Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työkkärin työnhausta/työtarjouksista kysymys
19.02.2020 |
Tilanne siis se, että nuori sai osa-aikatyön. Tunteja en osaa sanoa tarkalleen, puhuttiin ensin 20h/viikko, mutta tuntuu olevan enemmänkin. Töitä luvattiin ainakin vuoden loppuun.
Tarkoitus on tietysti pitää työnhaku voimassa mahdollista kokopäivätyötä ajatellen ja jos jää tunteja vajaaksi, myös mahdollista osittaista työmarkkinatukea varten.
Se, mikä ihmetyttää, työkkäri ilmoitti edelleen jatkavansa myös osa-aikaisten työtarjousten lähettämistä ja oli sanottu, että näihin pitää myös hakea. Onko tämä nykyään ihan tavallista?
Nuori kokee asian vähän kiusallisena, koska on jo työpaikka ja samalla kuitenkin täytyy sitten tehdä työnhakuja kesä-ym.töihin ja käydä sitten mahdollisesti haastatteluissa. Itse kehoitin reilusti kertomaan työnantajalle, että työkkäristä tuli tälläinen käsky eikä tarkoita, etteikö paikastaan pitäisi ja muualle hinkuisi. Pitää työstänsä, uuden opetettelua tietysti aluksi ja sanoi, että harmittaa, kun pitää sitten aikaansa käyttää edelleen työpaikkojen hakuun ja niiden tekemiseen (eri asia tietysti kokopäivätyötarjoukset).
Onhan tuo vähän kurjaa myös työnantajille, jos hakijana on sellainen, jolle ei sitten välttämättä käy kuin harva vuoro ja hakijoita yleensä joka paikkaan monia, niin turhaa kuormitusta vaan, kun jokainen hakupaperi pitää käydä läpi.
Eihän välttämättä kukaan edes palkkaisi tälläistä, mutta onhan siinä vaivaa molemmille osapuolille joka tapauksessa.
Tekeehän moni toki useampaakin osa-aikatyötä, mutta helpompihan se on noihin hakea itse vapaaehtoisesti, että hei , tämä sopisi työvuorojen puolesta minulle (esim.viikonloppu tai iltatyö) eikä pakolla kaikkiin mahdollisiin.
Olikin jo puhetta, että jos näyttää siltä, että tunnit täyttyy reilusti, niin irtautuu koko työkkäristä, kun seuraa kuitenkin itse aktiivisesti työmarkkinoita ja osaa tehdä ja on tehnyt hakemuksia ilman työkkärin kehoituksiakin.
Jotenkin kummaa koko työkkärin touhu nykyään kaiken kaikkiaan. Tuntuu, että tahallaan simputetaankin välillä tai sitten niiden järjestelmät ovat täysiä susija. On tullut esim.työtarjous, että hae tähän. On tehnyt hakemuksen ja käynyt jopa haastattelussa. Sitten on asiallisesti kuitannut työkkärin sivuille ajallansa, että haku tehty jne. Ja sitten tulee kirje, että vaaditaan selvitystä, miksi ei ole hakenut tätä työpaikkaa ja uhattu tukien menettämisellä. Selvityksenä on lähetetty kopio työhakemuksesta jne ja sitten tulee vastaus, että kas joo, onhan tämä tehty. Ja tätä on nyt tapahtunut useammin kuin kerran. Tätä olen kuullut muillekin tapahtuneen. Tulee vähän tunne, että väkisin yritetään saada porukkaa karenssiin, että jos ei joku osaisikaan todistaa tehneensä hakemusta.
Onneksi itselläni on vakitunen työpaikka, ettei tarvitse kyseisen puljun kanssa takuta, mutta harmittaa kyllä sitten muiden puolesta.
Kommentit (13)
Itsellä oli sama tilanne, tosin olen vanhempi ja kouluttautunut, etten tiedä vaikuttaako. Minulla tilanne ratkesi ns päällekäisten työtarjousten osalta siihen, että vaihdoin statuksen työkkärissä työssäkäyväksi työnhakijaksi. Eli nyt olen sitä kokopäivätyötä hakeva ja työkkäri velvoittaa hakemaan vain niitä sekä välillä päivittämään suunnitelmaa tms.
Voisiko olla tästä kiinni, että on kirjoilla vielä työttömänä työnhakijana vaikka pitäisi olla työssäkäyvä?
Itse siis myös saan työmarkkinatukea juuri näiltä ei työpäiviltä näin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö siellä TE-palvelujen nettilomakkeella pidä ainakin kahteen kohtaa ruksia "vakuutan hakevani kokoaikatyötä"? Näin oli vuonna 2016, kun jäin työttömäksi.
Kysy siltä nuorelta muistaako luvanneensa tehdä näin. Nimittäin siellä lukee (tai ainakin luki) erittäin selvästi, että rahaa ei saa, ellei hae kokoaikatyötä. Tyhmähän se järjestelmä on, en sitä sano, mutta jos on mennyt kyseisen kohdan ruksimaan saadakseen tukea, niin sen mukaan mennään.
