Raivostuttaa työkaverin kylmyys ja empatiakyvyttömyys lapsia kohtaan
Siis ei mitään emotionaalista yhteyttä, ei pedagogista arviointikykyä tai otetta eikä toimintaa. Toimii kiihtyneessä mielentilassa äkkinäisesti liikkuen, ääni on hirveä ja särisevän kova , puhetatapa huutava ja kovat otteet. Suurpiirteinen vanhan koulukunnan tyylin suosija. Niin ottaa aivoon et tuollainen saa ja voi tehdä työtä lasten parissa, saa ihme raivareita myös lapsille. Mutta on pomon suosikkilistalla. Kitkuttaa sairaana töissä, paikat prakaa mutta töissä vaan, sitten kehuskelee kuinka ei ole sairauslomalla.
Kommentit (11)
Eikö ihmiset kestä yhtä työpäivää lasten parissa?
Vierailija kirjoitti:
Eikö ihmiset kestä yhtä työpäivää lasten parissa?
Hän ei kestä.
Vierailija kirjoitti:
No et sinäkään ihan terve ole jos itse vastaavasti raivostut siitä. Menkää yhdessä johonkin vihanhallintakurssille raivohullut!
Kyllästynyt koko akkaan, siitä johtuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ihmiset kestä yhtä työpäivää lasten parissa?
Hän ei kestä.
Yksittäistapaus naisvaltaisella alalla.
Aika monet lastenhoitajat ovat tunnekylmiä ja inhottavia lapsille. Toisaalta sitten löytyy niitä ihania, empaattisia ja jämptejä hoitajia. Kaikenlaista on tullut vuosien saatossa päiväkotityössä nähtyä. Jos omaan tiimiin sattuu tuollainen ilkeä ihminen, niin kyllähän se vaikuttaa koko työyhteisön hyvinvointiin. Monesti nämä monsterit ovat jostain syystä päässeet pomon suosioon tai jopa pomokin heitä pelkää.
Vierailija kirjoitti:
Eikö ihmiset kestä yhtä työpäivää lasten parissa?
Eivät kaikki kestä. Lapset eivät ole aina ihania pikku enkeleitä vaan voivat olla hyvinkin röyhkeitä, vaativia, äänekkäitä ja negatiivisia. Ryhmässä tällainen käytös korostuu, kun sosiaalisesti ja emotionaalisesti vielä kehittymättömät ihmisenalut lietsovat toisiaan. Moni hakee ikätovereiden hyväksyntää huonon käytöksen kautta.
Aloittajan työkaverin pitäisi silti itse tajuta pysähtyä miettimään sitä, onko hän itselleen sopivalla alalla. Ymmärrän oikein hyvin, että lapset ärsyttävät ja rasittavat, kun heidän kanssaan ei viihdy mutta ei tuollainen äkseeraaminen ja arvaamaton käytös ole silti oikein. Ammattimaisuus pitäisi kyetä säilyttämään. Valitettavasti mitään väliintuloa ei liene tulossa, jos tosiaan on pomon suosikki-ihminen kyseessä. Näin sivumennen sanoen: miten onkin usein niin, että ne epäkompetentit ja asennevammaiset työntekijät ovat niitä suosikkeja...
Anna olla ja yritä kestää, että maailmassa on toisenlaisiakin ihmisiä kuin sinä.
Onko lasten kanssa tekemisissä työkseen vai nyppiikö sinua ettei kehu ja paapo sinun lapsiasi jotka jostain syystä raahaat töihin tai esittelet teamsissa?
No et sinäkään ihan terve ole jos itse vastaavasti raivostut siitä. Menkää yhdessä johonkin vihanhallintakurssille raivohullut!