Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Tukiverkoton yksinhuoltaja ja ylityöt?

Vierailija
14.09.2019 |

Ennen lapsen saamista tein usein ylitöitä (ei oikeita ylitöitä vaan iltaliukuman puitteissa joustin työnantajan takia tekemällä pitkiä päiviä ja sain niistä plussatunteja, jotka meillä maksetaan rahana). Työni on sellaista, että usein pitäisi pystyä joustamaan kokouksiin ja kaikenlaisiin asiakasjuttuihin, jotka saattaa loppua vasta klo 18 tai 19. Työt alkaa aamuisin kuitenkin aina viimeistään 8:30. Ennen lasta tämä ei ollut ongelma, tienasihan siinä hyvin rahaa ja minusta oli ihan mukava joustaa pomon pyyntöihin koska työpaikka on kiva.

Mutta nyt olen tukiverkoton yksinhuoltaja (mies jätti vähän ennen kuin palasin hoitovapaalta töihin eikä osallistu lapseensa enää mitenkään). Lapsi on päiväkodissa, mutta periaatteessa vain klo 8-16:30. Päiväkoti ei ole mikään vuoropäiväkoti, koska en ole vuorotyössä vaan toimistotyöajassa, jossa sattuu olemaan iltaliukumaa klo 14 alkaen ja klo 20 saakka.

Miten ihmeessä vastaan noihin pomon pyyntöihin jatkossa kun joudun aina lähtemään hakemaan lasta päiväkodilta viimeistään klo 16? Olen ainoa pienen lapsen vanhempi meillä töissä eli ainoa, jolla on ongelma.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
14.09.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei kai sun muu auta kuin kertoa tilanne esimiehelle. Kyllä se ymmärtää. Vuoropäiväkodista paikan saanti edellyttää kai säännöllisiä vuorotöitä ja hyvissä ajoin hoidon tarpeen ilmoittamisen.

Vierailija
2/4 |
14.09.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pyydä pomolta todistus iltatöiden tarpeesta ja hae vuorohoitoa sen avulla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
14.09.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Pyydä pomolta todistus iltatöiden tarpeesta ja hae vuorohoitoa sen avulla.

Pomon mukaan hän ei voi muuta kirjoittaa kuin että " työntekijän toivotaan voivan satunnaisesti työskennellä iltaliukuman puittessa klo 14-20 välillä."

Riittääkö vuoropäiväkotiin?

Ap 

Vierailija
4/4 |
14.09.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tilanteesi on muuttunut eli et voi joustaa usein. Jotkut työnantajat maksavat lapsenvahdin jopa sairastapauksessa. Joudut nyt neuvottelemaan ja tekemään kompromissia. Et ole enää lapseton, joka voi joustaa.

Olin tuollaisessa työpaikassa ja kaikki perheelliset naiset siirtyivät tekemään normaaliaikaa. Toki se uraan vaikuttaa, mutta lapsi on tärkeämpi. Ääritapauksessa vaihda työnantajaa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan seitsemän neljä