Puuttuisitteko päiväkodin hoitajan tekemisiin?
Huutaa lapselleni ja ottaa kiinni hartioista. Lapsi kertoi että päiväunilla oli syyttänyt häntä metelöinnistä huutaen ja pitänyt kiinni.
Lapsi myös puhuu usein kuinka toinen hoitaja suuttui tälle huutajalle.
Hän on uusi hoitaja ja heti ensimmäisenä päivänä sukset menivät lapseni kanssa ristiin. Aikaisemmin tälläisiä ongelmia ei päiväkodissa ole ollut eikä lastani ole tarvinnut rajoittaa fyysisesti.
Minun ei ole ikinä tarvinnut ottaa lastani kiinni hänen kiukutessaan, siksi ihmettelen... Ja harkitsen että kiellän kyseisen henkilön koskemasta lapseeni, jos on kerta ainoa joka niin joutuu tehdä.
Kommentit (19)
Selvittäisin tilanteen ja sen mistä on kyse.
Vierailija kirjoitti:
Kerro asioista päiväkodin johtajalle ja anna hänen tehdä arvionsa tilanteesta.
Näin mietinkin tekeväni kun hoitaja itsekin mainitsi joskus ottaneensa lapsesta kiinni. Mietin vain menenkö liian pitkälle jos otan johtajaan yhteyden...
Ota ihmeessä selvää asiasta. Olen itse päiväkodissa töissä otan usein lapsia hartioista kiinni. En mitenkään rajoittavasti tai kovasti, mutta siten että lapsi pysähtyy ja katsoo minua. Sitähän ei tiedä miten lapsi asian tulkitsee jos aikuinen käyttäytyy samalla pelottavasti.
No ei mene liian pitkälle. On sinun lapsesi ja hoitajan tulee toimia, kuten työhön kuuluu. Tämä on myös johtajan asia. Hän yrittää saada henkilöstön toimimaan ohjeiden mukaisesti ja vanhemmilta tulee tärkeää palautetta siitä, toimiiko henkilöstö, kuten on linjattu. Sinä otat vastuun oman lapsesi hyvinvoinnista viemällä tämän asian johtajalle. Ihan heti kannattaa viedä. Nyt kannattaa laittaa postia johtajalle. Nämä ovat aina hankalia, jos tilanteista on kulunut liian pitkän aikaa.
Mielummin otat suoraan johtajaan yhteyden joka lähtee selvittelemään asian kerralla kuntoon, kuin se, että lähdette hoitajan kanssa juupas eipäs väittelyyn ja soppa kasvaa yhä isommaksi.
T. Ope
Vierailija kirjoitti:
Ota ihmeessä selvää asiasta. Olen itse päiväkodissa töissä otan usein lapsia hartioista kiinni. En mitenkään rajoittavasti tai kovasti, mutta siten että lapsi pysähtyy ja katsoo minua. Sitähän ei tiedä miten lapsi asian tulkitsee jos aikuinen käyttäytyy samalla pelottavasti.
Kiitos, mietinkin tekeekö muut tuota että ottaa kiinni :). Tämä on tosiaan ensimmäinen kerta melkein 6v päiväkotihistorian aikana kun lapsi kertoo kotona ikävistä tapahtumista hoitajien kesken. Aina on saanut hyvää palautetta...
Asiahan ei minulle kuulu, mutta hoitajista aistii että ilmapiiri on muuttunut. Ja tuo että lapsikin muistaa heidän välisen tappelun... Meinasin mainita asiasta että kotona edelleen keskustellaan asiasta, että pitäisikö hoitajien käsitellä asia lapsen kanssa?
Ap
Hartioista kiinni ottaminen on ihan normaalia kun vilkkaan tai riehuvan lapsen joutuu pysäyttämään. Huutaminen ei ole normaalia. Huutava hoitaja on mitä ilmeisimmin sopimaton ammattiin, ellei hänellä nyt sattunut olemaan se yksi päivä vuodesta kun tuli vatsanväänteet, auto sammui, avaimet hukkui, puoliso haukkui ja omat lapset moittivat heti aamusta ennen töihin lähtöä. Rajahan meillä on kaikilla , mutta hoitaja tekee työtään ja lapset ovat asiakkaita --> en itse töissä asiakkaille huutaisi vaikka itselle olisi käynyt kaikki em. asiat. Voisi tulla kenkää että heilahtaa.
