Pitääkö yksityisellä olla työpaikka haussa jos

Ei.

Haluavat jonkun toisen sen jo pätevän tilalle. Persoona ei viehätä.

Miksi se olisi haussa, jos siinä jo on joku? Vai tarkoitatko, että saako yksityinen palkata sijaisuuden jälkeen tilalle jonkun toisen?

Ei tarvi. Yksityinen, ainakin pieni yksinyrittäjä, saa palkata vaikka epäpätevän kaverinsa, ilman minkäänlaista hakuprosessia kunhan noudatetaan yleisiä lakeja. Toisen tilalle ei saa palkata tätä, mutta jos vaikka mä huomaisin tarvitsevani aputyövoimaa, saisin palkata ihan kenet haluan, jos en pistä paikkaa julkiseen hakuun, eikä julkiseen hakuun ole yksityisen pakko laittaa. 

Tarkoitin että työharjoittelussa on pätevä ihminen ja paikka auki.

Sinut voidaan irtisanoa vaikka tuotannollisista syistä, ja uuden työntekijän soppariin kirjoitetaan työtehtäväsi hieman eri sanoin (ja vaaditaan jotain taitoa mitä sinulla ei ole, mutta uudella on, esim. espanjan kielitaito), jolloin se ei teoriassa ole sama työ kuin sinulla. Tällöin työntekijän vaihto ei riko mitään lakia.

Vierailija kirjoitti:

Tarkoitin että työharjoittelussa on pätevä ihminen ja paikka auki.

Miksi ne ottaisi siihen opisjelijan?