Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miten usein olette esimiehenne kanssa tekemisissä?

Vierailija
04.11.2020 |

Minulla on esimies, jota en näe juuri koskaan (eri kaupungissa). Tuntuu, että hän vähät välittää minusta, luultavasti ei edes muista olemassaoloani. Esimiehen kanssa käytännönkään asiat eivät hoidu, hän ei huolehdi esimerkiksi työsopimukseeni liittyviä asioita vaikka kuinka monta kertaa pyytäisin.

Millainen on sinun ja esimiehesi suhde? Kohtaatteko usein? Koetko, että esimiehesi hoitaa asioitasi mikäli pyydät apua?

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen hoitovapaalla, teen töitä sunnuntaisin. Esimies soittelee keskimäärin kahdesti viikossa sunnuntaitöihin liittyen.

Kun palaan virallisesti töihin, työnkuvani muuttuu takaisin käytännön töistä toimistossa istumiseen niin näen lähiesimiestäni päivittäin. Istumme samassa kopissa.

Vierailija
2/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ehkä kerran kuussa. Etätöissä kun ollaan. Kyllä hoitaa, jos apua pyydän. Ei olla yhteydessä ilman, että on asiaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lähes joka päivä, välillä tosin esimies on etänä. Tämä tosin vain tästä syksystä lähtien, kun minulla vaihtui esimies (organisaatio muuttui vähän) ja esimieheni istuu nykyään samoissa tiloissa kuin itsekin.

Vierailija
4/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joka työpäivä, joskus vapaallakin. Esimies on tj.

-Johdon assistentti

Vierailija
5/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kerran kuukaudessa on kahdenkeskinen palaveri, jossa voi ottaa esille mitä haluaa, saa mahdollisesti palautetta töiden tekemistä jne. Toimistolla käydessä tulee törmättyä välillä, mutta se on nyt korona-aikana jäänyt kokonaan.

Tarpeen vaatiessa voin kutsua palaveriin, mutta toistaiseksi ei ole ollut tarvetta. Viestillä sujuu asiat nopeasti ja kaiken tarvitsemani avun/tuen saan.

Vierailija
6/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulla esimies toisessa maassa eikä edes suomalainen. En ole kertaakaan nähnyt ja laiskasti vastaa puhelimeenkin. Aiempi esimies oli UK:ssa ja kahden vuoden aikana näin kerran, toki muutamia kertoja puhuttiin puhelimessa.

Valitettava tilanne sinänsä koska mitään oikean esimiehen tukea ei saa vaikka tarvetta olisi. Suomalaisesta työlainsäädännöstä tai edes toimintatavoista eivät ole tietoisia. Näin isossa kansainvälisessä IT firmassa...

En usko että juurikaan ihmisenä välittävät, kunhan hommat tulee tehtyä eikä asiakkaat eskaloi niin tyytyväisiä ovat.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ollaan samassa talossa ja nähdään muutaman kerran viikossa. Käytännössä kaikki km-korvausasiat ym täytyy viedä läpi puoliväkisin. En olisi jäänyt tänne, jos en tietäisi oikeuksiani ja pomo ei olisi sopivasti lapanen.

Vierailija
8/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lähiesimies kysyy vähintään kerran päivässä kuinka työt sujuu. Muutenkin vaihdellaan jatkuvasti työhön liittyviä tietoja. Muita esimiehiä en edes tiedä nimeltä, saatikka olisin koskaan jutellut.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millainen on sinun ja esimiehesi suhde? -> Ihan hyvä. Asiallinen.

Kohtaatteko usein? -> Joka päivä pitkin päivää.

Koetko, että esimiehesi hoitaa asioitasi mikäli pyydät apua? -> Kyllä.

Vierailija
10/10 |
04.11.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä ja esimieheni kommunikoimme kerran vuodessa sähköisten lomakkeiden kautta. Me myös näemme viikoittain lounasravintolssa, jossa nyökkäämme tervehdykset, mutta emme puhu mitään. Esimieheni ei tiedä, mitä teen, eikö ymmärtäisi siitä mitään sisällöllistä vaikka tietäisikin, hän ei ole vastuussa minun työni tuloksista eikö hän todennäköisesti osaisi tehdä mitään jos minulla olisi jotain ongelmia.

Olen töissä projektissa jossa on toki myös sisällöllinen johtaja, joka tajuaa sisällöt ja voi auttaa noissa jälkimmöisissä asioissa - mutta hän ei ole minuun missään muodolllisessa esimiessuhteessa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi kaksi seitsemän