Päiväkodin hoitajilla ei ole oikeutta pidellä lapsista kiinni, se on vapaudenriisto. Ainoa poikkeus on vaaratilanteet, ja silloinkin asia on perusteltava erilliselle kiinnipitelylomakkeelle joka arkistoidaan. Johtajaan yhteys ehdottomasti.
Muista olla myös lapsen tukena. Meinaan nämä hoitajan "kohtaukset" voivat jäädä pelottamaan lasta pidemmänkin aikaa.
Keskustele ensin huolestasi tiimistä vastuussa olevan opettajan kanssa.
Nämä ovat näitä vanhan polven hoitajia joiden mielestä tunnekasvattaminen on "huuhaata" ja ns. korvaavat sen (henkisellä) väkivallalla kuten huutamisella ja käsiksi käymisellä. Heidän mielestä lapselle pitää kostaa se jos lapsi ei ole hoitajalle mieliksi. Kasvattamisesta viis.
Vierailija kirjoitti:
Keskustele ensin huolestasi tiimistä vastuussa olevan opettajan kanssa.
Varhaiskasvatuksen opettaja on hoitajan lähin esimies. Vasta sen jälkeen tulee päiväkodin johtaja ja sitten varhaiskasvatustoimenjohtaja. Isompien pomojen puheille kannattaa mennä vasta sitten jos muu ei auta.
Kiitos neuvoistanne, alan heti seuraavana hoitopäivänä hoitamaan asiaa. Mietin vielä miten osan asian esille ja kenen kanssa...
Ap
Sinä otat asian esille johtajan kanssa heti huomenna. Varmaan pohdit vaihtoehtona asiasta puhumista juuri tuon hoitajan kanssa. Sekin sopii, ja silloin hän voisi heti itse 'puolustautua' eli kertoa oman versionsa ja mikä tärkeintä, muuttaa tapojaan. Pienemmissä paikoissa eli ole monta pikkupomoa, tiimiesimiestä tai muuta, on vain johtaja ja henkilökunta.
Aloita keskustelu kysymällä, mitä oikeasti on tapahtunut.
Voit varmaan itsekin päätellä, että lapsesi kertomassa ei voi pitää paikkaansa " päiväunilla oli syyttänyt häntä metelöinnistä huutaen " sillä ei päiväunien aikaan huudeta.
Tuon ikäinen ei ehkä enää jaksa päiväunia ja tämä hoitaja haluaa pakottaa nukkumaan.
lastani ole tarvinnut rajoittaa fyysisesti.
Mistä ihmeestä tiedät tuon? Tuskin lapsi kertoo kotona, että ei ole hoidossa totellut ja siksi on häntä jouduttu pakottamaan. Sitä paitsi monesti on pideltävä kiinni ihan ennaltaehkäisevästikin, koska lapset ovat arvaamattomia.
Vierailija kirjoitti:
Nämä ovat näitä vanhan polven hoitajia joiden mielestä tunnekasvattaminen on "huuhaata" ja ns. korvaavat sen (henkisellä) väkivallalla kuten huutamisella ja käsiksi käymisellä. Heidän mielestä lapselle pitää kostaa se jos lapsi ei ole hoitajalle mieliksi. Kasvattamisesta viis.
On joo tosi huono hoitaja jos ei usko, että tunteiden sanoittaminen ratkaisee kaiken... Sitä pitäisi varmaan syyttää jostain väärinajattelusta kun ei toimi niin kuin ideologia käskee.
Toki, jos itse olisin hoitaja, niin toivoisin, että saisin palautteen suoraan enkä johtajan kautta. Vasta sitten johtajalle, jos tilanne jatkuu.
Varmaan sama joka työpaikassa. Kivempi saada palaute suoraan. Tosi noloa, jos pomo tulee kyselemään.
Vähän kyllä miettisin, että puhuuko se oma lapsikaan ihan täyttä totta.
Kerro asioista päiväkodin johtajalle ja anna hänen tehdä arvionsa tilanteesta.