Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko tämä reilua?
31.08.2019 |
Olen TE-kurssilla ja menossa työssöoppimaan. Opettaja sanoi meille kurssin alussa, että työssäoppimispaikalla päivän pituus on 7 tuntia ja että jotkut työnantajat voivat sanoa muuta, mutta voimme sanoa, että se on 7 tuntia hänen luvallaan. Nyt meillä eri opettajan tunnit alkamassa ja hän laittoi viestiä, että päivän pituus sama kuin työpaikkaohjaajalla, mutta vähintään 6 tuntia. Eihän tämä voi olla oikein? Sen mukaan pitäisi siis tehdä 8- tuntista päivää palkatta! Mitään ei työnantaja maksa. Tai entä, jos työpaikkaohjaaja tekee joka päivä 10-tuntista päivää ja silti pitäisi mennä hänen mukaansa?!
Otin yhteyttä opettajaan, joka ohjeisti 7 tunnin päivän ja hän edelleen samaa mieltä asiasta. Hän neuvoi sopimaan asiasta oman opettajani kanssa ja sanomaan, että muilla 7 tuntia ja kaikilla pitää olla samalla tavalla.
Tiedän yhden kurssilaisen, jolla 6 tunnin päiviä ja nyt sovin minäkin alustavasti yhden paikan kanssa 6-tuntisesta päivästä. Vielä jännitän mitä opettaja sanoo, kun kerron paikasta ja siitä mitä sovittiin siellä. Etenkin, kun työssäoppimissopimuksen näen vasta paikan opettajalle ilmoitettuani ja hirvittää mitä siinä lukee työajoista :(
Kommentit (23)
6-8 h se on, ei kymmentä missään tapauksessa. Joten ka se 7h, jota teidän opettaja painottaa.
Mä olin kahdessa paikassa, toisessa sen 6h, ja toisessa 8h.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan reiska homma niin kauan kun alistut/alistutte kyykytettäviksi :-)
Iskekää porukalla nyrkkiä pöytään ja persettä penkkiin ja vaatikaa että teitä kohdellaan inhimillisesti.
Työstä kuuluu saada palkkaa.
Minusta tuntuu, etteivät muut kurssilaiset edes välitä.
Vierailija kirjoitti:
Ihan reiska homma niin kauan kun alistut/alistutte kyykytettäviksi :-)
Iskekää porukalla nyrkkiä pöytään ja persettä penkkiin ja vaatikaa että teitä kohdellaan inhimillisesti.
Työstä kuuluu saada palkkaa.
Noni amislaiset, ryhtykää vaatimaan palkkaa!!!
Jos alustavasti jo sovittiin päivien pituudesta työnantajan kanssa, eikö silloin pitäisi olla olla ok opettajallekin? Vaikka sopimusta ei olekaan vielä kirjoitettu.
Epäselvää myös on sisältyykö ruokatauko työaikaan vai ei. Opettaja sanoi vain, että mennä työehtosopimuksen mukaan. Mutta en minä saa yhtään palkkaa eli tuntuisi kohtuuttomalta joutua pidentämään päivää puolella tunnilla ruokatauon vuoksi tai sitten joutua olemaan syömättä! Työnantaja sallisi minulle ruokatauon, mutta pelkään ajatteleeko eri tavalla nähdessään sopimuksen. Tai jos sopimuksen nähtyään muuttaa aiemmin sopimamme 6 tuntia 8:ksi, koska haluaa mennä sääntöjen mukaan :( Ja minä siis itse ehdotin 6 tuntia, koska opettajalla se minimivaatimuksena ja, koska kurssilaisellani samoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Epäselvää myös on sisältyykö ruokatauko työaikaan vai ei. Opettaja sanoi vain, että mennä työehtosopimuksen mukaan. Mutta en minä saa yhtään palkkaa eli tuntuisi kohtuuttomalta joutua pidentämään päivää puolella tunnilla ruokatauon vuoksi tai sitten joutua olemaan syömättä! Työnantaja sallisi minulle ruokatauon, mutta pelkään ajatteleeko eri tavalla nähdessään sopimuksen. Tai jos sopimuksen nähtyään muuttaa aiemmin sopimamme 6 tuntia 8:ksi, koska haluaa mennä sääntöjen mukaan :( Ja minä siis itse ehdotin 6 tuntia, koska opettajalla se minimivaatimuksena ja, koska kurssilaisellani samoin.
Enkä omasta mielestäni väärin sanonut, kun sanoin työnantajalle, että työpäivät vähintään 6 tuntia, mutta enintään 7. Siten työnantaja määritti kellonajat 6 tunnin mukaan. Mutta jos työssäoppimissopimuksessa lukee esim. "työajat työehtosopimuksen mukaan", olen hukassa :(
Vierailija kirjoitti:
Ihan reiska homma niin kauan kun alistut/alistutte kyykytettäviksi :-)
Iskekää porukalla nyrkkiä pöytään ja persettä penkkiin ja vaatikaa että teitä kohdellaan inhimillisesti.
