Lyhennetty työaika alle 80%
Teetkö lyhennettyä työaikaa perhepoliittisin syin? Olisi itselle kohta ajankohtaista ja haluaisin tehdä 3 päivää viikossa tai 4 pv/6 h päivässä. Oisko täällä joku, jonka työnantaja on tällaiseen suostunut?
Kommentit (7)
Jos sinulla on korkeintaan 2-luokkalainen lapsi ja olet ollut samalla työnantajalla vähintään 1 vuoden, työnantaja hyvin harvoin pystyy tuota kieltämään. Sitten taas kolmosluokkalaisen ja vanhemman kanssa oikeutta osittaiseen hoitovapaaseen ei enää ole, vaan asia on kiinni työnantajan suostumuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulla on korkeintaan 2-luokkalainen lapsi ja olet ollut samalla työnantajalla vähintään 1 vuoden, työnantaja hyvin harvoin pystyy tuota kieltämään. Sitten taas kolmosluokkalaisen ja vanhemman kanssa oikeutta osittaiseen hoitovapaaseen ei enää ole, vaan asia on kiinni työnantajan suostumuksesta.
Lain mukaan työnantajan tulee suostua siihen 80 % työaikaan, mutta ei ole pakko alle sen. Mutta mikä lienee sitten käytäntö voiko oikeasti kieltää esim. 50 % työajan. t. eri kuin ap
Mä teen 5h/pv.
4pv/vk.
Mä vaan sanoin, etten viitsisi enempää tehdä. Työnantaja suostui.
En mä kertonut, että mulla on muitakin jobeja😄
Vierailija kirjoitti:
Mä teen 5h/pv.
4pv/vk.
Mä vaan sanoin, etten viitsisi enempää tehdä. Työnantaja suostui.
En mä kertonut, että mulla on muitakin jobeja😄
Kuulostaa hyvältä! Kyllä mäkin ajattelin, että olis mahdollista paikata sitä tulovajetta toisella työllä, jota voisi tehdä esim. viikonloppuna. Lapsi saisi silti enemmän aikaa vanhempiensa kanssa.
Itse jättäydyin 80% työajalle ilman perhesyitä, ihan vaan omaksi ilokseni. Meillä työnantaja suhtautuu tähän hyvin, meillä on paljon muitakin jotka ovat siirtyneet tuohon kasikymppiseen. Tilalle palkataan niillä rahoilla ei-vakituisia, meillä onnistuu hyvin.
Kaikilla aloilla ja työtehtävissä ei tietty onnistu.
En osaa kommentoida muuta kuin että aion itse pyytää samaa. Ja jään seuraamaan mitä muut tähän ketjuun kirjoittaa.