Kannattaako yli 40 vuotiaana vaihtaa työpaikkaa?
Vai pitäisikö jo jäädä odottelemaan eläkettä varmaan ja ihan hyvään työpaikkaan?
Kommentit (13)
25 vuotta odottelua.
Ööööö ei pidä jäädä, jos työ ei tunnu sellaiselle, että jaksat eläkkeelle asti.
Eläkeikään n. 25 vuotta, pitkä aika odotella eläkettä.
Kyllä osaava ja koulutettu nelikymppinen vielä työllistyy oikein hyvin.
Riippuu ihan ihmisestä. Mieheni vaihtoi 46 vuotiaana toiseen työhön, kun haluaa haastaa itseään. Minä taas olen niin turvallisuushakuinen, etten todellakaan halua vaihtaa yhtään mihinkään. Olen tyytyväinen nykyiseen työpaikkaani, mutta en elä työlleni, vaan intohimoni kohdistuvat vapaa-aikaan.
Itse vaihdoin työpaikkaa 20 vuoden jälkeen 44-vuotiaana. Luulen, etten olisi enää tullut valituksi nyt, 5 vuotta myöhemmin.
Kannattaa harkita tarkasti. Jos vaihto menee pieleen, voi olla mahdotonta löytää enää parempaa. Tosin voi olla mahdotonta löytää parempaa jo nyt. Ikäsyrjintä on karua, puhun omasta kokemuksesta.
En ole ollut samassa työpaikassa kahta vuotta pidempään, enkä varmaan tule olemaankaan.
Juuri vaihtamassa, uuden paikan sain. 51 v. Eläkeikään noin 15 v
Vaihdoin vuosi sitten 43-vuotiaana. Palkkaan tuli huima korotus ja uuden oppiminen on ollut motivoivaa. Suosittelen.
Meille on otettu usein yli 55 vuotiaitakin töihin. Palkka- ja taloushallinnon hommissa arvostetaan työkokemusta.
Vaihdoin neljänkympin villityksessä työpaikkaa.
Miksi ei voidi?
Itse olen vaihtanut parempaan 46v, 48v, 52v, 54v ja 59v. Näin listattuna näyttää hurjalta:) Mutta miksi en olisi lähtenyt kun parempaa palkkaa ja asemaa tarjottiin? 52v irtisanouduin YT neuvottelujen tuloksena mutta samana päivänä kun kuittasin paketin allekirjoitin jo uuden työsopparin. Seuraava päättyi taas YThen mutta työt jatkui muualla:)
Miksei kannattaisi?