Lue keskustelun säännöt.
Palkka ei motivoi jos työ on liian vaativaa ja stressaavaa.
Kommentit (10)
Niinhän se on. Ei siitä palkasta pääse nauttimaan jos koko ajan on stressi päällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun elämästäsi paras aika menee töissä. On täyttä elämän haaskausta jos siitä ei nauti.
Vierailija kirjoitti:
Sinun elämästäsi paras aika menee töissä. On täyttä elämän haaskausta jos siitä ei nauti.
Kuka nauttii OIKEASTI työstään? Jos voittaisi Eurojackpotissa, niin tuskin kukaan menisi töihin enää takaisin.
”Mikäli työ olisi nautinto, niin herrat tekisi sen itse” sanoi joku viisas.
Palkka :D :D :D
No ei todella motivoi. Ihan sama saatko 2500e/kk vai 3500e/kk. Verottaja sen tässä maassa vie. Ei näy elintasossa mitenkään järkevästi. Ehkä asunto on 2km lähempänä keskustaa, että jes... Ei vaivan arvoista. Tässä maassa kannattaa parantaa elämänlaatua olemalla stressaamatta liikaa. Palkkaa ei kannata tavoitella, se ei motivoi.
Vierailija kirjoitti:
Palkka on tutkitusti asia, joka motivoi lyhytkestoisesti. Sisäisen motivaation tekijät ovat yleensä ne seikat, jotka saavat ihmisen nauttimaan työstään ja pysymään motivoituneena.
Tämä on totta. Menin uuteen työhön, jossa oli kyllä ihan hyvä palkka. Itse työpaikka oli ikävä: ei kunnon perehdytystä, tietokoneet tilttasi eikä IT-tukea saatavilla, ikivanhat työvälineet (puhelin ja läppäri), sisäilmaongelma, tietoa pimittäviä työkavereita, joilla joku ihmeellinen asenne ja pomo liehui tavoittamattomissa. Hirveät odotukset, että muuttaisin kaiken toimivaksi ja hyväksi kuin Jeesus.
Sanouduin irti, kun alkoi tuntua, etten jaksa siellä kauaa. Ei edes palkka lämmittänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo ei mua kiinnosta parin satkun palkankorotus, jos se tietää enemmän vastuuta ja stressiä.
Ei pidä paikkaansa. En ole koskaan pitänyt työnteosta. Teen tätä vain koska siitä maksetaan niin paljon etten millään saa kaikkea kulumaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo ei mua kiinnosta parin satkun palkankorotus, jos se tietää enemmän vastuuta ja stressiä.
Tästä hyvä esimerkki on kaupanala. Jos olet esimerkiksi myymäläpäälikkö, on vastuu ja stressi aivan järkyttävä mutta palkka vain parisen sataa suurempi kuin vakituisella myyjällä jolla ei ole mitään vastuuta mistään. Ei kertakaikkiaan mitään järkeä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun elämästäsi paras aika menee töissä. On täyttä elämän haaskausta jos siitä ei nauti.
Kuka nauttii OIKEASTI työstään? Jos voittaisi Eurojackpotissa, niin tuskin kukaan menisi töihin enää takaisin.
”Mikäli työ olisi nautinto, niin herrat tekisi sen itse” sanoi joku viisas.
Se, että joku nauttii ko. työstä ei tarkoita sitä että kaikki nauttisi. Ja jollainhan sitä on pakko elää. Minä tykkään työstäni, mutta jos siitä ei maksettaisi, niin tekisin jotain muuta työtä josta maksetaan ja nykyinen työni jäisi tekemättä.
Palkka on tutkitusti asia, joka motivoi lyhytkestoisesti. Sisäisen motivaation tekijät ovat yleensä ne seikat, jotka saavat ihmisen nauttimaan työstään ja pysymään motivoituneena.