Kirjastolaiset huom! Haluan kirjastoon töihin. Vinkkejä?
Olen päättänyt työllistyä kirjastoalalle, vaikka tiedän huonon työllisyystilanteen. Mikä osaaminen FM-tutkinnon ja 60 op informaatiotutkimuksen opintojen lisäksi auttaisi työllistymään? Mitä taitoja kirjastoissa tarvitaan nyt? Eniten kiinnostavat yleiset kirjastot, mutta esim yo- ja muut erikoiskirjastoy myös.
Vinkkejä kehiin!
Kommentit (41)
Tuollaisella koulutuksella ja päättäväisyydellä et mitään vinkkejä tarvitse.
Ottavat töihin, kun vaan vaivaudut kysymään.
Kirjastolaiset, mikä on ollut rekrytilanne kirjastossanne n. viimeisen vuoden aikana?
Eikös alalla ole ylitarjontaa eli ei siinä mielessä ainakaan helppoa.
Vierailija kirjoitti:
Eikös alalla ole ylitarjontaa eli ei siinä mielessä ainakaan helppoa.
On ylitarjontaa, siksi kyselenkin vinkkejä millä erottautua. Onko se digiosaaminen nyt "se juttu"?
Ap
Digiosaaminen on lähtökohta ja välttämättömyys, ei mikään ”juttu”. Se on oltava kaikilla, sillä ei erottauduta.
Erottautuminen tapahtuu joko moniviestinnällisellä laaja-alaisuudella - siis että ymmärrät jotain sekä erilaisten tieteen että erilaisten taiteenalojen toiminnasta ja osaat kertoa siitä toisille aloille - tai sitten joknkun yksittäisen alan osaamisella, jolloin haet töihin sen alan erityiskirjastoon (mind you, tällaiset paikat on tietenkin harvinaisempia kuin yleispaikat).
Ei kannata haluta töihin kirjastoon. Parinkymmenen vuoden kokemuksella voin kertoa, ettei se ole sellaista työtä kuin kuvittelet, siinä yhdistyy lähinnä marketin kassan ja mielisairaanhoitajan työ.
PK-seudulla saattaa olla perusvirkailijan työpaikkaan kolminumeroinen määrä hakijoita. Itä-Suomessakin ainakin parikymmentä per työpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata haluta töihin kirjastoon. Parinkymmenen vuoden kokemuksella voin kertoa, ettei se ole sellaista työtä kuin kuvittelet, siinä yhdistyy lähinnä marketin kassan ja mielisairaanhoitajan työ.
Mitä työtä olet kirjastossa tehnyt (virkailija/kirj. hoitaja?) ja millaisessa kirjastossa? Millaista porukkaa teille on viime vuosina rekrytoitu, vai onko rekrytoitu lainkaan? Kiinnostaa kuulla!
Vierailija kirjoitti:
PK-seudulla saattaa olla perusvirkailijan työpaikkaan kolminumeroinen määrä hakijoita. Itä-Suomessakin ainakin parikymmentä per työpaikka.
Olen tietoinen tästä, siksi kyselenkin vinkkejä miten/millä osaamisella erottautua edukseen,
Ap
Digiosaaminen ja esiintymistaidot tuntuvat olevan kovin pinnalla.
Minkä alan FM olet? Itselläni samat koulutukset kuin sulla ja tein jo opiskeluaikoina kirjastovirkailijan ja kirjastonhoitajan sijaisuuksia. Kun sain pätevyyden, lakkasi työ kiinnostamasta ja vaihdoin alaa kokonaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata haluta töihin kirjastoon. Parinkymmenen vuoden kokemuksella voin kertoa, ettei se ole sellaista työtä kuin kuvittelet, siinä yhdistyy lähinnä marketin kassan ja mielisairaanhoitajan työ.
Mitä työtä olet kirjastossa tehnyt (virkailija/kirj. hoitaja?) ja millaisessa kirjastossa? Millaista porukkaa teille on viime vuosina rekrytoitu, vai onko rekrytoitu lainkaan? Kiinnostaa kuulla!
Kirjastovirkailija, kirjastoavustaja, kirjastonhoitajan ja sivukirjastonhoitajan sijaisuuksia (nykyään nimike taitaa olla niissä peräti kirjastonjohtaja). Keskisuuressa kaupunginkirjastossa ja pätkiä myös yliopiston kirjastossa, se oli vähän siedettävämpää. Nykyäänhän työt yritetään teettää mahdollisimman pitkälle ilmaisella väellä, harjoittelijoilla, palkkatukityöllistetyillä jne. Kun joku jää eläkkeelle tai kuolee, hänen paikalleen nousee talon sisältä toinen työntekijä, ja tämän työpanos taas siirretään palkkatuella tai muulla ilmaisjärjestelyllä tehtäväksi. Pari ihmistä on jopa tehnyt eläkkeelle jäätyään entistä työtään "vapaaehtoistyönä", se on minusta käsittämätöntä.
Vierailija kirjoitti:
Digiosaaminen on lähtökohta ja välttämättömyys, ei mikään ”juttu”. Se on oltava kaikilla, sillä ei erottauduta.
