Karu totuus: Kun työpaikka julkaistaan avoimeen hakuun, useimpien, varsinkin työttömien, mahdollisuudet työllistyä siihen paikkaan ovat pudonneet merkittävästi

Tiedättekö, milloin yritys useimmissa tapauksissa julkaisee työpaikan avoimeen hakuun? Siinä vaiheessa, kun mitkään muut keinot löytää työntekijä eivät ole tuottaneet tulosta. Yritys on siis tuossa vaiheessa useimmiten yrittänyt rekrytoida jo pitkään ja kaikilla muilla tavoilla.

Tämä taas tarkoittaa varsinkin työttömien osalta sitä, että siinä vaiheessa kun työpaikka julkaistaan avoimeen hakuun, on mahdollisuudet saada se työpaikka pudonneet jo merkittävästi. Katsokaas kun avoimen haun työpaikkaan hakee yleensä hyvin kokeneita ja työpaikan/alanvaihtoa suunnittelevia työnhakijoita. He ovat useimmiten sillä hakuhetkellä jo töissä. Olen kuullut avoimen haun työpaikoista sanottavan, että hakemista niihin voisi verrata raha-arvan ostamiseen. Eli joku niistäkin aina joskus voittaa, mutta hyvin harva.

Kaikkein parasta olisi siis yrittää löytää niitä piilotyöpaikkoja.