Minkä diagnoosin antaisitte?
Henkilö on normaaliälyinen, yksi lapsi ja pitkäaikainen puoliso. Okt, työpaikka, auto ja harrastus.
-Ei osaa soveltaa ohjeita. Noudattaa ohjeita kirjaimellisesti, ja jos tapaus ei osu 100 prosenttisesti kuvaukseen, menee hämilleen eikä tiedä mitä tehdä. Ei vaikka tapauksia olisi tullut satoja vastaan, myös niitä mitkä eivät osu täsmälleen kuvaukseen.
-Noudattaa rutiineja pilkulleen (esim. syö joka päivä lounaan kello 11:59, mikä edellyttää, että ruoka on otettava jääkaapista ja laitettava mikroon kello 11:56, mikä tarkoittaa, että jääkaapille on alettava siirtyä kello 11:55, you get the point). Jos mikroa käyttääkin joku juuri tuohon aikaan, menee hämilleen, eikä tiedä mitä tehdä, saattaa jopa repiä toisen henkilön ruoan pois mikrosta kesken kaiken. Istuu aina samalla paikalla ruokapöydän ääressä, ja jos joku (esim. vieras) sattuu istumaan kyseiselle paikalle, hämmentyy, jää seisomaan viereen eikä tiedä mitä tehdä. Ruoka lapetaan naamaan noin kolmessa minuutissa, sen jälkeen seuraa tietyt kaavat sanasta sanaan.
-Ei voi tehdä asioita normista poikkeavalla tavalla, eikä ymmärrä miten joku voi poiketa normista. Jouluna on pakko syödä kinkkua, koska jouluna syödään kinkkua. Ei sushia, koska sushi ei ole jouluruokaa, ei vaikka se olisi lempiruokaa eikä viettäisi joulua.
-Saattaa toistaa samaa virhettä uudestaan ja uudestaan, vaikka hänelle kerrotaan virheen syy ja muistutetaan ohjeista.
-Töistä on lähdettävä prikulleen kello 15:59, koska illallinen on saatava naaman eteen kello 16:20. Jos illallista ei saa kello 16:20, on koko ilta pilalla.
-Vastaa retorisiinkin kysymyksiin.
-Työtehtävät on tehtävä mahdollisimman nopeasti, vaikka työnantajan puolelta ei sellaista vaatimusta ole. Työtehtävät tehdään mieluusi sinne päin, kunhan ne tehdään nopeasti, eikä niin, että niihin käytettäisiin aikaa ja tehtäisiin huolellisesti ja oikein. Ei osaa korjata virheitään. Noudattaa mieluummin deadlinejä kuin tekee asiat oikein. Että pyytäisi lisää aikaa? Ei tule edes ajatelleeksi sellaista.
-Unohtaa, mitä palaverissa on käsitelty tai puhuttu.
-Small talk hankalaa, menee helposti foliohattu-juttuihin.
-Ei ota vastuuta.
-Kätevä käsistään, osaa korjata mitä vain ja rakentaa puuttuvan osan, jos sellaista ei ole saatavilla.
-Pihimpi kuin perkele.
-Ei pidä taiteesta (musiikki, kuvataide). Leffat ok, jos ovat yksinkertaisia räiskintäelokuvia.
Kommentit (8)
Ja miten tämän henkilön asiat kuuluvat sinulle?
Vierailija kirjoitti:
Ja miten tämän henkilön asiat kuuluvat sinulle?
Yritän ymmärtää, mikä kollegaa vaivaa, miksi hän on niin töykeä. AP
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja miten tämän henkilön asiat kuuluvat sinulle?
Yritän ymmärtää, mikä kollegaa vaivaa, miksi hän on niin töykeä. AP
Miten hän olisi töykeä? Et kertonut siitä mitään.
Sinusta vaan sai käsityksen että inhottavasti kyttäät toisen tekemisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja miten tämän henkilön asiat kuuluvat sinulle?
Yritän ymmärtää, mikä kollegaa vaivaa, miksi hän on niin töykeä. AP
Miten hän olisi töykeä? Et kertonut siitä mitään.
Sinusta vaan sai käsityksen että inhottavasti kyttäät toisen tekemisiä.
Ollaan oltu kollegoita 8 vuotta. En kyttää, mutta kyllähän avokonttorissa näkee yhtä sun toista. Yritän ymmärtää, koska henkilöltä itseltää on turha kysyä mitään, mutta jos kyse on juurikin vaikka autismista niin sitten osaisin käsitellä sitä paremmin. Se, että aikuinen ihminen repii muiden ruoat ulos mikrosta kesken lämmityksen vain koska hänellä on joku henkinen pakko työntää ruoka mikroon juuri 11:59 on epäkohteliasta/töykeää. Sanominen asiasta ei auta. AP
Sopii spektrumiin
Asperger 98 % toden.
Vaikea kollegana. Rasittava.
Saa aikaan Neg energiat konttorissa
Joku autismin kirjoon kuuluva?