Lue keskustelun säännöt.
Lapsipomo pilaa työpaikan ilmapiirin
01.04.2021 |
Sellainen jolla huonot ihmissuhdetaidot ja huono ihmistuntemus. Tällainen esimies ei tunnista ihmisten vahvuuksia eikä huomaa muutoksia työntekijöiden tai työyhteisön fiiliksissä. Ei osaa myöskään antaa palautetta, koska keskittyy vain omaan sisäiseen maailmaansa, muiden pitäisi olla ajatuksenlulijoita. Tällainen esimiestyö johtaa nopeasti motivaation katoamiseen ja merkityksettömyyden tunteeseen työntekijöiden keskuudessa.
Kommentit (9)
:D työpaikan negatiivisuuden levittäjä nähtävästi levittää jo keskustelupalstoillakin pahaa mieltä. Mitä jos ottaisit esihenkilösi kanssa puheeksi ihan konkreettiset epäkohdat, etkä levittäisi tällaista mielipahaa ympäriinsä hänen selkänsä takana? Kuulostaa siltä, että kostat nyt koko yhteisölle joitain itsellesi epämieluisia ohjeistuksia tai uusia käytäntöjä. Suosittelen hiukan positiivisempaa suhtautumista muutoksiin. Se on sinunkin etusi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juu, meillä oli tällainen.
Tai suurin ongelma hänessä oli, että hän oli ns. kiltti tyttö. Yritti tehdä kaiken niin, että kukaan ei pahoittaisi mieltään tai suuttuisi hänelle. Tavaksi valitsi sen, että kaikkien piti tehdä kaikki samat työt samalla tavalla. Ei puhettakaan vahvuuksien huomioimisesta tai työn organisoinnista muuten. Mistään sosiaalisesta vihjeestä ei saanut kiinni, että tämä homma ei nyt vaan toimi. Huomasi vasta suoran ärtymyksen, ja silloin käpertyi itseensä, että miten nyt hänelle ollaan ärtyisiä.
Kaiken huippuna kaikki palaute tuli aina hänen kauttaan sanoitettuna. "MINÄ olen tosi tyytyväinen, kun nyt tehtiin näin" jne.
Puolet tiimistä irtisanoutui ja jäljelle jäi vain ne, jotka eivät pysty saamaan töitä muualta.
Vierailija kirjoitti:
:D työpaikan negatiivisuuden levittäjä nähtävästi levittää jo keskustelupalstoillakin pahaa mieltä. Mitä jos ottaisit esihenkilösi kanssa puheeksi ihan konkreettiset epäkohdat, etkä levittäisi tällaista mielipahaa ympäriinsä hänen selkänsä takana? Kuulostaa siltä, että kostat nyt koko yhteisölle joitain itsellesi epämieluisia ohjeistuksia tai uusia käytäntöjä. Suosittelen hiukan positiivisempaa suhtautumista muutoksiin. Se on sinunkin etusi.
Minkä takia pitäisi olla aina positiivinen? Häh? Asiateivät aina ole posistiivia vaikka te millienaalit aina hehkutatte kaikkea "positiivisen kautta", "Positiivine psykologia". Lue kirja "smile or die". Elämä ei aina ihkun positiivista. Näillä posse-nuorisolla on eniten just niitä pälliongelmia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
:D työpaikan negatiivisuuden levittäjä nähtävästi levittää jo keskustelupalstoillakin pahaa mieltä. Mitä jos ottaisit esihenkilösi kanssa puheeksi ihan konkreettiset epäkohdat, etkä levittäisi tällaista mielipahaa ympäriinsä hänen selkänsä takana? Kuulostaa siltä, että kostat nyt koko yhteisölle joitain itsellesi epämieluisia ohjeistuksia tai uusia käytäntöjä. Suosittelen hiukan positiivisempaa suhtautumista muutoksiin. Se on sinunkin etusi.
Minkä takia pitäisi olla aina positiivinen? Häh? Asiateivät aina ole posistiivia vaikka te millienaalit aina hehkutatte kaikkea "positiivisen kautta", "Positiivine psykologia". Lue kirja "smile or die". Elämä ei aina ihkun positiivista. Näillä posse-nuorisolla on eniten just niitä pälliongelmia.
Tympii kanssa tämä jatkuva hymynaamojen jako. Antakaa minun olla rauhassa katkera, jos minusta siltä tuntuu. Koko ajan ei voi olla kivaa ja kaikki asiat ei vaan selviä sen positiivisen kautta. Väillä pitää saada sanoa, että nyt paskiaien pidät sen suusi kiinni. Kiltit tytöt ei ole niitä jotka parantaa maailmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
:D työpaikan negatiivisuuden levittäjä nähtävästi levittää jo keskustelupalstoillakin pahaa mieltä. Mitä jos ottaisit esihenkilösi kanssa puheeksi ihan konkreettiset epäkohdat, etkä levittäisi tällaista mielipahaa ympäriinsä hänen selkänsä takana? Kuulostaa siltä, että kostat nyt koko yhteisölle joitain itsellesi epämieluisia ohjeistuksia tai uusia käytäntöjä. Suosittelen hiukan positiivisempaa suhtautumista muutoksiin. Se on sinunkin etusi.
Minkä takia pitäisi olla aina positiivinen? Häh? Asiateivät aina ole posistiivia vaikka te millienaalit aina hehkutatte kaikkea "positiivisen kautta", "Positiivine psykologia". Lue kirja "smile or die". Elämä ei aina ihkun positiivista. Näillä posse-nuorisolla on eniten just niitä pälliongelmia.
Jos unohdetaan suureelliset "miksi aina pitää olla" yleistykset, niin se on ihan oikeasti niin, että työn tulosta syntyy enemmän silloin kun on kivaa tehdä töitä ja ympäristö on mukava ja kannustava. "Aina" on turhaa yleistystä ja kohtuus tulee kaikessa olla. Jos joku työyhteisössä levittää katkeruutta, niin se syö tehoja työstä. Eli työajalla tulisi olla lojaali ja edesauttaa koko yhteisön onnistumista myös vaikuttamalla ilmapiiriin. Vapaa-ajallaan saa olla vaikka kuinka katkera tietenkin.
Mulla oli pankissa tälläinen lapsipomo. Hiljainen kuin haavanlehti, meditoi kovasti, söi vain bowleja, kovin laihan ja sairaalloisen näköinen, LV laukku kuitenkin piristi olemusta. suosittelin hänelle lihan syöntiä. kävi töissä klo 11-16 ellei ollut etänä tai saikulla. ajatustenvaihto hyvin hankalaa, huumorintajua ei tippaakaan.