Miksi eivät nämä alat kelpaa?
1. Sairaan- ja terveydenhoitajat
2. Sosiaalityön erityisasiantuntijat
3. Puheterapeutit
4. Yleislääkärit
5. Lastentarhanopettajat
6. Lähihoitajat
7. Yli- ja erikoislääkärit
8. Psykologit
9. Erityisopettajat
10. Hammaslääkärit
11. Bioanalyytikot (terveydenhuolto)
12. Kodinhoitajat (kotipalvelutoiminta)
13. Puhelin- ja asiakaspalvelukesk. myyjät
14. Sovellusohjelmoijat
15. Sovellussuunnittelijat
Vartijoita ja kahvilatyöntekijöitäkään ei löydy? Mitä ihmettä te työttömät haluatte?
Kommentit (33)
Vierailija kirjoitti:
Vartijoiden palkat ovat niin surkeat että saa sitä ihmetellä miksi ei löydy tekijöitä.
Itse en lähde hoitoalalle, ei olisi minun alaa.
Ei myöskään tässä iässä enää koulunpenkille opiskelemaan mitään monimutkaista. 8 vuotta lasten kanssa kotona on vienyt veronsa eikä ajatus enää toimi.
Ei päiväkotityötä. Olen oman osani tältä alalta tehnyt.
Listasta voisin hyvin ajatella tekeväni kahvilatyötä tai kodinhoitajan työtä. Kumpaankaan en ala kyllä 3 vuotta opiskelemaan.
Miksi meidän muiden pitäisi viitsiä elättää sinua, kun et yhtään viitsi nähdä vaivaa itsekään sen eteen?
Suuri osa tuosta listasta on sellaisia, joihin on pitkä koulutus ja korkeat pääsyvaatimukset koulutuksiin, ei niihin noin vain mennä. Ja joihinkin yli- ja erikoislääkärien hommiin tarvitaan vielä lisää koulutusta ja pitkä työkokemus.
Vähän nyt realismia näihin provoihin.
Vierailija kirjoitti:
Suuri osa tuosta listasta on sellaisia, joihin on pitkä koulutus ja korkeat pääsyvaatimukset koulutuksiin, ei niihin noin vain mennä. Ja joihinkin yli- ja erikoislääkärien hommiin tarvitaan vielä lisää koulutusta ja pitkä työkokemus.
Vähän nyt realismia näihin provoihin.
Suomessa ihmisiä ylikoulutetaan. Pääosassa maista useimmissa noista ammateista työskennellään paljon lyhyemmällä koulutuksella tai ilman koulutusta.
Miksi näiden alojen työntekijät eivät kelpaa työnantajille?
Terveisin työtön sovellusohjelmoija.
Melkein kaikki alat naisvaltaisia, eli paska palkka sekä paljon vastuuta. :D Joo ei kiitos, itseäni ei naisena saisi kirveelläkään noille aloille...
Aloja, joilla on se kuuluisa kohtaanto-ongelma. Työnantaja ei palkkaa, koska: vääränväriset sukat työhaastattelussa ym. muita päteviä tekosyitä.
Iso osa noistahan on aloja, joilla on koulutuspaikat täynnä ja töitä saa milloin haluaa. Eli nuo hoitoalan hommat. Koulutetuista ihmisistä on pulaa, mutta ei se johdu siitä, että työttömiä ei kiinnostaisi alan työt tai koulutus.
IT-ala on "työvoimapulastaan" ihan itse vastuussa. Yli viisikymppisiä ihan päteviä alan ihmisiä on työttömänä, mutta eivät kelpaa työnantajille.
Vartijankaan hommiin ei ihan ketä tahansa oteta. Moneen ns. hanttihommaan ei kelpaa, jos on koulutusta ja/tai työkokemusta.
Puhelinmyynti nyt ei edes ole kunnolla työtä, tuntipalkka voi jäädä hävyttömän alhaiseksi, ja osa firmoista suoranaisesti viilaa linssiin paitsi asiakasta, myös duunareitaan.