Erottautuminen tapahtuu joko moniviestinnällisellä laaja-alaisuudella - siis että ymmärrät jotain sekä erilaisten tieteen että erilaisten taiteenalojen toiminnasta ja osaat kertoa siitä toisille aloille - tai sitten joknkun yksittäisen alan osaamisella, jolloin haet töihin sen alan erityiskirjastoon (mind you, tällaiset paikat on tietenkin harvinaisempia kuin yleispaikat).
Määrittele tarkemmin "digiosaaminen"???
Minusta tilanne ei ole yhtään niin huono kuin muiden tähän kommentoijien. Olen kirjastonhoitaja keskisuuressa kaupungissa. Toki jokainen eläköityminen harkitaan, täytetäänkö paikka ja minkälaisella tehtävänkuvalla.
Paljon tekee myös se, miten valmis olet liikkumaan työn perässä. Itä-Suomessa, jossa ei ole alan koulutusta, on hakijoita vähemmän. Samoin pienemmissä kunnissa voi olla hankalaa edes saada päteviä hakijoita. Voi olla, että erotut jo sillä.
Tärkeintä omaan silmään on se, että ymmärrrät mitä yleisessä kirjastossa nykyään tehdään: eli ollaan paljon ihmisten kanssa. Harvan työ on enää sitä, että istutaan toimistossa ja esimerkiksi tehdään sisällönkuvailua. Kirjastot hakeutuu entistä enemmän ihmisten luo, ja monilla työssä on paljon asiakaspalvelua kasvokkain tai verkossa, ryhmien vetämistä, tapahtumajärjestämistä jne.
Ihmisistä pitää siis pitää. Auttaa, jos olet ulospäinsuuntautunut ja helposti lähestyttävä. Lisäksi monissa kirjastoissa pyritään automatisoimaan osa työstä ja keskittämään ihmistyövoima sellaisiin tehtäviin, joissa ihmistä todella tarvitaan.
Minä nautin kirjastotyöstä suuresti. Työ on monipuolista, asiakkaat valtaosin huippumukavia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata haluta töihin kirjastoon. Parinkymmenen vuoden kokemuksella voin kertoa, ettei se ole sellaista työtä kuin kuvittelet, siinä yhdistyy lähinnä marketin kassan ja mielisairaanhoitajan työ.
Mitä työtä olet kirjastossa tehnyt (virkailija/kirj. hoitaja?) ja millaisessa kirjastossa? Millaista porukkaa teille on viime vuosina rekrytoitu, vai onko rekrytoitu lainkaan? Kiinnostaa kuulla!
Kirjastovirkailija, kirjastoavustaja, kirjastonhoitajan ja sivukirjastonhoitajan sijaisuuksia (nykyään nimike taitaa olla niissä peräti kirjastonjohtaja). Keskisuuressa kaupunginkirjastossa ja pätkiä myös yliopiston kirjastossa, se oli vähän siedettävämpää. Nykyäänhän työt yritetään teettää mahdollisimman pitkälle ilmaisella väellä, harjoittelijoilla, palkkatukityöllistetyillä jne. Kun joku jää eläkkeelle tai kuolee, hänen paikalleen nousee talon sisältä toinen työntekijä, ja tämän työpanos taas siirretään palkkatuella tai muulla ilmaisjärjestelyllä tehtäväksi. Pari ihmistä on jopa tehnyt eläkkeelle jäätyään entistä työtään "vapaaehtoistyönä", se on minusta käsittämätöntä.
Miten muuten kirjastolaiset suhtaudutte tuohon ilamistyövoiman käyttöön kirjastossa?
Olen joskus ihmetellyt ettei väki ala kapinoimaan tuota vastaan, Ei ainakaan paranna kirjastotyön arvostusta, kun asiaksta vastassa saattaa olla vaikka minkälainen tukityöllistetty rölli joka ei ole ikinä itse kirjastoa käyttänyt. Asiakashan ei yleensä tiedä että kyseessä on työllistetty/harjoittelija (alan opiskelija-harjoittelijat toki ok). Meneehän jo noiden perehdyttämiseenkin tolkuttomasti aikaa.
Ymmärrän, että kysymys on rahasta, mutta missä on kirjastolaisten ammattiylpeys??
Vierailija kirjoitti:
Minkä alan FM olet? Itselläni samat koulutukset kuin sulla ja tein jo opiskeluaikoina kirjastovirkailijan ja kirjastonhoitajan sijaisuuksia. Kun sain pätevyyden, lakkasi työ kiinnostamasta ja vaihdoin alaa kokonaan.
Olen ns. "sirkustieteilijä". eli tutkinto ei suoraan pätevöitä mihinkään. Mulla ei vielä ole kirjastopätevyyttä, työkokemusta on jonkin verran. Siksi täällä kyselenkin kun mietin, että kannattaako mun edes tehdä noita inf. tutkimuksen opintoja...
Onko kirjastoalalla ikäsyrjintää?
Vähän aikaa sitten oli haussa kirjastovirkailija-apulainen nimikkeellä joku kurssipaikka molfi:ssä, voit kysyä sellaista vaihtoehtoa eli harjoittelu/oppisopimuspaikka
Mitkäs on kirjastojen rekrytointinäkymät näin koronan tiimellyksessä? Entäpä pandemian jälkeen?
Kunhan olet hyvä järjestämään hömppä- ja sirkustapahtumia. Ja intoilet digipalveluista. Kirjallisuudesta ei tietenkään tarvitse tietää mitään, hyvä jos lukutaitoa vaaditaan enää.