Lue keskustelun säännöt.
AUTTAKEE! Jos työnantaja päättää maksaa palkaa huomattavasti vähemmän kuin aiemmin,
29.01.2009 |
.pitääkö työntekijän saada siitä joku ilmoitus etukäteen?
Kommentit (6)
Ei kai työnantaja voi yksipuolisesti palkkasummaa muuttaa, sehän on yhteinen sopimusasia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ellet sitten ole mennyt allekirjoittamaan tyhmyyksissäsi sopimusta, jossa työnantajalle annetaan tällainen mahdollisuus.
Ei kai työnantaja voi yksipuolisesti palkkasummaa muuttaa, sehän on yhteinen sopimusasia.
Työnantaja ei voi yksipuolisesti muuttaa palkkasummaa pienemmäksi vaan kyseessä on työsopimuksellinen asia.
Työnantaja ei voi yksipuolisesti muuttaa palkkasummaa pienemmäksi vaan kyseessä on työsopimuksellinen asia.
Silloin vain käydään keskustelut "Otatko vai jätätkö". Sama juttu kuin kokoaikatyön osa-aikaistamisessa. Jos et ota pienennettyö palkkaa niin työnantaja voi irtisanoa sinut työehtospimuksen ohjeiden mukaisesti.
ellet sitten ole mennyt allekirjoittamaan tyhmyyksissäsi sopimusta, jossa työnantajalle annetaan tällainen mahdollisuus.
Palkka on kokonaisuudessaan maksettava niin, että se on työntekijän käytettävissä palkanmaksupäivänä.
Jos työnantaja ei maksa palkkaa, niin sitten yhteys palkkaturvaan.