Minkä takia tiimityöskentelyä painotetaan niin voimakkaasti työelämässä?

Työmaailma on muuttunut aika paljon ja suurimmassa osassa töitä tehdään tiimityötä, enemmän tai vähemmän. Ei sitä varmaankaan sellaisissa töissä painoteta, missä sillä ei ole merkitystä

Sillä pyritään paikkaamaan surkean rekrytoinnin aiheuttamat virheet. Omassa työpaikassa työt kaatuu niiden muutamien aikaansaavien niskaan, kun vähemmän aikaansaavat tekevät työnsä vähän sinnepäin jos nyt somettamiselta ja kahvittelulta ehtivät niitä tehdä lainkaan... Ilman näitä parin ahkeran voimin pyöriviä "tiimejä" olisi tämän heikomman aineksen työpanos hyvin olematon.

Koska sun huippuoahjakkuudestasi ja aikaansaavuudesta ei ole mitään hyötyä kenellekään jos et osaa ottaa muita, muiden tarpeita ja muidenkin töitä huomioon siinä työssäsi.

Pitää saada se siskonpoika näyttämään tarpeellista, pääasia että 4/5 tai 9/10 tekee työt.

No tosiasiaa, itse teen täysin itsenäistä työtä, mutta kyllähän sitä välillä pitää palaveerata siitä, missä mennään. Jos muut ovat kovin jäljessä, pitää ottaa käsiin joku toinen projekti. Muuten joutuu tekemään muutosten korjausten muutosten korjauksia.

Nykyisin varsinkin kaikki suunnittelutyö tehdään tiiminä. Enää ei anneta yhdelle ihmisellä päätäntävaltaa, mitä tehdään ja miten tehdään vaan tarvitaan useiden ihmisten näkökulmat ja mielipiteet. Tällä tavalla pyritään saamaan mahdollisimman toimiva lopputulos. Edes se huippulahjakas ja aikaansaava ei pysty ottamaan kaikkia erilaisia variaatioita huomioon. 

Voitko ottaa tästä kopin

Meiltä lähti juuri pois yksi "huippulahjakas ja aikaansaava" (omasta mielestään), mutta tiimityökyvytön. Ei jääty kaipaamaan.

Miten voikin olla ihminen niin vaikea? Ei osallistu tiimikokouksiin, vaan haluaa oman yksityiskohtaisen muistion ja suullisen selvityksen. Kommentoi jälkeenpäin päätettyjä asioita. Ei luonnollisesti suostu niitä muiden yhteistyössä tekemiä päätöksiä noudattamaan, koska hän tietää parhaiten. Paljon paremmin kuin pomo, koko tiimi tai Suomen lait säätänyt porukka. Joku kehittämis- tai tyhy-päivän sopiminen oli mahdotonta, onneksi oli tuolloin usein "kipeänä". Kauhean aikaansaava, mutta saa aikaan asioita, joita ei pitäisi. Ja ei tee sitä, mitä tiimissä sovittu.