Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ongelma töissä epäasiallisesti käyttäytyvän työkaverin kanssa
12.11.2019 |
Olen töissä projektissa, jossa on mukana monia kansallisuuksia. Yksi yhteistyoyritys on Intiasta. Intialaisen yrityksen puolituttu työkaveri on lähetellyt epäasiallisia viestejä. Ei sentään d*ckpicejä, mutta selvästi epäasiallisia ja olen myös sen sanonut kyseiselle työkaverille ja pyytänyt lopettamaan, mutta ne eivät ole loppuneet. Viestit tulee perjantai- ja lauantai-iltaisin, joten ajattelin että tyypillä on jonkin sortin alkoholiongelma.
Kysyin saman intialaisen firman hyvältä työkaveriltani, onko tällä viestittelevällä tyypillä kaikki kunnossa ja sanoin, että hän lähettelee minulle outoja viestejä. Hyvä työkaverini pyysi nähdä viestit ja näytin ne. Hyvä työkaverini sanoi, että minun ei tarvitse huolehtia asiasta, että kyseessä on erot kultturissa ja hän hoitaa ettei viestejä tule. Nyt kuulin, että intialainen yritys on aloittanut kurinpitotoimet kyseistä outoa tyyppiä kohtaan ja ilmeisesti hänet irtisanotaan. Ja minä tunnen syyllisyyttä asiasta!
En ymmärrä reaktiotani. Järjellä tiedän, että en tehnyt väärin, en ole käyttäytynyt väärin, mutta silti tunnen syyllisyyttä. Oudointa tässä on etten ole edes tavannut tyyppiä kasvotusten vaan jutellut skypepalavereissa, joiden jälkeen tyyppi on ilmeisesti etsnyt kuviani sosiaalisesta mediasta ja yhtiön sivuilta.
Miten te muut, jotka ovat raportoineet epäasiallisesta käytöksestä, olette reagoineet asiaan ja seuraamuksiin, jotka epäasiallisesti käyttäytyneelle on tullut? Oletteko tunteneet syyllisyyttä vai olleet tyytyväisiä, kun asianne otetaan vakavasti ja sen mukaan toimitaan?
Kommentit (2)
Ei kannata tuntea syyllisyyyttä. Intialaisen heebon olisi pitänyt tietää paremmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Myönnän, että jostain syystä tunsin myös hetken syyllisyyttä kun eräs hyypiö töissä sai vakavat nuhteet ja varoituksen takiani. Tai no siis itsensä takia tietenkin kun stalkkasi ja seurasi, lähetteli epäasiallisia viestejä, soitteli iltamyöhään jne. Ilmoitin eteenpäin omalle esimiehelleni, joka onnekseni pysyi hyssyttelykulttuuri-äijien kanssa jämäkkänä ja hoiti asian oikein.
Kuitenkin, kuulin jälkikäteen, että tyyppi olisi saanut potkut jos aikasemmasta (!?!) ahdistelutapauksesta olisi ollut virallinen merkintä hänellä! Tämän tyypin pomo oli vähän sitä mieltä että mitä nyt taas tyhjästä tikusta asiaa, eihän se ”Seppo” nyt mitään ja onko tästä tosiaan tarpeen järjestää virallinen nuhtelu jne.
Kaikki luonnollisesti tiesivät tapauksesta sitten ja varoivat kanssani sen jälkeen. Mutta mitä sitten, aivan oikein etteivät kuvittele voivansa möläytellyt mitä tahansa nuorille naisille. Toki osaan pitää puoleni ja vastaan yhtä karusti aina jos pöljäilevät. Olen töissä miesvaltaisella alalla teollisuudessa.