Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Suomessakin pitäisi olla käytössä at will employment USA:n malliin

Vierailija
28.05.2021 |

Työnantaja saa irtisanoa ja työntekijä häipyä halutessaan. Molemmilla on siis vapaus.

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
28.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen samaa mieltä. Noin voisi niihin paskahommiinkin saada kokeilijoita. Nythän kannattaa varoa kaikkia vähänkin semmoisia joiden epäilee olevan itselle sopimattomia, kuten puhelinmyynti vaikka. Et myy, palkkaa et saa, vaan irti et pääse, karenssia pukkaa.

Vierailija
2/7 |
28.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pitäisi olla niin, että irtisanoutuessa ei saisi karenssia työkkäriltävaan kohdeltaisiin kuten muitakin työttömiä.

Sitten uskaltaisin kokeilemaan ei-mukavuusalueella olevaan työhön.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
28.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi olla niin, että irtisaeella olevaan työhön.

 TÄSSÄ HYVÄ ESIMERKKI TYÖTTÖMÄSTÄ...

  Lentäjästä työttömäksi Whatsapp-viestill

Vierailija
4/7 |
28.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nimenomaan. Karenssit pois ja irtisanomissuojat myös. Tuottavuus ja työllisyys raketoisi nousuun. Suomessakin voisi saada ystävällistä palvelua.

Vierailija
5/7 |
28.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aika moneen hommaan on puolen vuoden koeaika, jolloin voi antaa kenkää tai lähteä halunsa mukaan. Työkkäri ei tosin tällaiseen omatoimiseen lähtöön suhtaudu suopeasti, mutta tuskin siellä USAssakaan reippaalle ovesta ulos -kävelijälle tukia maksetaan.

Vierailija
6/7 |
28.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Nimenomaan. Karenssit pois ja irtisanomissuojat myös. Tuottavuus ja työllisyys raketoisi nousuun. Suomessakin voisi saada ystävällistä palvelua.

Irtisanomissuojaa ei pitäisi täysin poistaa. Muuten työnantaja irtisanoisin helposti sairastuneet ja ikääntyneet.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
28.05.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nimenomaan. Karenssit pois ja irtisanomissuojat myös. Tuottavuus ja työllisyys raketoisi nousuun. Suomessakin voisi saada ystävällistä palvelua.

Irtisanomissuojaa ei pitäisi täysin poistaa. Muuten työnantaja irtisanoisin helposti sairastuneet ja ikääntyneet.

Miksi niillä pitäisi olla oikeus työpaikkaan, jos joku muu voi tehdä saman työn paremmin ja halvemmalla?