Tuo on yksi niistä kohdista, joihin soisi tulevan muutoksen.
Vierailija kirjoitti:
Itsellä oli sama tilanne, tosin olen vanhempi ja kouluttautunut, etten tiedä vaikuttaako. Minulla tilanne ratkesi ns päällekäisten työtarjousten osalta siihen, että vaihdoin statuksen työkkärissä työssäkäyväksi työnhakijaksi. Eli nyt olen sitä kokopäivätyötä hakeva ja työkkäri velvoittaa hakemaan vain niitä sekä välillä päivittämään suunnitelmaa tms.
Voisiko olla tästä kiinni, että on kirjoilla vielä työttömänä työnhakijana vaikka pitäisi olla työssäkäyvä?
Itse siis myös saan työmarkkinatukea juuri näiltä ei työpäiviltä näin.
Kiitos vinkistä! Pitääpä sanoa, että kokeilee muuttaa tuota statusta. Nuorella on kyllä koulutus tähän kyseiseen työhön, missä nyt on, valmistunut vuosi sitten.
No tuskinpa sieltä työkkäristä mitään hakukehoituksia tulee, että sellaista tarvitse stressata.
Vierailija kirjoitti:
Eikö siellä TE-palvelujen nettilomakkeella pidä ainakin kahteen kohtaa ruksia "vakuutan hakevani kokoaikatyötä"? Näin oli vuonna 2016, kun jäin työttömäksi.
Kysy siltä nuorelta muistaako luvanneensa tehdä näin. Nimittäin siellä lukee (tai ainakin luki) erittäin selvästi, että rahaa ei saa, ellei hae kokoaikatyötä. Tyhmähän se järjestelmä on, en sitä sano, mutta jos on mennyt kyseisen kohdan ruksimaan saadakseen tukea, niin sen mukaan mennään.
Tuo on yksi niistä kohdista, joihin soisi tulevan muutoksen.
Joo, näin on edelleen vaatimuksena, että jos haluaa työmarkkinatukea, pitää voimassa pitää kokopäivätyöhakemus ja näin siis on tehnyt ja ruksannut.
Kyse on siis tuosta osa-aikatöitten tarjouksista. Nuori oli lisäksi soittamalla vielä ilmoittanut asian ja ihmetellyt näitä postiluukusta tippuvia osa-aikatarjouksia ja siihen oli vastattu, että näihin pitää myös edelleen hakea.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No tuskinpa sieltä työkkäristä mitään hakukehoituksia tulee, että sellaista tarvitse stressata.
Tulee edelleen. Nytkin oli tullut taas pariin paikkaan.
Ap
Selkeästi joku virhe tuossa on, sillä työkkäri voi velvoittaa hakemaan vain ns parempaa työtä, eli työttämän kaikkea, osa-aikaisen kokoaikaista jne. Ei työkkärikään noin sekaisin voi olla. :D Itse siis uskon että pitää vaihtaa oma nimike työssäkäyväksi tai sitten poistaa se rasti sieltä että hakee myös osa-aikatyötä, se voisi myös olla. Omilta sivuiltahan nuo näkee minuutissa.
Työkkärillä on myös eri kriteerit eri ikäisille ja osittain myös eri koulutuksen saaneille/näiden yhdistelmille. Olikohan 25v ikään asti eri velvollisuudet työn haussa vai onkohan tämä poistunut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Selkeästi joku virhe tuossa on, sillä työkkäri voi velvoittaa hakemaan vain ns parempaa työtä, eli työttämän kaikkea, osa-aikaisen kokoaikaista jne. Ei työkkärikään noin sekaisin voi olla. :D Itse siis uskon että pitää vaihtaa oma nimike työssäkäyväksi tai sitten poistaa se rasti sieltä että hakee myös osa-aikatyötä, se voisi myös olla. Omilta sivuiltahan nuo näkee minuutissa.
Työkkärillä on myös eri kriteerit eri ikäisille ja osittain myös eri koulutuksen saaneille/näiden yhdistelmille. Olikohan 25v ikään asti eri velvollisuudet työn haussa vai onkohan tämä poistunut?
Mistä keksit, että työkkäri voi velvoittaa hakemaan vain parempaa työtä?
Työkkäri lähettää työtarjouksia kaikille työnhakijoille. Ei ole merkitystä, onko työtön vai työssäkäyvä. Kannattaa muistaa, että jokainen työtarjous ei ole velvoittava!
Mä tein monta vuotta töitä 0-työsopimuksella ja työtunnit vaihtelivat todella paljon. Pidin työnhakua päällä koko ajan jotta saan tarvittaessa ansiosidonnaista päivärahaa palkan oheen.
Aina välillä työkkäristä soitettiin työnhausta ja kerroin pitäväni työnhakua yllä edellä mainitusta syystä. Sanoin työkkärin työntekijälle, että töitä riittää todella hyvin ja ainoastaan talvella on 1 kuukausi jolloin joudun hakemaan tukea. Minulle ei lähetetty kertaakaan työhön osoituksia koska onnistuin vakuuttamaan, että pystyn työllistämään itseni.
