Lue keskustelun säännöt.
Paikkaa haki 24 hakijaa mutta paikkaa ei täytetty
09.06.2021 |
Miksi sellaiset edes laittavat paikan hakuun? Olen seuraillut tiiviisti eri alojen tilannetta ja vähän ihmetyttää erityisesti VALTION pelleily. Valtio näkyy laittavan paikkoja auki, jotta auki olevia paikkoja saadaan tilastoihin, mutta ei näytä olevan aikomustakaan täyttää niitä.
Kommentit (35)
24 hakijaa on sen verran vähän, että on taidettu vaatia jotain tiettyä osaamista, mitä kellään 24 hakijalla ei sitten ole ollut.
Iso osa hakemuksista on sellaisia, että hakija ei ole paras valinta juuri siihen työhön, vaikka voi oikein hyvä työntekijä muuten ollakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vastapanoksena ihmiset näyttävät hakevan valtion paikkoihin mutta: Valittu ja varavalittu kieltäytyivät ottamasta paikkaa vastaan.
Yleisintähän on se, että valittu tekee jo sitä työtä, eikä ketään varavalittua näin ollen tarvita.
Ei vain ole tarvittavaa osaamista löytynyt niiden hakijoiden joukosta. Valtio on haluttu työnantaja, joten onneaan kokeilee kaikenlaiset viheltäjät. Jos ja kun pätevää haetaan, tuppaavat ne olemaan jo muualla töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastapanoksena ihmiset näyttävät hakevan valtion paikkoihin mutta: Valittu ja varavalittu kieltäytyivät ottamasta paikkaa vastaan.
Yleisintähän on se, että valittu tekee jo sitä työtä, eikä ketään varavalittua näin ollen tarvita.
Tuo on kaikkein ärsyttävin vaihtoehto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska ne on pakko laittaa avoimeen hakuun vaikka paikka olisi jo täytetty, näin toimitaan.
Vierailija kirjoitti:
24 hakijaa on sen verran vähän, että on taidettu vaatia jotain tiettyä osaamista, mitä kellään 24 hakijalla ei sitten ole ollut.
Iso osa hakemuksista on sellaisia, että hakija ei ole paras valinta juuri siihen työhön, vaikka voi oikein hyvä työntekijä muuten ollakin.
Ympäri Suomea löytyy kyllä työpaikkoja, joihin on ihan normaalisti alle 20 hakijaa. Tänään katsoin netistä yhden, johon oli ollut vain 1 hakija.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin lähettämiä hakijoita.
Ihan oli korkeakoulutettuja (tutkinnot lueteltu).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastapanoksena ihmiset näyttävät hakevan valtion paikkoihin mutta: Valittu ja varavalittu kieltäytyivät ottamasta paikkaa vastaan.
Yleisintähän on se, että valittu tekee jo sitä työtä, eikä ketään varavalittua näin ollen tarvita.
Tuo on kaikkein ärsyttävin vaihtoehto.
Ja onhan se ihan ymmärrettävää, mutta eikö muita hakijoita voisi haastatella muodon vuoksi vain lyhyellä kaavalla. Itselläni meni kerran melkein tunti extra-aikaa ja käytiin tarkasti kaikki suosittelijat läpi yms. Kuvittelin oikeasti, että olin kiinnostava ja että mulla olisi jotain mahiksia. :((
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koska ne on pakko laittaa avoimeen hakuun vaikka paikka olisi jo täytetty, näin toimitaan.
Tässä oli nyt kysymys siitä, että päätöksessä ilmoitetaan, että paikkaa ei täytetty.
Niin, jos yksikään hakija ei ole sekä riittävän pätevä että riittävän sopiva, niin sitten paikkaa ei täytetä, vaan mietitään joko sisäinen ratkaisu tai sitten laitetaan paikka uudestaan hakuun jonkin ajan päästä vaikka vähän tarkemmilla spekseillä, että tulisi paremmin hommaan sopivilta hakemuksia. Ei valtiolla, sen enempää kuin kellään muullakaan työnantajalla, ole pakkoa valita jotakuta hakijoista paikkaan, jos ei kukaan ole soveltuva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastapanoksena ihmiset näyttävät hakevan valtion paikkoihin mutta: Valittu ja varavalittu kieltäytyivät ottamasta paikkaa vastaan.
Yleisintähän on se, että valittu tekee jo sitä työtä, eikä ketään varavalittua näin ollen tarvita.
Tuo on kaikkein ärsyttävin vaihtoehto.
Ja onhan se ihan ymmärrettävää, mutta eikö muita hakijoita voisi haastatella muodon vuoksi vain lyhyellä kaavalla. Itselläni meni kerran melkein tunti extra-aikaa ja käytiin tarkasti kaikki suosittelijat läpi yms. Kuvittelin oikeasti, että olin kiinnostava ja että mulla olisi jotain mahiksia. :((
Olisi reilua, että ei kutsuttaisi ketään haastatteluun mikäli tekijä on tiedossa talon sisällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastapanoksena ihmiset näyttävät hakevan valtion paikkoihin mutta: Valittu ja varavalittu kieltäytyivät ottamasta paikkaa vastaan.
Yleisintähän on se, että valittu tekee jo sitä työtä, eikä ketään varavalittua näin ollen tarvita.
Tuo on kaikkein ärsyttävin vaihtoehto.
Ja onhan se ihan ymmärrettävää, mutta eikö muita hakijoita voisi haastatella muodon vuoksi vain lyhyellä kaavalla. Itselläni meni kerran melkein tunti extra-aikaa ja käytiin tarkasti kaikki suosittelijat läpi yms. Kuvittelin oikeasti, että olin kiinnostava ja että mulla olisi jotain mahiksia. :((
Olisi reilua, että ei kutsuttaisi ketään haastatteluun mikäli tekijä on tiedossa talon sisällä.
