palkat - työpaikkailmoitus
Miksi työpaikkailmoituksissa ei ole enää yhtään mitään tietoa mitä palkkaa haluavat maksaa: ei mitään suuntaa-antavaakaan asteikkoa. Ihmettelen tässä siis yksityisiä työpaikkailmoituksia ja ihan esim. toimistopuolen töitä, joissa ei ole mitään myyntibonuksia sun muita mahd. syitä miksi palkkaa ei voisi ilmoittaa. Valtion ilmoituksissa palkat on. Ei siis viitsisi hakea, kirjoittaa työpaikkahakemusta, jos ei ole harmainta hajua miten maksavat. Vähän vaikuttaa, että palkkatiedon totaalipiilottaminen , kertoo että se on surkea. Etenkin jos ilmoituksen muissa edut-kohdassa ei nosteta palkkaa ns. vetovoimatekijänä esiin. Mitä kokemuksia muilla tuosta ?
Kommentit (2)
Käytännössä yksityisella puolella ei koskaan kerrota palkkaa työpiakkailmoituksessa. Siitä keskustellaan sitten, jos rekrytointiprosessi etenee niin pitkälle, että sua ollaan palkkaamassa. Toki tämä on siinä mielessä hassua, että tottakai yritys on miettinyt, minkä tasoista henkilöä haetaan ja mitä suunnilleen hänelle ollaan valmiita maksamaan. Hakijan tulee osata arvioida tehtävän vaativuus ja sitä kautta se, missä haarukassa palkka suunnilleen on. Tämä on vaikeaa erityisesti alan vaihtajille ja vastavalmistuneille.
Usein palkkatoive pyydetään hakemukseen, joten jos toiveesi on huomattavasti suurempi kuin mitä ollaan valmiita maksamaan, karsiudut varmaan jo siinä vaiheessa pois, eikä tarvitse kummankaan osapuolen aikaa tuhlata.
Haluavat työntekijän madollisimman halvalla.
Pienipalkkaisilla aloilla ja aloilla missä ei ole työvoimapulaa maksavat minimipalkan ja silloin se on monesti ilmoitettu.