Lue keskustelun säännöt.
Johtajien asenne hoitotyössä
18.08.2020 |
Harmittaa paljon, kun meillä on yksikössä paljon sairauslomia ja nyt muutenkin kesälomat. Alimiehityksellä mennään vanhustyössä ja jopa hurjaa riskinottoa... Johtajat, jotka ovat hoitoalan ihmisiä, eivät jalkaudu perustyöhön tällaisena päivänä.
Moni hoitaja on väsynyt tähän minimiin ja aikoo hakeutua muualle töihin. Kuka sitten hoitaa noita vanhuksia?
Tänään kun olin töissä, oli tilanne taas tosi stressaava ja suunnittelen muita töitä.
Kommentit (7)
Minä olen työttömänä. Olen lähihoitaja , 57vuotias, te-toimiston pakkokoulutettu. En kelpaa töihin. Muutaman pätkän tehnyt. En saa töitä. Miksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sijaisia lisää, moni on tän koronan takia työtön ja nyt voisi hyvin palkata henkilökuntaa, vaikka ei olisi alan koulutusta, lääkkeen jakoja lukuunottamatta hoitotyön pystyy kuka tahansa, kun vaan on asenne kohdallaan.
Hoitoalan ongelmat johtuu usein huonosta johtamisesta. Huono ilmapiiri vie voimat.
Itse koen, että hoitotyö on tiimityötä ja että tärkeintä on, että vanhukset saavat tarvitsemansa hoidon. Tämä tulisi huomioida myös esimiesten. Sitten, kun vanhukset on hoidettu, esimiehet voivat palata sorviensa ääreen... En sano tätä yhtään vähätellen esimiesten työtä, vaan että työmme perussyy on vanhusten hoito...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sama ongelma monissa hoitopaikoissa...
"Hakeutuu muualle töihin"
Keksikää joskus jotain uutta