Miten purat huonosta pomosta aiheutuvaa ärtymystä?
Kommentit (16)
Ensin pitäisi miettiä ja ymmärtää, että onko pomo huono vaiko itse huono työntekiä?
Vierailija kirjoitti:
Ensin pitäisi miettiä ja ymmärtää, että onko pomo huono vaiko itse huono työntekiä?
Tokihan maailman kaikista asioista kannattaa aina ottaa syyllisyys omille hartioille.
En mitenkään. Minä hoidan oman työni ja pomo omansa.
En ota mitään juttua niin vakavasti, että siitä pitäisi loputtomasti ärsyyntyä.
Työ on työtä ja siellä pitää sietää ja kestää tietyt asiat.
Vapaa-aika on omaani, enkä silloin mieti enkä ajattele työasioista. Viis päivää vkossa kestää vaikka minkälaista pomoa, sillä ihminen se vain on pomokin, loppujen lopuksi.
Millainen on huono pomo?
Perustele väitteesi, silloin olisi helpompi kommentoida.
Huono pomo kun on subjektiivinen asia.
Vierailija kirjoitti:
En mitenkään. Minä hoidan oman työni ja pomo omansa.
En ota mitään juttua niin vakavasti, että siitä pitäisi loputtomasti ärsyyntyä.
Työ on työtä ja siellä pitää sietää ja kestää tietyt asiat.
Vapaa-aika on omaani, enkä silloin mieti enkä ajattele työasioista. Viis päivää vkossa kestää vaikka minkälaista pomoa, sillä ihminen se vain on pomokin, loppujen lopuksi.
Sinulla ei selvästikään ole koskaan ollut ns. hirviöpomoa.
Perinteisesti pomosta aiheutuvaa huonoa oloa on jaettu kotona puolisolle ja lapsille.
Vierailija kirjoitti:
Millainen on huono pomo?
Perustele väitteesi, silloin olisi helpompi kommentoida.Huono pomo kun on subjektiivinen asia.
Aloitus oli kysymys, ei väite.
Irtisanoutumalla. Ainoa oikea tapa.
Ei saa kostaa omalle perheelle!
Hammasta purren.
Tosin räikeistä ylilyönneistä ja mm. Työtetveyden ja työturvallisuuden laiminlyönneistä mainitsen hänelle (ei mitn tehoa), olen yhteydessä eteenpäin (ei mitään tehoa), vaikka asiaa tutkitaan. Ta sanoo kaiken olevan kunnossa ja hyvin, vastustan ta:jaa uskotaan (ei tehoa).
Kerron kyllä muille työhyeisöissä, miten työsuojelu tulisi mennä siinä kohdussa, missä meillä ei mene.
Yksi lievempi tapa on puhua pomosta pahaa sen selän takana luotettavien työkavereiden kanssa. Ai että, kuinka monta huonoa pomoa ollaankaan kestetty hurjan huumorin avulla! Näin jälkeenpäin mietittynä ollaan saatu myös iso annos hupia terapian lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
"Hyväksy asiat joita et voi muuttaa ja muuta asiat joita et voi hyväksyä".
Harvoin onnistuu. Ehkä siksi moni on mielenterveyssyistä työelämän ulkopuolella.
Vierailija kirjoitti:
Hammasta purren.
Tosin räikeistä ylilyönneistä ja mm. Työtetveyden ja työturvallisuuden laiminlyönneistä mainitsen hänelle (ei mitn tehoa), olen yhteydessä eteenpäin (ei mitään tehoa), vaikka asiaa tutkitaan. Ta sanoo kaiken olevan kunnossa ja hyvin, vastustan ta:jaa uskotaan (ei tehoa).
Kerron kyllä muille työhyeisöissä, miten työsuojelu tulisi mennä siinä kohdussa, missä meillä ei mene.
Tämä kuulostaa siltä että teillä on huono yrityskulttuuri ylipäänsä, ei yksittäistä huonoa pomoa.
"Hyväksy asiat joita et voi muuttaa ja muuta asiat joita et voi hyväksyä".