Mailia Oy:n töistä kenelläkään kokemuksia työntekijän näkökulmasta?

Vastatkaa please :)

paskaa

Palkkaus täysin perseestä

Kusettaa nuoria työntekijöitä missä vaan pystyy! Palkanlisiä maksamatta, varoituksia "keksitään", sovittuja asioita ei pidetä tai "muisteta"....

Palkka todella heikko ja ymmärrys ihan nolla jos joustoa pyytää.

En lähtisi edes viimeisenä vaihtoehtona.

Ihan paskaa. Ei kannata mennä. Palkat on mitä sattuu. Muuttuu koko ajan ja keksitään ihan ihme selityksiä muutoksille. Sovitut asiat ei pidä. Ei joustoa mutta ite pitäis joustaa. Arkipyhät ei oo palkallisia. Lomakorvaus naurettavan pieni ja lomat palkattomia eikä niitä oikein saa edes pitää. Ei vastata viesteihin. Ei voi soittaa oikeen mihinkään aikaan, kun kätevästi vastaavat puhelimeen vaan sillon ku ite nukut ku teet yötyötä. Ylitöistä ei makseta palkkaa. Jos haluat kokea millasta on olla duunissa jossain kehitysmaassa, ni sit suosittelen muuten kierrä ihmeessä kaukaa

Loistava kokemus, palkka tuli ajallaan ja aina oikein. Lomakorvaus on lainmukainen ja joustoa löytyy. Mahdollisuus jopa auton käyttöetuun ku itellä ei autoa ole. Suosittelen 👍

Vuoden kokemus kirjoitti:

Loistava kokemus, palkka tuli ajallaan ja aina oikein. Lomakorvaus on lainmukainen ja joustoa löytyy. Mahdollisuus jopa auton käyttöetuun ku itellä ei autoa ole. Suosittelen 👍

Mailian johtoryhmäkin ehtii näemmä palstalle!

Hyvä kokemus näin opiskelijan näkökulmasta. Työnantaja on ollut joustava esimerkiksi lapsen neuvolakäyntien suhteen ja pakollisia koulun lähipäiviä oon saanut vapaaksi. Tottakai pitää ajoissa ilmoittaa. Palkat on ainakin omalla kohdalla olleet oikein. Olen kuullut että joskus on virheitä sattunut mutta ne on korjattu sitten seuraavaan tiliin. Kokemusta löytyy sekä päiväpuolelta että varhaisjakelusta ja omasta mielestä aina tavoittaa jonkun. Jos ei heti vastaa niin hyvin ovat osanneet soittaa takaisin.

Ei valittamista, vaikeatkin asiat hoidettu ihan hyvällä fiiliksellä :)

Nyt Mailian johto on tässä paikalla.

 

Haluan oikaista esitettyjä väitteitä, jotka voivat olla hyvin myös kilpailijoidemme käsialaa.

Maksamme aina vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Yleensä palkkatasomme on tätä parempi.

Koska suurin osa töistämme on osa-aikaisia, lomakorvauksen saa halutessaan jokaisen palkanmaksun yhteydessä. Lomakorvaus voidaan maksaa myös, kun loma varsinaisesti pidetään.

Ylityöt maksetaan lain mukaisesti ja niiden maksaminen on yhteinen etu, koska palkoista syntyy myös yrityksen myynti, kun työntekijämme ovat vuokratyöntekijöinä asiakasyrityksissämme.

Puhelimeen vastaamme käytännössä aina. Yöaikaan työntekijöitä palvelee joka yö 1-2 yöpäivystäjää.

Tarvittaessa meidät saa kiinni vaikka iltaisin, mutta toimistoasiat toivomme hoidettavan päiväsaikaan.

Palveluksessamme on tätä kirjoittaessani marraskuussa 2021 noin 250 työntekijää ja toimintamme kasvaa. Palkkaamme mielellämme lisää hyvällä asenteella olevia henkilöitä.

Mailia Oy

Janne Sundqvist

toimitusjohtaja

janne.sundqvist@mailia.fi

www.mailia.fi

Hyvii hommii noi on kaikki

Lähettävät helposti kilometritehtaalle. Muutaven tiedä.

Tällä hetkellä kyseisessä firmassa töissä. Ainakin toistaiseksi. Kaikki negatiivinen asia mitä tässä palstalla mainittu, on totta. Palkat tulee miten sattuu, ylitöistä ei makseta. Eikä viesteihin vastailla tms.

Ei näitä työnantajia kiinnosta mikään muu kuin oma perse. Työntekijöistä ei tunnuta välittävän. Aluksi työhakemuksessa luki että 2000€/kk. Nykyään se on vaihtunut ja lukee 1700-2000e/kk. Isoin kusetus ikinä. Menee helposti alle 1500€/kk. Tai jopa vähemmän. Älkää antako ekan palkan hämätä, se voi olla jopa sen 2000€ mut se jää siihen.

itsekkin kyseiselle firmalle tein hommia ja ei voi sanoa muuta kun että ei kannata. ei osata vastata viesteihin eikä puheluihin, ilmotetaan väärät työpäivät ja syytetään sinua siitä, unohdetaan sovitut asiat ja ainakin minun esimies puhui muille työntekijöille epäkunnioittavasti minun työpanoksesta. ja itsekkin kuullut muilta työntekijöiltä että heillä palkanmaksussa on kuulemma ollut paljon ongelmia.. jos haluatte postihommia tehdä niin suosittelen että menkää mielummin vain suoraan postille, vaikka yhtä kuraa sekin..

