Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan "hauskat" työhyvinvointi- ja ryhmäytymispelleilyt
09.04.2021 |
Nauttiiko näistä oikeasti joku?
Olen täysin tyytyväinen kun saan olla etätöissä eikä tarvi kahvitauollakaan keksiä jonninjoutavaa höpöpuhetta ihmisten kanssa joiden kanssa en halua bondata. Olen kiva työkaveri, töissä mukava ja ns. hyvän hengen ylläpitäjä. En silti halua työkavereista enempää kuin selvitä työpäivästä mahdollisimman kivasti. Nyt korona-aikana vasta huomasin kuinka paljon helpompi mun on olla ilman vaivaannuttavia kontakteja.
Nyt on alkanut ilmestymään kalenteriin jos jonkinmoista pakollista kutsua työhyvinvointi-iltapäiviin etänä. Yhtenäkin päivänä oikein yhdessä mietittiin, kuinka paljon ja minkälaisia näitä kidutuskeinoja voitaisiinkaan löytää lisää. Että pidetään tiimeittäin etäkahveja. Yhteisiä "luovuussessioita", joissa jokainen saa jonkun tehtävän, ja lopuksi esitellään tuotokset. Yhteinen taukojumppa. Voi nyt ********.
Jos saisin vain tehdä työni olisin onnellinen. Miksi näitä pakollisia sosialisoitumistalkoita on pakko järjestää, edelleen kysyn, nauttiiko joku näistä?!?!
Kommentit (9)
Meillä oli juuri viime viikolla "Kehu Työkaveriasi"- tempaus :D
Se oli aivan fantastisen sydämmellisen ihanaa <3333 Oli niin kiva kuulla kuinka ihania työkavereita minulla on ja kuinka he minusta välittävät :3
Kehuin illalla miehelleni Pertille miten Pirjokin minua riiasi ja illalla sitten miestä onnisti ja meillä oli aivan mahtavat lemmenleikit ;) Kaikki tämä tuon positiivaripäivän ansiosta :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä ainakin mennään aina ryyppäämään noiden jälkeen joka kai on se päätarkooitus?
Juu vaan ei korona-aikana. Tuollaisen nolaamisen jälkeen se olisikin ensimmäisenä mielessä ja vähintä mitä työnantaja voi tehdä. En vain käsitä kenen mielestä tuollainen väkinäinen pelleily on oikeasti hauskaa. Samaan kategoriaan kuin hääleikit, joista myös aina pyrin pakenemaan mikäli mahdollista.
Työnantajat, älkää pakottako alaisianne tähän sekoiluun. Kukaan, ei kukaan nauti siitä.
Hyvän maineen saa, kun aina tilaisuuden lopussa kysyy järjestävältä pellepomolta, ymmärtääkö hän, että taas meni firmalta työaikaa hukkaan x tuntia?
Työhyvinvoinnin kannalta on elintärkeää luoda ryhmäytymistä. Siis ihmiset voivat hyvin sellaisessa työyhteisössä jossa jokin asia tavalla tai toisella sitoo työntekijät yhteen. Ryhmäytyminen = työntekijöiden yhteensitomista. Luodaan ryhmä joka pysyy lojaalisti yhdessä hamaan loppuun asti - sillä lailla luodaan hyvinvointia työntekijöille. Kun kaikki ovat samassa veneessä niin kukaan ei riitele, kaikki ovat yhtä mieltä kaikesta, joten kaikilla on hyvä olla. Erimielisyydet ovat pahoinvointia. Yksimielisyys on hyvinvointia. Luodaan yksimielisyyttä! Silloin kaikki voivat hyvin!
--
Tämä ryhmäytyminen saadaan aikaan seuraavalla tavalla: kaikki työntekijät käyvät työyhteisön inhokkityöntekijän kimppuun. Siis se yksi työntekijä jota kaikki muut inhoavat - hänen kimppuunsa käydään! Hänen kimppuun käydään nyrkein, potkuin, pesäpallonmailoin! Se inhokkityöntekijä joukolla hakataan kuoliaaksi. Sitten kaikki joukolla sahaavat hänen ruumiinsa pieniksi palasiksi, laittavat palat jätesäkkeihin ja hautaavat jätesäkit metsään.
--
Tämän jälkeen kaikilla työntekijöillä on yhteinen suuri salaisuus. He ovat joukolla tap paneet ihmisen ja hävittäneet ruu miin! Tämä salaisuus sitoo työntekijät yhteen loppuiäksi. Siksi työntekijät ovat siitä eteenpäin yksimielisiä kaikesta. Yksimielisyys = hyvinvointia :)
--
Ei tuo ole mitään pelleilyä! Kyse on vakavista asioista joilla saadaan aikaan hyviä positiivisia lopputuloksia. Yksimielisyyttä! Hyvinvointia!
Vierailija kirjoitti:
Hyvän maineen saa, kun aina tilaisuuden lopussa kysyy järjestävältä pellepomolta, ymmärtääkö hän, että taas meni firmalta työaikaa hukkaan x tuntia?
Ei uskalla kysyä. Mutta tykyttää kyllä takaraivossa koko ajan kun kello käy, että vielä sen ja tuon verran hommia tekemättä tältä päivältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täh? Mitä sä ap turiset? Työpaikan orgiat on niin parasta!!!!!
UP! Lisää kommentteja kiitos hyvään aloitukseen!
t. EI ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja miksi niin usein hyvinvointiryhmäytymistä varten mennään KEILAAMAAN???????
Meillä ainakin mennään aina ryyppäämään noiden jälkeen joka kai on se päätarkooitus?