Kertyykö vanhempainloman ajalta kesälomia?

bonuksista en osaa sanoa.

Lomaa kertyy. Hoitovapaalta ei kerry lomaa



Bonukset on varmaan sovittu työpaikkakohtaisesti.

Hoitovapaan ajalta ei kerry. Eikös tämä nyt ole ihan selvä asia, josta työnantaja ei voi poiketa, sillä se on kirjoitettu työlainsäädäntöön.



Bonuksista en tiedä.

Bonuksista voin sanoa että käytäntö on yrityskohtainen. Yritys jossa työskentelen maksaa koko henkilöstölle bonusta, mutta työssäolon perusteella. Eli äippä yms lomien aikana bonusta ei kerry. Eli jos olen vaikka 6 kk sairaslomalla, niin menetän puolen vuoden bonukset.

Miten niin olisit saanut palkkaa vastaavan määrän tukia Kelasta ? Ei pelkkä vanhampainraha ole todellakaan sama kuin palkka.

Meidän TES:ssä ei ole mainintaa tosta loman kertymisestä vanhempainloman aikana, eikä myöskään työpaikan sivuilla missään. Tuo bonus olisi kyllä kiva lisä äitiysloman aikana, toivottavasti saan sen :-)



3 ensimmäistä kuukautta saan ilmeisestikin ihan palkkaa, enkä äitiyspäivärahoja. Hyvä hyvä, mutta hukkaan menee minun osaltani. Käytännössä olisin saanut 3 ensimmäistä kuukautta myös Kelan kautta suunnilleen palkkaa vastaavaa tukea. Minun tulot olivat 2v sitten poikkeuksellisen hyvät, koska vaihdoin työpaikkaa ja sain edellisestä työstä sitten hyvät lomarahat vielä palkkojen lisäksi.



Eikös niin että palkan päälle ei enää saa Kelan korvauksia vaan ne on joko tai? Näin ainakin olen ymmärtänyt.

Miten niin olisit saanut palkkaa vastaavan määrän tukia Kelasta ? Ei pelkkä vanhampainraha ole todellakaan sama kuin palkka.

ap:lla ilmeisesti poikkeuksellisen hyvät tulot 6 kk äitiyslomaa edeltävältä ajalta, joten ansiosidonnainen äitiysraha olisi yhtä suuri kuin nykyinen palkka - eli ap:n tulot ovat tippuneet rutkasti.

Miehelläni kävi näin isyysrahan kanssa, sai suhteettoman hyvän isyysrahan, koska oli edellisenä vuonna vetänyt projektin, josta sai bonuksena 2 kk palkan.

mun äippäraha lasketaan parin vuoden takaisten ansioiden perusteella ja juuri sinä vuonna vaihdoin työpaikkaa. En ollut päivääkään työttömänä, mutta sain edellisestä firmasta pitämättömät lomat rahana, lisäksi sain uudesta työstä lomarahat yms lisukkeet (bonari). Eli ihan kivan lisän normipalkan päälle. Noi äippärahan ekat kuukaudet lasketaan jotenkin korotettuna ja kas vain päästiin vanhojen tulojen kautta suunnilleen samoihin kuin saamani palkka. Eli ekat 3kk saan palkkaa vastaavan summan, maksettiin se nyt sitten Kelasta tai työnantajan toimesta.



Palkka ei ole pienentynyt vaan noussut 15%, muttei sitä 20% jonka perusteella voisi laskettaa äippärahan myös.

niin kyllä siinä sen erotuksen saa. Näin kävi itselle kun monien mutkien jälkeen jäin aippälomalle provisiopalkkaisesta työstä ja kela siis maksoi työnantajalle isompaa korvausta aiempien tulojen perusteella kuin työnantaja minulle maksoi viimeisen 6kk laskelman perusteella.