Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko normaalia että IT-alan tunnetun firman päällikkötehtävässä oleva henkilö pelaa biljardia puolet työpäivästään toimistolla?
17.08.2020 |
Kyseessä ihan tunnettu firma. Henkilö johtavassa asemassa. Joka päivä pelaa useita tunteja biljardia toimistolla, onko tämä ihan normaalia? Tulee kuva ettei henkilöä vois vähempää duunijutut kyllä kiinnostaa.
Kommentit (19)
Vierailija kirjoitti:
Kerro vielä mikä firma
Siellä Kalasatamassa päin. Tuolla perusteella monet varmaan jo arvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisitko keskittyä ihan omiin asioihisi?
Sanottakoon vielä että firmassa työntekijöiden vaihtuvuus melko suurta....
Jos päivän työt on tehty niin ihan ok. Ja nehän on kun noheva päällikkö päättää itse työnsä.
Kaikkia mitataan nykyään vähintääkin kuukausiperusteiseksi. Näemmä siis kykenee biliksen peluultaan tekemään tulosta, joten kissaakin kiinnostaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksiköhän sillä on niin kova tarve edes olla siellä toimistolla joka päivä? Jos päivä kuluu vain biljardia pelatessa.
Jos olet kyseisen tyypin alainen ja koet, että hän ei hoida hommiaan, jonka vuoksi omat työsi kärsivät, niin kerro asiasta hänen esimiehelleen. Jos tyyppi on oma alaisesi, niin hoida hommasi. Jos olet täysin ulkopuolinen, niin asia ei kuulu sinulle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo ei ole likuhihnatyötä kellokortilla nuo. Se biliksen peluu voi olla päivän tuottavinta aikaa, kun aivot ratkoo ongelmia sillä aikaa, kun keskittyminen peliin rauhoittaa ja tyhjentää arkisista ajatusmössöistä. Tommoista työtä ei suoriteta vakiotahtiin määrää tunnissa työkoneen edessä istumalla.
Työajasta suurin osa on ihan bullshittiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos päällikkö hoitaa tehtävät tuottavasti sillä ja sillä työpanoksella niin miksei. Firman hallitus varmaan sitten vaihtaa päällikköä jos meno ei tyydytä.
Täytyy vielä sanoa että kyseisen firman toimitilat on todella syvältä. Eniten satsattu tuohon biljardiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo ei ole likuhihnatyötä kellokortilla nuo. Se biliksen peluu voi olla päivän tuottavinta aikaa, kun aivot ratkoo ongelmia sillä aikaa, kun keskittyminen peliin rauhoittaa ja tyhjentää arkisista ajatusmössöistä. Tommoista työtä ei suoriteta vakiotahtiin määrää tunnissa työkoneen edessä istumalla.
Juuri näin, tämä kun ymmärrettäisiin monella muullakin työpaikalla niin asioita alkaisi tapahtua.
Vierailija kirjoitti:
Joo ei ole likuhihnatyötä kellokortilla nuo. Se biliksen peluu voi olla päivän tuottavinta aikaa, kun aivot ratkoo ongelmia sillä aikaa, kun keskittyminen peliin rauhoittaa ja tyhjentää arkisista ajatusmössöistä. Tommoista työtä ei suoriteta vakiotahtiin määrää tunnissa työkoneen edessä istumalla.
Kyllä päällikköhommia suoritetaan 8-16, eikä niissä mitään miettimistä ole.
Oikeissa johtotehtävissä sitten tarvitaan miettimistäkin ja se ei enää suju 8-16 työajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyseinen henkilö ei itse ole it-osaaja vaan on "vain" esimies, joten ilmeisesti hän on jotenkin turhautunut....
Vierailija kirjoitti:
Miksiköhän sillä on niin kova tarve edes olla siellä toimistolla joka päivä? Jos päivä kuluu vain biljardia pelatessa.
Jos arvata pitää niin normaalisti se on puoli päivää "asiakkaiden kanssa kokouksissa" eli ties missä kaupungilla. Nyt kun koronan vuoksi suuri osa firmoista ei ota vastaan vieraita niin jää aikaa touhuta toimistolla.
Mut en tiedä, minulla ei ole mitään tekemistä kalasataman it-firmojen kanssa enkä edes tiedä mitä firmoja siellä nykyään on.
Outoa olisi jos ei johtaja olisi juovuksissa/krapulassa/kokaiinipöllyssä tai muuten estynyt hoitamasta työtään.
Ehkäpä "ajatukset käyvät" biljardia pelatessa koko ajan työstäen eri projekteja?....
Mielestäni epänormaalia on se että kyseenalaistat pomosi työtehon vaikkei sinulla ole mitään tekemistä asian kanssa. IT-firmoissa on yleensä aika littana organisaatiostruktuuri, eli väliportaan esimiehiä ei juurikaan ole. Siinä valossa asiaa mietittynä voi siis olla että pomo onkin yksi omistajista. Jos tyyppi on omistaja, ei sinulla ole nokan koputtamista vaikka ärsyttäisi hänen tehottomuus. Mikäli tyyppi taas on johtavassa asemassa muttei omistaja, voit luottaa että joku toinen seuraa hänen työtehoaan.
Henkilön työtehon spekulaatio ei ole sinun tai minun tehtävä, mutta mahdollisia syitä biljardinpeluuseen voi olla muutamia:
- hänen päätehtävänsä on olla paikalla mikäli tulee yhteydenottoja tai jotain äkillistä sattuu
- hän työskentelee päällään ja suunnittelee pelatessaan biljardia
- hän työskentelee tosiasiassa suurimman osan päivästä, mutta sinua ärsyttää ne kerrat kun näet että hän kuluttaa kahvitaukonsa biljardipöydän edessä
- hän on tehoton työntekijä jonka hänen pomonsakin ovat huomanneet, ja kaivaa omaa hautaansa
- hän on firman omistaja ja voi tehdä mitä huvittaa: joko töitä tai huilia
Ainoa tapaus jossa keksin että sinun mietintään olisi syytä, on mikäli kyseessä on iso kansainvälinen firma jonka johtajat ovat ulkomailla, ja pikkupomo Helsingin sivutoimistossa ryssii kaikki hommat täysin. Tällöinkään en keksi mitä sinä pienenä alaisena voisit asialle tehdä, muuta kuin vaihtaa firmaa.
Alue: Aihe vapaa
Kerro vielä mikä firma