Millä perusteella työnhaussa saa asettaa etusijalle?

Naisilla ulkonäkö: hyvät sääret ja kauniit kasvot ja rinnat. 

Miehillä sukulaisuus. 

Valtiolla ja kunnilla on tarkkaa, että on pätevin ja sopivin ja lisäksi nämä etnisyys ja sukupuoli - asiat pitää huimioida. Yksityinen työnantaja saa ottaa kenet haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla ja kunnilla on tarkkaa, että on pätevin ja sopivin ja lisäksi nämä etnisyys ja sukupuoli - asiat pitää huimioida. Yksityinen työnantaja saa ottaa kenet haluaa.

Ja tietysti puoluekirja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla ja kunnilla on tarkkaa, että on pätevin ja sopivin ja lisäksi nämä etnisyys ja sukupuoli - asiat pitää huimioida. Yksityinen työnantaja saa ottaa kenet haluaa.

Ja tietysti puoluekirja.

Tuolla ei enää taida olla merkitystä, mutta vielä 30 vuotta sitten kysyttiin puoluekantaa.

Ei julkkarillakaan ole niin tarkkaa, jos ei ole virka. Siihen asetetaan tietyt kelpoisuusvaatimukset. Aina niitä ei ole ollenkaan, esim. IT-aloilla, joissa on ihan tavallista, että parhailla hakijoilla ei ole maisterintutkintoa, kun opinnot jäivät kesken.

Yksityinen saa palkata miten tahtoo, kunhan perusteet eivät ole syrjivät. Eli ei saa etsiä hyvännäköistä blondia, ellei haeta Lucia-neitoa.

Periaatteessa etusijalle ei saa asettaa millään ihmisen henkilökohtaisiin ominaisuuksiin liittyvillä asioilla, kuten ikä, sukupuoli ja rotu.

Moneen työtehtävään on koulutus- ja työkokemusvaatimukset, jotka työnantaja voi esittää hakiessaan työntekijää. Tämä ei sinänsä ole etusijalle asettamista, sillä kyseessä on kelpoisuusperuste. Näistä seulan läpäisseistä etusijalle menevät ne, joilla on paras kokemus tehtävää ajatellen. Asuinpaikka puolestaan ei saisi vaikuttaa työntekijän kelpoisuuteen. Tosin työnantaja luonnollisesti olettaa, että tehtävä tehdään työnantajan tiloissa, vaikka työnhakija asuisikin toisella paikkakunnalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla ja kunnilla on tarkkaa, että on pätevin ja sopivin ja lisäksi nämä etnisyys ja sukupuoli - asiat pitää huimioida. Yksityinen työnantaja saa ottaa kenet haluaa.

Ja tietysti puoluekirja.

Tuolla ei enää taida olla merkitystä, mutta vielä 30 vuotta sitten kysyttiin puoluekantaa.

Kyllä se vihreissä pikkukunnissa on edelleen tärkeä kriteeri. Samoin kuin punaisilla teollisuuspaikkakunnilla. Ja kyllä se hakijoista tiedetään valintaa tehdessä.

Ellei muodollisia päteyysvaatimuksia ole, työnantaja saa valita työntekijän käytännössä ihan millä perusteilla lystää (siis esim. yksityinen firma eikä vaikka julkinen virka). Oli tilanne mikä tahansa, työnantaja pystyy useimmiten venkslaamaan haun niin, ettei valinta vaikuta syrjivältä. Ihan sama kuin se, että jokin vakanssi pitää muodon vuoksi laittaa julkiseen hakuun, vaikka on jo käytännössä päätetty ottaa joku jamppa oman talon sisältä. Pelkkää teatteria.

Vierailija kirjoitti:

Ei julkkarillakaan ole niin tarkkaa, jos ei ole virka. Siihen asetetaan tietyt kelpoisuusvaatimukset. Aina niitä ei ole ollenkaan, esim. IT-aloilla, joissa on ihan tavallista, että parhailla hakijoilla ei ole maisterintutkintoa, kun opinnot jäivät kesken.

Yksityinen saa palkata miten tahtoo, kunhan perusteet eivät ole syrjivät. Eli ei saa etsiä hyvännäköistä blondia, ellei haeta Lucia-neitoa.

Vakipaikkaa ei saa julkisella puolella, jos ei ole vaadittua tutkintoa.

Tuli siitä mieleen , kun ykkössijalla olivat lähiseudun hakijat.

Ilmeisesti siis hakijat.

Itse myös vähän aikaa sitten jäin ilman työtä 20 vuoden työkokemuksella, koulutuksella. Ja paikan sai ihminen joka ei ole tehnyt alan töitä , eikä ole työkokemusta,

Mutta hän oli kyllä nuori ja nätti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei julkkarillakaan ole niin tarkkaa, jos ei ole virka. Siihen asetetaan tietyt kelpoisuusvaatimukset. Aina niitä ei ole ollenkaan, esim. IT-aloilla, joissa on ihan tavallista, että parhailla hakijoilla ei ole maisterintutkintoa, kun opinnot jäivät kesken.

Yksityinen saa palkata miten tahtoo, kunhan perusteet eivät ole syrjivät. Eli ei saa etsiä hyvännäköistä blondia, ellei haeta Lucia-neitoa.

Vakipaikkaa ei saa julkisella puolella, jos ei ole vaadittua tutkintoa.

No ei niin. Mutta jos kelpoisuusvaatimuksena ei ole tutkintoa, ei vaadita mitään. Toivotaan vaan toisessa kohtaa ilmoituksessa.

meidän pirjo petteri tatuoitu niitit naamassa ei tahdo vaan saada kassa töitäkään. vaikuttaako nua vanhat ryöstö tuomiot jotain hän on jo ne 3v istunut