Vierailija kirjoitti:
Miksi näiden alojen työntekijät eivät kelpaa työnantajille?
Terveisin työtön sovellusohjelmoija.
Näinpä. Koodareista ei todellakaan ole pulaa yleisesti, lähinnä jostain max 35v ikäisistä, halvalla tulevista huippuosaajista eli yleisyydeltään luokkaa tarueläin olevista tyypeistä.
Vierailija kirjoitti:
Suuri osa tuosta listasta on sellaisia, joihin on pitkä koulutus ja korkeat pääsyvaatimukset koulutuksiin, ei niihin noin vain mennä. Ja joihinkin yli- ja erikoislääkärien hommiin tarvitaan vielä lisää koulutusta ja pitkä työkokemus.
Vähän nyt realismia näihin provoihin.
Esimerkiksi "14. Sovellusohjelmoijat". Sinne ei mennä pelkillä datanomin papereilla, ellei ole luonnonlahjakkuus.
Hoitoalan työntekijöiden jatkuva valitus palkoista, kiireestä ja vastuusta nyt tuskin houkuttelee alalle enää uutta väkeä.
Vierailija kirjoitti:
Miksi näiden alojen työntekijät eivät kelpaa työnantajille?
Terveisin työtön sovellusohjelmoija.
Siksi, että pulaa on osaavista koodareista.
Pitäisi tehdä jotain, sohvankulmassa kyhjöttäminen, pelailu ja pössyttely on mukavampaa.
Osa vartijoista lienee siirtyneen "turvamyyjiksi" (uusi nimike vartijalle, joka myös hyllyttää ja rahastaa kaupassa).
Vierailija kirjoitti:
Vartijoiden palkat ovat niin surkeat että saa sitä ihmetellä miksi ei löydy tekijöitä.
Itse en lähde hoitoalalle, ei olisi minun alaa.
Ei myöskään tässä iässä enää koulunpenkille opiskelemaan mitään monimutkaista. 8 vuotta lasten kanssa kotona on vienyt veronsa eikä ajatus enää toimi.
Ei päiväkotityötä. Olen oman osani tältä alalta tehnyt.
Listasta voisin hyvin ajatella tekeväni kahvilatyötä tai kodinhoitajan työtä. Kumpaankaan en ala kyllä 3 vuotta opiskelemaan.
No tässähän se jo vastaus tulikin!
No kerroppa AP , mitkä on ne alat ,jotka kelpaavat ja missä on myös töitä.
Puhelinmyyjät? Kuka helvetissä kaipaa lisää puhelinmyyjiä soittelemaan ihmiselle aamusta iltaan? Ostaako aloittaja jokaisen tarjoaman sähköliittymän, jatkuvan alushousutilauksen ja d-vitamiinit?
Suomessa työnantajat ovat liian tutkintouskovaisia. Jos puheteraupeutiksi voisi kouluttautua oppisopimuskoulutuksella, niin lähtisin heti. Samalla saisin korjattua oman s-vikani.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi näiden alojen työntekijät eivät kelpaa työnantajille?
Terveisin työtön sovellusohjelmoija.
Siksi, että pulaa on osaavista koodareista.
Työ opettaa. Työnantajat ovat liian nirsoja, kun heti pitäisi saada alan huippuosaaja hommiin.
Kohtaa 13 en yhtään ihmettele. Paska palkka ja asiakkaat vi*tuilevat.
Vartijoiden palkat ovat niin surkeat että saa sitä ihmetellä miksi ei löydy tekijöitä.
Itse en lähde hoitoalalle, ei olisi minun alaa.
Ei myöskään tässä iässä enää koulunpenkille opiskelemaan mitään monimutkaista. 8 vuotta lasten kanssa kotona on vienyt veronsa eikä ajatus enää toimi.
Ei päiväkotityötä. Olen oman osani tältä alalta tehnyt.
Listasta voisin hyvin ajatella tekeväni kahvilatyötä tai kodinhoitajan työtä. Kumpaankaan en ala kyllä 3 vuotta opiskelemaan.