Työstä kuuluu saada palkkaa.
Nämä saavat tuet tältä ajalta eikövain?
Eli pitäs saada täysi palkka ja täydet tuet?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos sovitte, että olet 7h töissä, niin olet sen 7h, et yli etkä ali vaikka se ohjaaja olisi 10h työpaikalla. Tuohon aikaan sisältyy lounastauko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epäselvää myös on sisältyykö ruokatauko työaikaan vai ei. Opettaja sanoi vain, että mennä työehtosopimuksen mukaan. Mutta en minä saa yhtään palkkaa eli tuntuisi kohtuuttomalta joutua pidentämään päivää puolella tunnilla ruokatauon vuoksi tai sitten joutua olemaan syömättä! Työnantaja sallisi minulle ruokatauon, mutta pelkään ajatteleeko eri tavalla nähdessään sopimuksen. Tai jos sopimuksen nähtyään muuttaa aiemmin sopimamme 6 tuntia 8:ksi, koska haluaa mennä sääntöjen mukaan :( Ja minä siis itse ehdotin 6 tuntia, koska opettajalla se minimivaatimuksena ja, koska kurssilaisellani samoin.
Enkä omasta mielestäni väärin sanonut, kun sanoin työnantajalle, että työpäivät vähintään 6 tuntia, mutta enintään 7. Siten työnantaja määritti kellonajat 6 tunnin mukaan. Mutta jos työssäoppimissopimuksessa lukee esim. "työajat työehtosopimuksen mukaan", olen hukassa :(
Tuskin se ta alkaa muuttamaan mitään, eipä sitä kovasti kirvele, montako tuntia päivässä siellä olet oppimassa. Kauanko se työssäoppiminen kestää? Enkä toi koko kurssi? Onko siitä sulle hyötyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan reiska homma niin kauan kun alistut/alistutte kyykytettäviksi :-)
Iskekää porukalla nyrkkiä pöytään ja persettä penkkiin ja vaatikaa että teitä kohdellaan inhimillisesti.
Työstä kuuluu saada palkkaa.Nämä saavat tuet tältä ajalta eikövain?
Eli pitäs saada täysi palkka ja täydet tuet?
Ei tietenkään! Mutta ilmaistyökin väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epäselvää myös on sisältyykö ruokatauko työaikaan vai ei. Opettaja sanoi vain, että mennä työehtosopimuksen mukaan. Mutta en minä saa yhtään palkkaa eli tuntuisi kohtuuttomalta joutua pidentämään päivää puolella tunnilla ruokatauon vuoksi tai sitten joutua olemaan syömättä! Työnantaja sallisi minulle ruokatauon, mutta pelkään ajatteleeko eri tavalla nähdessään sopimuksen. Tai jos sopimuksen nähtyään muuttaa aiemmin sopimamme 6 tuntia 8:ksi, koska haluaa mennä sääntöjen mukaan :( Ja minä siis itse ehdotin 6 tuntia, koska opettajalla se minimivaatimuksena ja, koska kurssilaisellani samoin.
Enkä omasta mielestäni väärin sanonut, kun sanoin työnantajalle, että työpäivät vähintään 6 tuntia, mutta enintään 7. Siten työnantaja määritti kellonajat 6 tunnin mukaan. Mutta jos työssäoppimissopimuksessa lukee esim. "työajat työehtosopimuksen mukaan", olen hukassa :(
Tuskin se ta alkaa muuttamaan mitään, eipä sitä kovasti kirvele, montako tuntia päivässä siellä olet oppimassa. Kauanko se työssäoppiminen kestää? Enkä toi koko kurssi? Onko siitä sulle hyötyä?
2 kk. Kurssi lähes saman ajan. Omasta mielestä siitä voi olla hyötyä. Mietin vaan, jos opettaja kysyy minulta tekeekö työpaikkaohjaaja myös 6 tuntia. Jos opettaja siis lähtee muuttamaan aikaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epäselvää myös on sisältyykö ruokatauko työaikaan vai ei. Opettaja sanoi vain, että mennä työehtosopimuksen mukaan. Mutta en minä saa yhtään palkkaa eli tuntuisi kohtuuttomalta joutua pidentämään päivää puolella tunnilla ruokatauon vuoksi tai sitten joutua olemaan syömättä! Työnantaja sallisi minulle ruokatauon, mutta pelkään ajatteleeko eri tavalla nähdessään sopimuksen. Tai jos sopimuksen nähtyään muuttaa aiemmin sopimamme 6 tuntia 8:ksi, koska haluaa mennä sääntöjen mukaan :( Ja minä siis itse ehdotin 6 tuntia, koska opettajalla se minimivaatimuksena ja, koska kurssilaisellani samoin.