Kyllä naurattaa, että tänne tullu Mailian johto yrittää puolusteleen. Ei kannata uskoa sanaakaan. Ai nii ja tämä tj:n kommentti "Ylityöt maksetaan lain mukaisesti ja niiden maksaminen on yhteinen etu, koska palkoista syntyy myös yrityksen myynti, kun työntekijämme ovat vuokratyöntekijöinä asiakasyrityksissämme." Ei pidä paikkaansa. Varmasti sitten laskuttavat postilta nämä vuokratyöläisten ylityöt, mutta omassa palkassa sitä et tule näkemään se on varma se. Toivon, että jokainen, joka harkitsee tohon firmaan töihin menoo, lukee muiden kokemuksia ensin ennen ku lähtee.

minulle sanottiin ennen joulua että sain paikan ja aloitan 3pv tammikuuta mitään ei kuulu viesteihin ei vastata että semmonen alotus täällä

Noniin justiinsa tätä se olis siellä työntekijänäki ollessa. Lupaillaan ummet ja lammet, mutta mitään ei tapahdu. Viesteihin ei vastata, säköposteihin ei vastata, puhelimeen ei vastata... Kannattaa suosiolla ettiä jotain muuta paikkaa ni säästyypähä ainaki mielenterveys pikkusen paremmin 😈🤣

Juu kannattaa hakea vaan siinä tapauksessa jos haluat elämäsi huonoimmat työkokemukset. Postinjaossa ei esimerkiksi pääse vessaan, et voi syödä lounasruokalassa, pakko olla aina eväsleivät, ihan älytön työtaakka ainakin muutamana päivänä viikossa (10-11h vaikka kuinka nopea olisit) jne. Mut mailialla vissiin menee ja tulee työntekijöitä, ne on tottunu et porukka lopettaa kun mikään ei toimi.

JanneS kirjoitti:

Nyt Mailian johto on tässä paikalla.

 

Haluan oikaista esitettyjä väitteitä, jotka voivat olla hyvin myös kilpailijoidemme käsialaa.

Maksamme aina vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Yleensä palkkatasomme on tätä parempi.

Koska suurin osa töistämme on osa-aikaisia, lomakorvauksen saa halutessaan jokaisen palkanmaksun yhteydessä. Lomakorvaus voidaan maksaa myös, kun loma varsinaisesti pidetään.

Ylityöt maksetaan lain mukaisesti ja niiden maksaminen on yhteinen etu, koska palkoista syntyy myös yrityksen myynti, kun työntekijämme ovat vuokratyöntekijöinä asiakasyrityksissämme.

Puhelimeen vastaamme käytännössä aina. Yöaikaan työntekijöitä palvelee joka yö 1-2 yöpäivystäjää.

Tarvittaessa meidät saa kiinni vaikka iltaisin, mutta toimistoasiat toivomme hoidettavan päiväsaikaan.

Palveluksessamme on tätä kirjoittaessani marraskuussa 2021 noin 250 työntekijää ja toimintamme kasvaa. Palkkaamme mielellämme lisää hyvällä asenteella olevia henkilöitä.

Mailia Oy

Janne Sundqvist

toimitusjohtaja

janne.sundqvist@mailia.fi

www.mailia.fi

Haluan oikaista ex-pomoni esittämiä väitteitä.

Maksaa joo vähintään tessin mukaista palkkaa, mutta työsopimuksessa lukee todella hämmentävästi ja harhaanjohtavasti että saisit tietyistä hommista enemmän palkkaa kun "se sisältyy siihen".

"Lomakorvauksen saa halutessaan jokaisen palkan yhteydessä", no en mä ainakaan olisi halunnut. Se vaan oltiin tungettu sinne kysymättä yhtään mitään.

Ylityöt maksettiin kyllä oikein, mutta tähän mun hyvät sanottavat oikeastaan palkanmaksusta jääkin. Palkat hyvin usein päin sitä itseään, ja ei makseta korkolain mukaista viivästyskorkoa eikä varsinkaan muita myöhästyneen palkan myötä ansaittuja lisiä. "Maksetaan seuraavan palkan yhteydessä".

Toi puhelimeen vastaaminen on kyllä _TODELLA_ heikkoa. Myös tekstiviesteihin, varsinkin jos aihe on vähänkään viittaava suuntaan josta työnantaja ei tahdo puhua (mm. myöhästyneen palkan korot). Lähiesimies kyllä vastaa puhelimeen mutta vaan 22-06 välisenä aikana (muistaakseni), Janne vastaili lähtökohtasesti hyvin mutta koita noihin "välitason" esimiehiin saada yhteyttä niin ei ne vastaa vaikka kuinka pommitat.

Summa-summarum: jos haluat esimiehiltä tyhjiä lupauksia, haluut käydä palkkakuitin suurennuslasin ja mikroskoopin kanssa läpi ja taistella joka-v*tun-ikisestä palkasta saamatta senttiäkään LAINMUKAISIA korvauksia niin ei muutakun sinne vaan! Se, että saa työautoa käyttää omiin ajoihin pienehköllä hinnalla on harvoja plussia tältä firmalta.