Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Juoppo työyhteisössä
21.11.2019 |
Sairauslomilla joka toinen viikko, keksii mitä ihmeellisimpiä selityksiä poissaoloilleen, kaikki tietävät juomisen ja sitä hyssytellään. On profiloitunut erityisherkäksi, sille jo naureskellaan esimiestasolla.
Miyen saada hoitoon?
Kommentit (2)
Työsopimuksesta riippuuen hoitoonohjaus saattaa olla mahdollista, mutta jos juominen vaikuttaa merkittävästi työkykyyn, irtisanominen varoitusten jälkeen on mahdollista.
Tosin jos esimiestasolla jutulle naureskellaan, kuulostaa lafka aika huonosti johdetulta; jutun loppuminen osapuolien kannalta hyvin kuulostaa epätodennäköiseltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Up