Tosta on joku korkeimman oikeuden ratkaisu, että täytyy kutsua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muistitko laittaa kopion SDP:n puoluekirjasta?
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos yksikään hakija ei ole sekä riittävän pätevä että riittävän sopiva, niin sitten paikkaa ei täytetä, vaan mietitään joko sisäinen ratkaisu tai sitten laitetaan paikka uudestaan hakuun jonkin ajan päästä vaikka vähän tarkemmilla spekseillä, että tulisi paremmin hommaan sopivilta hakemuksia. Ei valtiolla, sen enempää kuin kellään muullakaan työnantajalla, ole pakkoa valita jotakuta hakijoista paikkaan, jos ei kukaan ole soveltuva.
Monesti on kyse siitä, että ilmoituksessa ei oikeasti kerrota mitä halutaan.
On jotain ympäripyöreää vaativasta ja vastuullisesta kehitystyöstä, toivotaan soveltuvaa korkeakoulutkintoa, mutta ei kerrota sen tarkemmin.
Sitten ihmetellään, kun ei nää hakeneet teollisuuskehittäjäinsinöörit nyt oikein istu tähän meidän asiakaspalveluprosessien kehittäjän rooliin.
Jatkuvasti on auki erilaisia paikkoja, jotka laitetaan koko ajan uudestaan hakuun. Noihin moniin täytyy olla hakijoita vaikka kuinka paljon, mutta ilmeisesti hakijat ei kelpaa. Näitä paikkoja on myös yrityksillä haussa koko ajan.
Itse hain yhtä yksityissektorin paikkaa parikin eri kertaa, enkä päässyt edes haastatteluun.
Seurasin tilannetta pidempään niin paikka tuli koko ajan uudestaan hakuun varmaan ainakin vuodena ajan.... Saattaa olla haussa vieläkin. En ole jaksanut edes seurata enää.
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos yksikään hakija ei ole sekä riittävän pätevä että riittävän sopiva, niin sitten paikkaa ei täytetä, vaan mietitään joko sisäinen ratkaisu tai sitten laitetaan paikka uudestaan hakuun jonkin ajan päästä vaikka vähän tarkemmilla spekseillä, että tulisi paremmin hommaan sopivilta hakemuksia. Ei valtiolla, sen enempää kuin kellään muullakaan työnantajalla, ole pakkoa valita jotakuta hakijoista paikkaan, jos ei kukaan ole soveltuva.
Jokaisella alalla voisi olla sama kuin vaikkapa ammattiopettajilla "Voidaan valita myös henkilö, joka tekee pedagogiset 3 v. kuluessa".
Jos jotain puuttuu, niin täydennetään. On paikkoja auki ja hakijoita. Ennenkin on työ opittu työssä.
Aika vähän hakijoita, jos oli 24. Usein valtion virkoihin on jo vakipaperinlähettäjiä parikymmentä (ihmisiä, jotka hakevat joka ikistä auki olevaa virkaa, vaikkei ole ainuttakaan kelpoisuusvaatimusta täyttymässä). Jos työhön, jossa vaaditaan B tai C ajokorttia, tulee hakijoita, joilla ei ole edes mopoautokorttia, niin sitten ei voi ketään valita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos yksikään hakija ei ole sekä riittävän pätevä että riittävän sopiva, niin sitten paikkaa ei täytetä, vaan mietitään joko sisäinen ratkaisu tai sitten laitetaan paikka uudestaan hakuun jonkin ajan päästä vaikka vähän tarkemmilla spekseillä, että tulisi paremmin hommaan sopivilta hakemuksia. Ei valtiolla, sen enempää kuin kellään muullakaan työnantajalla, ole pakkoa valita jotakuta hakijoista paikkaan, jos ei kukaan ole soveltuva.
Monesti on kyse siitä, että ilmoituksessa ei oikeasti kerrota mitä halutaan.
On jotain ympäripyöreää vaativasta ja vastuullisesta kehitystyöstä, toivotaan soveltuvaa korkeakoulutkintoa, mutta ei kerrota sen tarkemmin.
Sitten ihmetellään, kun ei nää hakeneet teollisuuskehittäjäinsinöörit nyt oikein istu tähän meidän asiakaspalveluprosessien kehittäjän rooliin.
Kyllä, monesti se perusongelma on siinä, että hakemuksessa ei osata tarpeeksi selvästi kertoa, mitä oikeasti hakijalta toivotaan. Ja sitten ollaan sormi suussa, kun on 30 hakijaa, mutta kukaan ei ole se oikea. En tiedä, mikä siinä olisi niin vaikeaa ihan oikeasti kertoa, mitä koulutusta ja kokemusta haetaan sen sijaan, että jokaisessa työhakemuksessa on näitä samoja latteuksia tiimityöstä, kehityshalusta, laaja-alaisesta kokemuksesta, innovatiivisuudesta jan mitä kaikkea muuta vielä. Yleensä nämä tilanteet päättyvät siihen,e ttä ketään ei valita ensimmäisellä tai vielä toisellakaan hakukerralla. Kolmannella kerralla voi sitten olla joko tuuria tai sitten on vihdoinkin opittu kertomaan, mitä taitoja hakijalta vaaditaan.
Vastapanoksena ihmiset näyttävät hakevan valtion paikkoihin mutta: Valittu ja varavalittu kieltäytyivät ottamasta paikkaa vastaan.