Lue keskustelun säännöt.
Minkä ikäisenä sinulla tulee täyteen työhistoriaa 20 vuotta eli voisit hakea vuorotteluvapaata?
06.12.2020 |
Luulin että siihen olisi vielä pidempi aika mutta laskin että enää 5 vuotta menisi siihen ja tuolloin olen 47 v. Jos siis tuo vuorotteluvapaasysteemi tulisi pysymään samana kuin aikaisemmin.
Kommentit (29)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehdin olla 2013-2014 10 vuoden työhistorialla. Olin 34.
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Vierailija kirjoitti:
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Saahan siitä ihan ok korvauksen 70 % palkkatulosta ja jos on ehtinyt kerryttää säästöjä, niin itse ajattelin muuttaa talveksi jonnekin lämpimään ehkä :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Saahan siitä ihan ok korvauksen 70 % palkkatulosta ja jos on ehtinyt kerryttää säästöjä, niin itse ajattelin muuttaa talveksi jonnekin lämpimään ehkä :)
Vuorottelukorvaus lasketaan työttömyyspäivärahasta, ansiosidonnaisesta.
Itse olin 45 kun käytin vuorotteluvapaan! Ihanaa aikaa koko kevät (olin siis tammikuusta kesäkuun alkuun asti). Odotan, että 5 vuotta kuluu ja sitten saa taas vuorotteluvapaan! Aion käyttää ihan kaikki vuorotteluvapaat mitkä vaan ehdin! Ei tullut aika yhtään pitkäksi - nautin todella
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haluaisin pitää vuorotteluvapaata, mutta menetin mahdollisuuteni, kun perustin yrityksen 35-vuotiaana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Saahan siitä ihan ok korvauksen 70 % palkkatulosta ja jos on ehtinyt kerryttää säästöjä, niin itse ajattelin muuttaa talveksi jonnekin lämpimään ehkä :)
Korvaus on 70% työttömyyskorvauksesta, ei palkasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joudun downshiftaamaan omilla säästöillä, koska ei ole oikeutta vuorotteluvapaaseen. Ikä 47.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Saahan siitä ihan ok korvauksen 70 % palkkatulosta ja jos on ehtinyt kerryttää säästöjä, niin itse ajattelin muuttaa talveksi jonnekin lämpimään ehkä :)
Vuorottelukorvaus lasketaan työttömyyspäivärahasta, ansiosidonnaisesta.
Ai kappas, no on se ihan ok silti jos on saanut säästöjä kasaan edeltävästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Saahan siitä ihan ok korvauksen 70 % palkkatulosta ja jos on ehtinyt kerryttää säästöjä, niin itse ajattelin muuttaa talveksi jonnekin lämpimään ehkä :)
Ei kai se noin paljon ole?!?
Tuli täyteen 41-vuotiaana eli 16v sitten. Ei tulisi mielenkään jäädä vuorotteluvapaalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Saahan siitä ihan ok korvauksen 70 % palkkatulosta ja jos on ehtinyt kerryttää säästöjä, niin itse ajattelin muuttaa talveksi jonnekin lämpimään ehkä :)
Vuorottelukorvaus lasketaan työttömyyspäivärahasta, ansiosidonnaisesta.
Ai kappas, no on se ihan ok silti jos on saanut säästöjä kasaan edeltävästi.
Verotetaan etuutena, 25% eli hyvät säästöt kannattaa kerätä.
En taida ehtiä ennen eläke-ikää, nyt työvuosia reilu 10v ja olen 50- vuotias. Sitä ei edes saa just eläkeiän kynnyksellä.
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin pitää vuorotteluvapaata, mutta menetin mahdollisuuteni, kun perustin yrityksen 35-vuotiaana.
Eikös yrittäjä voi olla vapaalla ihan koska haluaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Saahan siitä ihan ok korvauksen 70 % palkkatulosta ja jos on ehtinyt kerryttää säästöjä, niin itse ajattelin muuttaa talveksi jonnekin lämpimään ehkä :)
Pikkasen väärää tietoa. Se lasketaan ansiosidonnaisesta, ei palkkatuloista. Mitä nopeesti laskin arviota, niin minulla vuorotteluvapaan korvaus olisi alle 40% palkkatuloista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
45-vuotiaana. Ehkä jopa aion sen jossain kohtaa käyttää. Alan vähän leipiintyä, mutta alanvaihto ei ole realistinen vaihtoehto. Pitää vaan keksiä jotain fiksua tekemistä vuorotteluvapaan ajalle.
Saahan siitä ihan ok korvauksen 70 % palkkatulosta ja jos on ehtinyt kerryttää säästöjä, niin itse ajattelin muuttaa talveksi jonnekin lämpimään ehkä :)
Vuorottelukorvaus lasketaan työttömyyspäivärahasta, ansiosidonnaisesta.
Ai kappas, no on se ihan ok silti jos on saanut säästöjä kasaan edeltävästi.
Keskituloisella ansiosidonnainen on luokkaa 40-50% palkasta. Vuorottelukorvaus on tästä 70%. Eli lopputuloksena vuorottelukorvaus on luokkaa 30-35% palkasta. Ei se nyt kovin iso summa ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluaisin pitää vuorotteluvapaata, mutta menetin mahdollisuuteni, kun perustin yrityksen 35-vuotiaana.
Eikös yrittäjä voi olla vapaalla ihan koska haluaa?
Toki voi lopettaa firmansa koska vaan, mutta ei siitä mitään koevauksia yhteiskunnalta saa.
En oo perehtynyt tähän, kun se ei ole ajankohtaista. Lasketaanko siihen äitiysvapaat? Olen ollut 24-vuotiaasta asti vakituisissa töissä, mutta kaksi kertaa äitiyslomilla siinä välissä.