Enkä omasta mielestäni väärin sanonut, kun sanoin työnantajalle, että työpäivät vähintään 6 tuntia, mutta enintään 7. Siten työnantaja määritti kellonajat 6 tunnin mukaan. Mutta jos työssäoppimissopimuksessa lukee esim. "työajat työehtosopimuksen mukaan", olen hukassa :(
Tuskin se ta alkaa muuttamaan mitään, eipä sitä kovasti kirvele, montako tuntia päivässä siellä olet oppimassa. Kauanko se työssäoppiminen kestää? Enkä toi koko kurssi? Onko siitä sulle hyötyä?
2 kk. Kurssi lähes saman ajan. Omasta mielestä siitä voi olla hyötyä. Mietin vaan, jos opettaja kysyy minulta tekeekö työpaikkaohjaaja myös 6 tuntia. Jos opettaja siis lähtee muuttamaan aikaa?
Jos opettaja/te-toimisto sitä vaatii, sun varmaan vaan pitää suostua. Oppisit myös enemmän tai ainakin paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Jos sovitte, että olet 7h töissä, niin olet sen 7h, et yli etkä ali vaikka se ohjaaja olisi 10h työpaikalla. Tuohon aikaan sisältyy lounastauko.
Kävin yhdessä toisessa paikassa ja kysyin sisältyykö ruokatauko työaikaan ja sanoi, että riippuu mitä oppilaitoksesta saamassani sopimuksessa lukee. Jotkut siis ilmeisesti haluavat noudattaa sääntöjä pilkullisesti, vaikka kyse palkattomasta harjoittelusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epäselvää myös on sisältyykö ruokatauko työaikaan vai ei. Opettaja sanoi vain, että mennä työehtosopimuksen mukaan. Mutta en minä saa yhtään palkkaa eli tuntuisi kohtuuttomalta joutua pidentämään päivää puolella tunnilla ruokatauon vuoksi tai sitten joutua olemaan syömättä! Työnantaja sallisi minulle ruokatauon, mutta pelkään ajatteleeko eri tavalla nähdessään sopimuksen. Tai jos sopimuksen nähtyään muuttaa aiemmin sopimamme 6 tuntia 8:ksi, koska haluaa mennä sääntöjen mukaan :( Ja minä siis itse ehdotin 6 tuntia, koska opettajalla se minimivaatimuksena ja, koska kurssilaisellani samoin.
Enkä omasta mielestäni väärin sanonut, kun sanoin työnantajalle, että työpäivät vähintään 6 tuntia, mutta enintään 7. Siten työnantaja määritti kellonajat 6 tunnin mukaan. Mutta jos työssäoppimissopimuksessa lukee esim. "työajat työehtosopimuksen mukaan", olen hukassa :(
Tuskin se ta alkaa muuttamaan mitään, eipä sitä kovasti kirvele, montako tuntia päivässä siellä olet oppimassa. Kauanko se työssäoppiminen kestää? Enkä toi koko kurssi? Onko siitä sulle hyötyä?
2 kk. Kurssi lähes saman ajan. Omasta mielestä siitä voi olla hyötyä. Mietin vaan, jos opettaja kysyy minulta tekeekö työpaikkaohjaaja myös 6 tuntia. Jos opettaja siis lähtee muuttamaan aikaa?
Jos opettaja/te-toimisto sitä vaatii, sun varmaan vaan pitää suostua. Oppisit myös enemmän tai ainakin paremmin.
Voinhan tietysti sanoa, että sovittiin työnantajan kanssa noin. Eihän ketään voi pakottaa muuttamaan ennalta sovittua?
Kannattaa heti riitauttaa siellä työpaikalla se. Kuka hullu nyt tekis tunnin ylimääräistä? Kyllä se sut silti palkkaa sinne vaikka heti rupeet hankalaksi. Ei se haittaa tietenkään yhtään. Sanot, että voi ruveta pääluottamusmieheksi, kehaset, että ainesta on.
Paikassa, missä olin sen 6h, ei sisältynyt varsinaista ruokataukoa, toisessa paikassa olin siis 7,5h + puolen tunnin ruokatauon, eli yhteensä 8h.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epäselvää myös on sisältyykö ruokatauko työaikaan vai ei. Opettaja sanoi vain, että mennä työehtosopimuksen mukaan. Mutta en minä saa yhtään palkkaa eli tuntuisi kohtuuttomalta joutua pidentämään päivää puolella tunnilla ruokatauon vuoksi tai sitten joutua olemaan syömättä! Työnantaja sallisi minulle ruokatauon, mutta pelkään ajatteleeko eri tavalla nähdessään sopimuksen. Tai jos sopimuksen nähtyään muuttaa aiemmin sopimamme 6 tuntia 8:ksi, koska haluaa mennä sääntöjen mukaan :( Ja minä siis itse ehdotin 6 tuntia, koska opettajalla se minimivaatimuksena ja, koska kurssilaisellani samoin.
