Tytöt pyrkivät esimies- ja johtamistehtäviin jopa poikia enemmän
Tutkimus tehty että tytöillä on myös kunnianhimoa johtamistehtäviin. Ja että varmasti on vaikutusta sillä että näkee julkisuudessa naisia johtotehtävissä.
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000007997596.html
Kommentit (10)
Vierailija kirjoitti:
Onko työelämässä oleva aikuinenkin vielä tyttö/poika
No työelämässä oleviahan ei tuo juttu käsitellyt millään tavalla. Mutta ethän sinä sitä tietenkään edes lukenut.
Naiset ei kestä johtotehtävissä. Ovat burnoutissa alta vuodessa. Johtotehtäviin pyrkivät naiset eivät tiedä tai tiedosta, mitä johtaminen on. Luulevat työtä keskustelukerhoksi ja juuttuvat sivuasioihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työelämässä oleva aikuinenkin vielä tyttö/poika
No työelämässä oleviahan ei tuo juttu käsitellyt millään tavalla. Mutta ethän sinä sitä tietenkään edes lukenut.
IS puhuu haluamisesta ja AP pyrkimisestä.
Vierailija kirjoitti:
Naiset ei kestä johtotehtävissä. Ovat burnoutissa alta vuodessa. Johtotehtäviin pyrkivät naiset eivät tiedä tai tiedosta, mitä johtaminen on. Luulevat työtä keskustelukerhoksi ja juuttuvat sivuasioihin.
Setämies saapui antamaan oman panoksensa. Eli ei yhtikäs mitään.
Kun vain muistaisivat että johtajuus on tehtävä, ei arvo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naiset ei kestä johtotehtävissä. Ovat burnoutissa alta vuodessa. Johtotehtäviin pyrkivät naiset eivät tiedä tai tiedosta, mitä johtaminen on. Luulevat työtä keskustelukerhoksi ja juuttuvat sivuasioihin.
Setämies saapui antamaan oman panoksensa. Eli ei yhtikäs mitään.
En ole setämies. Olen nainen jolla kokemusta asiantuntijatason työstä kohta 20 v ajalta. Naisista johtotehtävissä ei seuraa ikinä mitään hyvää. Johtaminen menee pyörittelyksi, päätöksiä ei osata tehdä ja niitä sysitään muille ja kun vastuu pitäisi kantaa, ahdistuvat ja palavat loppuun.
Setämiesten painajainen.
Syntyvyys jatkaa laskuaan sillä sivistys ei kiinnosta poikia, mielessä joko mopot tai tietsikkapelit, lukeminen ja opiskelu on mälsää naismaista aktiviteettia. Suomalaisten miesten junttius on syynä tukevaisuuden rappioon.
Ihan sama kumpi siellä johtotehtävissä on, kunhan osaa ja hallitsee homman.
Typerää vastakkainasettelua näissä johtamisasioissa. Jos nainen on epäpätevämpi kuin mies, niin ei häntä pidä johtoon päästää sen takia, että on nainen. Ja tietenkin päin vastoin.
Pitkään työelämässä isossa organisaatiossa olleena olen kokenut, että siellä, missä nainen on esimiehenä tai johtavassa asemassa, niin erilaiset ongelmat ja huono ilmapiiri on yleistä. Etenkin naisvaltaisilla aloilla naisesimies joutuu liian kovan paineen alaiseksi!
Onko työelämässä oleva aikuinenkin vielä tyttö/poika