Esimies palkkaa vain tietyn poliittisen aatteen omaavia
Miten suhtautuisitte, kun esimies palkkaa omien sanojen mukaan vain ihmisiä, joilla on tietty poliittinen kanta tai näkemys? Itse en edusta tätä näkemystä. Minut on palkattu ennen kuin esimiehestäni tuli esimies ja välillä mietin, että kuinka näin voidaan täällä toimia. Tuntuu kuin olisin toisen luokan kansalainen tai työntekijä.
Kommentit (16)
Ota lausunto nauhalle. Jos kyseessä on julkinen laitos, henkilö syyllistyy syrjintään ja toiminta on todennäköisesti laitonta. Tällöin vie lausunto HR:ään. Jos kyseessä on yksityinen yritys, saavat palkata henkilöitä millä perusteella tahansa. Tällöin omistajia / toimitusjohtajaa saattaa kiinnostaa että tehtävään ei palkata parasta mahdollista henkilöä vaan muilla periaatteilla. Joka tapauksessa, varaudu siihen että viestintuoja ammutaan.
Niin ja tietysti, jos kyseessä on poliittinen puolue, nimenomaisena virkavaatimuksena on tuo saman poliittisen aatteen omaaminen. Vähän sama kuin uskontokuntien tärkeämmissä viroissa todennäköisesti pitää tunnustaa ko. uskoa.
Eikö syrjintäkielto ole voimassa ihan kaikkialla? Eikö se ole lakiin kirjattu?
Vierailija kirjoitti:
Niin ja tietysti, jos kyseessä on poliittinen puolue, nimenomaisena virkavaatimuksena on tuo saman poliittisen aatteen omaaminen. Vähän sama kuin uskontokuntien tärkeämmissä viroissa todennäköisesti pitää tunnustaa ko. uskoa.
Luterialisessa kirkossa kaikkien virkasuhteisten pitää olla. Ei ole väliä vaikka kyse olisi kiinteistönhoidosta. Työsuhteen laatu ratkaisee sen pitääkö olla kirkon jäsen.
En ole kirkossa töissä, enkä poliittisessä järjestössä. - ap
Siis pelkästään vihervasemmistoa, eikö niin? Muiden kansalaisten puoluekantaa on hyvin vaikea päätellä työpaikkahaastattelussa tai muuten lyhyen tutustumisen perusteella. Onko kyseinen esimies itse asiassa esinainen ja mahdollisesti die hard fe makko?
Pystyy päätellä, jos kysyy oikeat kysymykset. Ei ole nainen.
Vierailija kirjoitti:
Siis pelkästään vihervasemmistoa, eikö niin? Muiden kansalaisten puoluekantaa on hyvin vaikea päätellä työpaikkahaastattelussa tai muuten lyhyen tutustumisen perusteella. Onko kyseinen esimies itse asiassa esinainen ja mahdollisesti die hard fe makko?
Vastahan täällä joku persu esimies uhosi ettei palkkaa vihervassareita ja vielä useamman viestin verran. Leikitään nyt että uskoin jonku persun pääsevän esimieheksi muuallakin kuin omassa firmassa.
Valtionyhtiöissä tämä käytäntö on ollut jo vuosia, johtoon palkataan tietyn jäsenkirjan omaavia henkilöitä.
Vierailija kirjoitti:
En ole kirkossa töissä, enkä poliittisessä järjestössä. - ap
Periaatteessa jokainen on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin ja tietysti, jos kyseessä on poliittinen puolue, nimenomaisena virkavaatimuksena on tuo saman poliittisen aatteen omaaminen. Vähän sama kuin uskontokuntien tärkeämmissä viroissa todennäköisesti pitää tunnustaa ko. uskoa.
Luterialisessa kirkossa kaikkien virkasuhteisten pitää olla. Ei ole väliä vaikka kyse olisi kiinteistönhoidosta. Työsuhteen laatu ratkaisee sen pitääkö olla kirkon jäsen.
Äskeinen kommenttini julkaistaan hyväksymisen jälkeen eli ei julkaista, joten yritetäänkin uudelleen eri sanoin.
Kotiseurakuntani vaati kesätöihinkin kuulumisen erääseen herätysliikkeeseen, ei tietenkään virallisesti. Sitten tulivat nämä työvoimapulan paikkaajat, joita seurakunta alkoi myös työllistää kesätöihin ja yllättäen uskontoon kuuluminen ei ollut enää vaatimuksena. Meidän perheestä ei kukaan päässyt seurakunnan kesätöihin useammasta hausta ja osaamisesta huolimatta ja niinpä pikkuhiljaa yksitellen erosimme koko laitoksesta. Tämä ei toki ollut ainoa syy.
Seurakunta palkkasi samoja herätysliikkeeseen kuuluvaan perheen jälkeläisiä useampana vuonna peräkkäin vedoten kesätöiden työvoimapulaan. Tästä oli juttua lehdessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin ja tietysti, jos kyseessä on poliittinen puolue, nimenomaisena virkavaatimuksena on tuo saman poliittisen aatteen omaaminen. Vähän sama kuin uskontokuntien tärkeämmissä viroissa todennäköisesti pitää tunnustaa ko. uskoa.
Luterialisessa kirkossa kaikkien virkasuhteisten pitää olla. Ei ole väliä vaikka kyse olisi kiinteistönhoidosta. Työsuhteen laatu ratkaisee sen pitääkö olla kirkon jäsen.
Äskeinen kommenttini julkaistaan hyväksymisen jälkeen eli ei julkaista, joten yritetäänkin uudelleen eri sanoin.
Kotiseurakuntani vaati kesätöihinkin kuulumisen erääseen herätysliikkeeseen, ei tietenkään virallisesti. Sitten tulivat nämä työvoimapulan paikkaajat, joita seurakunta alkoi myös työllistää kesätöihin ja yllättäen uskontoon kuuluminen ei ollut enää vaatimuksena. Meidän perheestä ei kukaan päässyt seurakunnan kesätöihin useammasta hausta ja osaamisesta huolimatta ja niinpä pikkuhiljaa yksitellen erosimme koko laitoksesta. Tämä ei toki ollut ainoa syy.
Seurakunta palkkasi samoja herätysliikkeeseen kuuluvaan perheen jälkeläisiä useampana vuonna peräkkäin vedoten kesätöiden työvoimapulaan. Tästä oli juttua lehdessä.
Eipä yllätä :( Luultavasti asut täällä raamattuvyöhykkeellä kuten minäkin.
Vierailija kirjoitti:
Sanomalla töissä?
Jos haluaa silmätikuksi.
Siis kuinka voi olla mahdollista toimia, että suositaan tiettyjä ihmisiä palkatessa. Vähän epäselvä argumentointi.