Lue keskustelun säännöt.
Tiedätkö tapausta, että kultaisesta kädenpuristuksesta kieltäytynyt olisi jäänyt firmaan töihin?
26.04.2008 |
Mulle tarjottiin just ja en haluaisi lähteä. Aion taistella liiton ja luottamusmiehen kanssa. Samalla pohdin, että voiko tämä päättyä niin, että minä jään vai meneekö nää tapaukset niin, että sovitaan korvaus ja minä lähden?
Kommentit (14)
esim. 6kk - 1v palkan erotessaan. Takana voi olla esim. erimielisyyksiä, jotka eivät kuitenkaan olisi irtisanomisperusteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ens viikolla oon toivottavasti viisaampi sen suhteen, onko mun pakko lähteä. Selvää on, että jomman kumman meistä pitää lähteä. Viimeisetkin luottamuksen rippeet katosivat nyt.
jos riitautat tuon jutun ja vielä voitat sen, niin pomosi tulee tekemään olostasi helvettiä.
la. Luottamusmies puolestaan haluaisi savustaa pomoni ulos. Ahdistaa ahdistaa ahdistaa..
(Enkä voi uskoa, et pomo oikeasti luulee mun olevan niin tyhmä, että johonkin 2 kk:n diiliin suostun. Toisaalta tuo voi olla merkki siitä, että hän sooloilee tätä täysin yksinään.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En nyt ihan tajunnut, että kultainen kädenpuristus tarkoitti tässä tapauksessa 2 kk:n liksaa..
Mutta pomo siis käytti itse tuota sanayhdistelmää ja toisaalta tiedän, että loppujen lopuksi se min. 6 kk palkkaa saan, jos sopimus syntyy. Luottamusmiehen mukaan en ole eka ja aikaisemminkin on saatu hyvät korvaukset sovittua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos se on tuotannolliset ja taloudelliset syyt niin firma voi sanoa sinut irti ilman mitään " kädenpuristuksia" , mutta he eivät voi ottaa uutta työntekijää tilallesi muistaakseni 6 kuukauteen.
Pomosi yrittää selkeästi ostaa sinut ulos. Se kuinka paljon voisit saada hyvitystä riippuu tietenkin työsuhteesi pituudesta.
Aina kuitenkin kannattaa tehdä mieluummin sopimus kuin lähteä oikeuteen puimaan tällaisia juttuja. Hyvässä lykyssä siihen voi valituksineen mennä vuosia ja lopputulosta on hyvin vaikea lähteä arvuuttelemaan.
Se että tympeä työtilanne ahdistaa ei ole mikään sairaus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tässä ole mistään tympeydestä kyse, vaan olo on niin huono etten kykene tekemään töitä.
NO mä kyllä tekisin niin, että hakisin kiivaasti uuden ja paremman duunin ja rahat käteen vaan mahdollisimman isoina. Jos jäät firmaan, niin olet silti aina vähän hankalan maineessa, vaikka aiheettomastikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luota omaan ammattitaitoosi ja yritä hakea uusi työ. Itse masennuin, kun aloin miettimään, että olen huono. Lopulta hain ammattiapua, jossa sain ammatillisen itsetuntoni takaisin ja myös uuden työn. Vaikea vakuuttaa haastatteluissa, jos on menettänyt uskon itseensä. Älä masennu vaan mieti hyviä puoliasi ja niitä työelämän tilanteita, joissa olet onnistunut.
Vierailija:[i
Aina kuitenkin kannattaa tehdä mieluummin sopimus kuin lähteä oikeuteen puimaan tällaisia juttuja. Hyvässä lykyssä siihen voi valituksineen mennä vuosia ja lopputulosta on hyvin vaikea lähteä arvuuttelemaan.
[/quote]
Yleensä fiksu työnantaja sopii jutun suosiolla, kunhan liitosta ollaa yhteydessä. Kokemusta on monista. t. liitossa työskentelevä
ja heillä on urakehitys ollut parempaa lähtemisen jälkeen kuin ennen sitä.