Työnantaja vaatii tinskan poistoa työkännyköistä! Onko törkeämpää yksityisyyden loukkausta kuultu?
Onko työnantajalla oikeus vaatia tinskan poistoa työkännyköistä? Olen itse sen sinne asentanut. Ei kai työnantajalla voi olla oikeutta vaatia, että poistaisin sen? Käytän tinskaa vain sopivissa tilanteissa, en suinkaan ole siellä paljon työajalla. Sitä paitsi tiedän, että siellä on yksi pomokin, joka on ollut aktiivisena työajalla. Voiko tämä olla työsyrjintää? Eli AVIlle ilmoitus?
Kommentit (11)
No meillä on ainakin estetty tiettyjen sovellusten lataaminen työkoneelle ja blokattu tietyt nettisivut. Eiköhän tuo toimi samalla tavalla myös työpuhelimissa.
Se puhelin on työnantajan omaisuutta, ei sinun. Vallan hyvin voi vaatia. Meillä homma on hoidettu keskitetyllä hallinnalla ja tuollaista sontaa ei pääse edes asentamaan.
Vierailija kirjoitti:
No meillä on ainakin estetty tiettyjen sovellusten lataaminen työkoneelle ja blokattu tietyt nettisivut. Eiköhän tuo toimi samalla tavalla myös työpuhelimissa.
Muista perustuslaki.
ap
Kaikissa puhelimeen asennetuissa sovelluksissa on tietoturvariski. Sovellukset vaativat pääsyä mikä mihinkin tietoihin (viestit, kuvat, kamera, mikrofoni, muistikortti jne). Työnantajan intressissä on rajoittaa yli- ja epämääräisten sovellusten käyttöä laitteessa, jossa on työhön liittyviä tietoja.
Onko se puhelin työnantajan vai puhelinetu puhelin? Firman laitteen suhteen työnantajalla on täydet oikeudet määrätä, mitä siihen saa asentaa. Puhelinetu laitteeseen saat varmaankin itse päättää mitä asennat, ja sitten myös vastaat mahdollisesti aiheuttamistasi vahingoista. Näin ainakin meillä.
Vierailija kirjoitti:
Kaikissa puhelimeen asennetuissa sovelluksissa on tietoturvariski. Sovellukset vaativat pääsyä mikä mihinkin tietoihin (viestit, kuvat, kamera, mikrofoni, muistikortti jne). Työnantajan intressissä on rajoittaa yli- ja epämääräisten sovellusten käyttöä laitteessa, jossa on työhön liittyviä tietoja.
Seuranhakuni EI kuulu työnantajalle.
ap
Vierailija kirjoitti:
Onko se puhelin työnantajan vai puhelinetu puhelin? Firman laitteen suhteen työnantajalla on täydet oikeudet määrätä, mitä siihen saa asentaa. Puhelinetu laitteeseen saat varmaankin itse päättää mitä asennat, ja sitten myös vastaat mahdollisesti aiheuttamistasi vahingoista. Näin ainakin meillä.
Työpuhelin, onko puhelinetu, en kommentoi. Ei saa estää tinskaa joka tapauksessa. Perustuslaki.
ap
Työkännyköihin ei saa asentaa Tinderiä, eikä muitakaan omia sovelluksia.
Omien sovellusten lataaminen työkännykkään on tietoturvariski.
Jos sen takia joudutaan puhdistelemaan koneita ja puhelimia, ja se maksaa lujasti, niin maksu peritään siltä, jonka laitteesta jokin virus tm. on levinnyt työnantajan laitteisiin.
Työvälineet ovat van työtehtävien hoitamista varten. Hyvin voi vaatia poistamista, koska selvästikään se ei ole sun työvälineesi (parittaminen on laitonta).