Tuttavani taas sanoi työkkärin haastattelussa, että töitä on vähän ja joutuu hakemaan usein tukea niin työkkäri oli lähettänyt työhönosoituksen ja koska tuttavani oli keikkatöissä toisella paikkakunnalla niin hän ei pystynyt hakemaan töitä ja sai karenssia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mä tein monta vuotta töitä 0-työsopimuksella ja työtunnit vaihtelivat todella paljon. Pidin työnhakua päällä koko ajan jotta saan tarvittaessa ansiosidonnaista päivärahaa palkan oheen.
Aina välillä työkkäristä soitettiin työnhausta ja kerroin pitäväni työnhakua yllä edellä mainitusta syystä. Sanoin työkkärin työntekijälle, että töitä riittää todella hyvin ja ainoastaan talvella on 1 kuukausi jolloin joudun hakemaan tukea. Minulle ei lähetetty kertaakaan työhön osoituksia koska onnistuin vakuuttamaan, että pystyn työllistämään itseni.
Tuttavani taas sanoi työkkärin haastattelussa, että töitä on vähän ja joutuu hakemaan usein tukea niin työkkäri oli lähettänyt työhönosoituksen ja koska tuttavani oli keikkatöissä toisella paikkakunnalla niin hän ei pystynyt hakemaan töitä ja sai karenssia.
Karenssin saa, jos ei hae kokoaikatyötä, vaikka väittää työkkärille, että hakee kokoaikatyötä. Osoite pitää ohjeen mukaan kertoa työkkärille, jotta voivat ottaa yhteyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selkeästi joku virhe tuossa on, sillä työkkäri voi velvoittaa hakemaan vain ns parempaa työtä, eli työttämän kaikkea, osa-aikaisen kokoaikaista jne. Ei työkkärikään noin sekaisin voi olla. :D Itse siis uskon että pitää vaihtaa oma nimike työssäkäyväksi tai sitten poistaa se rasti sieltä että hakee myös osa-aikatyötä, se voisi myös olla. Omilta sivuiltahan nuo näkee minuutissa.
Työkkärillä on myös eri kriteerit eri ikäisille ja osittain myös eri koulutuksen saaneille/näiden yhdistelmille. Olikohan 25v ikään asti eri velvollisuudet työn haussa vai onkohan tämä poistunut?
Mistä keksit, että työkkäri voi velvoittaa hakemaan vain parempaa työtä?
Työkkäri lähettää työtarjouksia kaikille työnhakijoille. Ei ole merkitystä, onko työtön vai työssäkäyvä. Kannattaa muistaa, että jokainen työtarjous ei ole velvoittava!
No ei todellakaan lähetä 20h tekevälle osa-aikatyöläiselle pakkotarjousta 10h töistä, eihän se edistä hänen työllisyyttään vaan heikentää! Tiedän ettei jokainen ole velvoittava, koska hyvällä syyllä saa toki kieltäytyä, mitä esim aloittajalla olisi. Mutta nyt ouhuttiin siitä, että mitä työkkäri velvoittaa ja mitä ei ja siitä mikä rasti on saattanut jäädä järjestelmään ja mikä ei. Mutta ei aloittajan tilanteessa kuuluisi saada enää osa-aikatyötarjouksia se on selvä, ellei tosiaan ole joku virhe järjestelmässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä tein monta vuotta töitä 0-työsopimuksella ja työtunnit vaihtelivat todella paljon. Pidin työnhakua päällä koko ajan jotta saan tarvittaessa ansiosidonnaista päivärahaa palkan oheen.
Aina välillä työkkäristä soitettiin työnhausta ja kerroin pitäväni työnhakua yllä edellä mainitusta syystä. Sanoin työkkärin työntekijälle, että töitä riittää todella hyvin ja ainoastaan talvella on 1 kuukausi jolloin joudun hakemaan tukea. Minulle ei lähetetty kertaakaan työhön osoituksia koska onnistuin vakuuttamaan, että pystyn työllistämään itseni.
Tuttavani taas sanoi työkkärin haastattelussa, että töitä on vähän ja joutuu hakemaan usein tukea niin työkkäri oli lähettänyt työhönosoituksen ja koska tuttavani oli keikkatöissä toisella paikkakunnalla niin hän ei pystynyt hakemaan töitä ja sai karenssia.
Karenssin saa, jos ei hae kokoaikatyötä, vaikka väittää työkkärille, että hakee kokoaikatyötä. Osoite pitää ohjeen mukaan kertoa työkkärille, jotta voivat ottaa yhteyttä.
Tämäkin nollasopimuksen tekijä on muutettu työssäkäyväksi työntekijäksi, se selittää kaiken.
Alue: Aihe vapaa
Tuskin sieltä mitään tulee. Pelkkää byrokratiaa.