Lue keskustelun säännöt.
Yt-neuvottelut töissä, ei ilmoitusta
03.03.2021 |
Kuulin kiertokautta että työpaikallani on alkaneet yt-neuvottelut. Itse olen äitiyslomalla joten en töissä ole käynyt. Eikös työnantajalla ole velvollisuus ilmoittaa myös minulle neuvotteluiden alkamisesta? Mietin vaan että jos potkut tulee niin en olisi siis edes tietoinen tästä asiasta ellei entinen työkaverini siitä olisi kuulumisia vaihdellessa kertonut. Onko kellään tietoa näistä pykälistä?
Kommentit (6)
Ilmoittaa pitää, myös perhe- tai muilla vapailla olijoille jos henkilö on YT-neuvotteluiden piirissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistäs se Entinen työkaveri sen tiesi?
Siitä en tiiä mistä se entinen työkaveri oli kuullu mut se ei nyt oo tässä se pointti:D
Otahan nyt huomioon että tiedonantovelvollisuus ei koske kaikkia yt-neukkoja. Jos kohteena on pieni määrä ihmisiä tai jos neukataan lomautuksista niin ei välttämättä tarvi kertoa.
Sinut voidaan irtisanoa, vaikka perhevapaalla oletkin, tilanteessa jossa sinun yksikkö lakkautetaan ja kollegat irtisanotaan. Mutta toteutus vasta perhevapaalta palatessa, ei kesken vapaan.
Et ole yt:n kohteena niin ilmoitusvelvollisuutta ei työnantajalla välttämättä ole.
Et voi saada kenkää kesken äitiysloman, vaan vasta sen päättyessä. On mahdollista että saat eropaperin käteen palatessasi. Kesken hoitovapaan voi irtisanoa.
Ilmoitusvelvollisuudesta vanhenpainvapaalla en osaa sanoa.