessa yleensä alallani. :) t.ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos sä voit vaihtaa, niin mä ottaisin ilman muuta sen uuden. Jos siellä on surkea ilmapiiri eikä jatkoa tiedossa, niin saat itsellesi vain huonon olon ja pahan mielen.
Mä kannatan lyhyitä työmatkaja, mutta 20 min päivässä on pieni hinta paremmasta työilmapiiristä ja pidemmästä sopparista.
helposta on jos on pieni yhteisö, se voidaan helposti korjata, tai sitten ei.
15 min työmatkan ero ei ole paljoa, ota selvää kummassa on mahdollista jatkoon.
Itse olin nuorena tyttönä ravintolassa töissä ja meillä oli kyllä sellaisia kyyliä. Oli välillä tosi ikävä mennä töihin, mutta kesätyöntekijänä ei ollut vaihtoehtoja.
Me ns vahingossa mentiin muutaman nuoremman kanssa kaljalle ja tutustuttiin, sitten parin päivänä päästä lähti uusi työntekijä mukaan ja loppukesästä meillä oli mukavaa. No, ne pari kääkkää oli, mutta meillä muilla, n 30 henkeä oli kivaa töissä.
Siinä oli kiva lisä, kun näkee tarjoilijan jolla on hyvä fiilis, nopea käänteissään ja se näkyi suoraan tippien määrässä. Siellä jaettiin kaikkien kesken, kyylätkin sanoivat tulipa paljon tippiä. No tuli, kun me iloiset ihmiset olimme hyvällä päällä.
Paremman ilmapiirin luominen voi olla tosi pienistä asioista kiinni.
Kuulostaa niin kurjalta tuo paikka, missä olet nyt.
niin se määräaika sitoo kyllä suakin, eikä vain työnantajaa! Toisaalta harvempi työnantaja väkisin haluaa pitää sellaisen, joka lähteä haluaa, mutta periaate siis on kumpaakin osapuolta sitova. Saatat saada huonon maineen alalla, jos se on sellainen pieni piiri pyörii -ala. Toisaalta pomo saattaisi jopa ymmärtääkin halusi pitkään sopimukseen. Jaa-a...