Montako kertaa hakea samaa työpaikkaa?
Nyt olisi neljättä kertaa haluamani työpaikka haussa. Kolmella edellisellä kerralla pääsin haastatteluun 2/3 eli ei huono. Tässä on kaikkineen kyseessä parin vuoden aikajana, mutta viimeisin hakuni on kuitenkin tämän vuoden aikana tapahtunut. Sen jälkeen olen työskennellyt lyhyesti samantyylisessä työssä kuin hakemani. Onko sinnikkyys tässä tapauksessa hyvä vai huono asia? Ajattelin jo edellisellä kerralla että saa luvan olla viimeinen kerta kun haen, nyt mieli taas muuttunut ja tekee mieli vielä kerran hakea, vaikka työkokemus ei hirveästi ole edellisestä kerrasta muuttunut. Onko liian epätoivoista, vai antaako kuvan että hei, tuo oikeasti haluaa tämän työn, se kannattaa palkata?
Kommentit (11)
Sitä ei voi tietää. Mutta hakemalla et menetä mitään, saatat vaikka tulla valituksi. Jos jätät hakematta, et ainakaan tule valituksi.
Miksi tuo ei ole vieläkään löytänyt töitä
2 kertaa olen kehdannut hakea samaan paikkaan. Sit menee epätoivoiseksi.
Nykyisen homman sain tokalla kerralla.
Ekalla kerralla pääsin top 3 (soveltuvuustestit) ja 10kk päästä kun valittu joutui muuttamaan toiselle paikkakunnalle, tulin valituksi. Olen ollut kyseisessä hommassa nyt 8 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Sitä ei voi tietää. Mutta hakemalla et menetä mitään, saatat vaikka tulla valituksi. Jos jätät hakematta, et ainakaan tule valituksi.
Samoja paikkoja voi olla useita kyseisessä työpaikassa.
4 myyjää, 8 ohjaajaa, 7 sairaanhoitajaa jne
Vierailija kirjoitti:
Miksi tuo ei ole vieläkään löytänyt töitä
Mikä "tuo", minuunko viittaat? Mistä päättelet että olin koko ajan työtön? Ensimmäisen kahden haun aikaan olin töissä vähän erityyppisessä hommassa. Tänä vuonna on varmaan pari muutakin kuin minä menettänyt työnsä. Kuten sanoin, olen kuitenkin ollut lyhytkestoisessa työssä tuon edellisen tänä vuonna tapahtuneen haun jälkeen.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Mikä mahtaa olla syynä, ettei valitut pysy työssään, jos sama paikka taas auki???
Tätä mietin minäkin. Jos kyseessä ei ole liiketoiminnan laajentaminen tai joku isompi projekti, mihin tarvitaan kausittaista työvoimaa, niin onhan tuo epäilyttävää. Todennäköisesti työilmapiiri on todella huono.
Työn hakemisessa ei ole mitään noloa. Sehän on vain kunnia työantajalle, jos joku hakee töihin. Saattaisin palkita sinnikkyydestä hakijan ja antaa töitä.
T. Esimies
Jos he haluaisivat sinut töihin, he ottaisivat itse yhteyttä. Hakemukset yleensä säilytetään ja haastatteluun saakka päässeitä kysytään, jos on ollut sellainen tilanne missä on ollut kaksi lähes yhtä hyvää hakijaa. Meille palkattiin juuri henkilö, joka haki alkuvuonna meiltä töitä, ei tullut silloin valituksi vaikka oli kova hakija, ja nyt avautui lähes vastaava pesti. Esimies otti itse häneen yhteyttä ja kysyi, onko hän töissä ja olisiko kiinnostunut tästä uudesta pestistä.
Vierailija kirjoitti:
Jos he haluaisivat sinut töihin, he ottaisivat itse yhteyttä. Hakemukset yleensä säilytetään ja haastatteluun saakka päässeitä kysytään, jos on ollut sellainen tilanne missä on ollut kaksi lähes yhtä hyvää hakijaa. Meille palkattiin juuri henkilö, joka haki alkuvuonna meiltä töitä, ei tullut silloin valituksi vaikka oli kova hakija, ja nyt avautui lähes vastaava pesti. Esimies otti itse häneen yhteyttä ja kysyi, onko hän töissä ja olisiko kiinnostunut tästä uudesta pestistä.
Oliko se max vuosi, minkä ajan saa säilyttää. Mutta eihän kaikki säilytä sitäkään.
Mikä mahtaa olla syynä, ettei valitut pysy työssään, jos sama paikka taas auki???