Enkä omasta mielestäni väärin sanonut, kun sanoin työnantajalle, että työpäivät vähintään 6 tuntia, mutta enintään 7. Siten työnantaja määritti kellonajat 6 tunnin mukaan. Mutta jos työssäoppimissopimuksessa lukee esim. "työajat työehtosopimuksen mukaan", olen hukassa :(
Tuskin se ta alkaa muuttamaan mitään, eipä sitä kovasti kirvele, montako tuntia päivässä siellä olet oppimassa. Kauanko se työssäoppiminen kestää? Enkä toi koko kurssi? Onko siitä sulle hyötyä?
2 kk. Kurssi lähes saman ajan. Omasta mielestä siitä voi olla hyötyä. Mietin vaan, jos opettaja kysyy minulta tekeekö työpaikkaohjaaja myös 6 tuntia. Jos opettaja siis lähtee muuttamaan aikaa?
Jos opettaja/te-toimisto sitä vaatii, sun varmaan vaan pitää suostua. Oppisit myös enemmän tai ainakin paremmin.
Voinhan tietysti sanoa, että sovittiin työnantajan kanssa noin. Eihän ketään voi pakottaa muuttamaan ennalta sovittua?
Maksaja voi, aina :D :D
Mutta en mä sinuna nyt tätä liikoja pähkisi etukäteen, sehän selviää pian.
Kurko kirjoitti:
Kannattaa heti riitauttaa siellä työpaikalla se. Kuka hullu nyt tekis tunnin ylimääräistä? Kyllä se sut silti palkkaa sinne vaikka heti rupeet hankalaksi. Ei se haittaa tietenkään yhtään. Sanot, että voi ruveta pääluottamusmieheksi, kehaset, että ainesta on.
Nyt tuskin on työnantajasta kiinni asia jos hänelle jo sopinut asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epäselvää myös on sisältyykö ruokatauko työaikaan vai ei. Opettaja sanoi vain, että mennä työehtosopimuksen mukaan. Mutta en minä saa yhtään palkkaa eli tuntuisi kohtuuttomalta joutua pidentämään päivää puolella tunnilla ruokatauon vuoksi tai sitten joutua olemaan syömättä! Työnantaja sallisi minulle ruokatauon, mutta pelkään ajatteleeko eri tavalla nähdessään sopimuksen. Tai jos sopimuksen nähtyään muuttaa aiemmin sopimamme 6 tuntia 8:ksi, koska haluaa mennä sääntöjen mukaan :( Ja minä siis itse ehdotin 6 tuntia, koska opettajalla se minimivaatimuksena ja, koska kurssilaisellani samoin.
Enkä omasta mielestäni väärin sanonut, kun sanoin työnantajalle, että työpäivät vähintään 6 tuntia, mutta enintään 7. Siten työnantaja määritti kellonajat 6 tunnin mukaan. Mutta jos työssäoppimissopimuksessa lukee esim. "työajat työehtosopimuksen mukaan", olen hukassa :(
Tuskin se ta alkaa muuttamaan mitään, eipä sitä kovasti kirvele, montako tuntia päivässä siellä olet oppimassa. Kauanko se työssäoppiminen kestää? Enkä toi koko kurssi? Onko siitä sulle hyötyä?
2 kk. Kurssi lähes saman ajan. Omasta mielestä siitä voi olla hyötyä. Mietin vaan, jos opettaja kysyy minulta tekeekö työpaikkaohjaaja myös 6 tuntia. Jos opettaja siis lähtee muuttamaan aikaa?
Jos opettaja/te-toimisto sitä vaatii, sun varmaan vaan pitää suostua. Oppisit myös enemmän tai ainakin paremmin.
Voinhan tietysti sanoa, että sovittiin työnantajan kanssa noin. Eihän ketään voi pakottaa muuttamaan ennalta sovittua?
Maksaja voi, aina :D :D
Mutta en mä sinuna nyt tätä liikoja pähkisi etukäteen, sehän selviää pian.
Tarkoitan, että jos työnantaja jo sopinut ajan, voi närkästyä, jos yhtäkkiä lähdetäänkin muuttamaan aiemmin sovittua. Ja tuossahan kuitenkin täyttyy minimivaatimus.
Alue: Aihe vapaa
Ihan reiska homma niin kauan kun alistut/alistutte kyykytettäviksi :-)
Iskekää porukalla nyrkkiä pöytään ja persettä penkkiin ja vaatikaa että teitä kohdellaan inhimillisesti.
Työstä kuuluu saada palkkaa.