Voinko pitää saamani lahjan?

Pitäisin itse. Sinähän se siellä olit edustamassa ja töitä tekemässä.

Jos olis joku suklaarasia, tai joku kukka, itse veisin töihin mutta oli mitä tahansa, jos se on annettu sinulle henkilökohtaisesti, voit päättää itse. Jos se olis joku muki mitä voi vain yksi käyttää ja tykkäisin siitä pitäisin itse, jos en tykkäsi, lykkäisin töihin muiden harmiksi. 

Meillä on ainakin säännöt, ettei lahjoja saa ottaa vastaan ja jos jostain syystä esim. kohteliaisuus syyt, joutui ottamaan, pitää se ainakin ilmoittaa töihin johonkin rekisteriin

Meillä töissä periaatteessa ei saa edes ottaa lahjoja vastaan. Se on kielletty, ainakin jos lahjan arvo on yli 20€.

Pikkulahjat viedään työpaikalle yhteiseen käyttöön.

Jouluna saadaan henk.koht. kukkia, suklaata jne. mutta nekin suurin osa antaa hyväntekeväisyyteen, niin kuin itsekin tee.

Olen joskus saanut asiakkailta suklaarasioita hyvästä palvelusta. Olen laittanut ne työporukalle tarjolle.

Tottakai saat pitää jos olisit saanut sen ilman kyseistä työpaikkaa.

- onko työpaikkasi säännöissä, minkä arvoisen lahjan saa ottaa vastaan?

- suklaarasia tms jaettava, veisin töihin (vaikka ei se suuri synti ole syödä itse)

- viinipullo, muki, pitäisin itse, ei järkeä viedä työpaikalle

Sekin vielä, että jos olet esim päiväkodissa töissä ja sait "lasten seikkailupelin", tai toimistotyössä ja sait uuden kahvinkeittimen, niin luulen että oletus olisi, että se viedään sinne työpaikalle. Sellaisessa tapauksessa kiitos on osoitettu työnantajallesi ja olet ns viestinviejä.