Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Olen tehnyt etätöitä koko kesän ja hyvinvointi kohentunut

Vierailija
29.08.2019 |

Pidin toukokuussa lomaa 3 viikkoa, heinäkuussa viikon. Kesä-heinä-elokuun olen tehnyt töitä etänä kotona ja mökillä. Muutoksen huomaa. On energinen olo. Kotona työ sujuu vähemmillä keskeytyksillä. Olen ottanut tavaksi käydä lenkillä keskellä päivää, jos on hyvä sää. Tyypillinen työpäivä: klo 7-7.30 aloitus, pikaiset aamupalat klo 10, liikuntatauko noin klo 12-13 ja kevyt lounas, päiväkahvit työn lomassa ja työpäivän lopetus sujuvasti klo 16.30-17.30. Työhön sisältyy skype-palavereja, puheluita ja joitain tapaamisia, mutta muutoin oma joustava aikataulu.

Ensi viikosta alkaen on paluu normaaliin, eli toimistossa 4 päivää viikossa ja 1 etäpäivä. Miten mahdan jaksaa sitä hälinää ja keskeytyksiä... Mitä kokemuksia muilla?

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
29.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hienoa että maltat pitää noi tauot!Itsekin teen etätöitä mutta huomaa että on välillä ihan liian tehokas ja vaan hakkaa konetta eikä malta edes kahvia hakea...Ja sitten särkee olkapäätä iltaisin.

Kai usempikin etäpäivä olisi neuvoteltavissa jos työn luonne sen sallii?Meillä monet pitää 5 pv viikossakin usein. Tiimipalaveriin saattaavat raahautua paikalle.

Vierailija
2/7 |
29.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Teen myös etätöitä. Meillä etätöissä ei ole työaikaa, vaan tavoitteet, jotka on samat kotona ja toimistolla. Kotona saan tavoitteen täyteen 5-6 tunnissa, koska keskeytyksiä on vähemmän. Tykkään siitä, että työpäivät jää lyhyeksi. Aloitan kahdeksalta, kun herään ja samalla syön aamupalaa töitä tehden. Työt lopetan yleensä klo 13-14, jolloin olen energinen lähtemään urheilemaan jne. Minulla etätyösopimus tällä hetkellä vuoden loppuun ja jatkan varmasti vielä, koska parantaa kyllä elämänlaatua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
29.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hienoa että maltat pitää noi tauot!Itsekin teen etätöitä mutta huomaa että on välillä ihan liian tehokas ja vaan hakkaa konetta eikä malta edes kahvia hakea...Ja sitten särkee olkapäätä iltaisin.

Kai usempikin etäpäivä olisi neuvoteltavissa jos työn luonne sen sallii?Meillä monet pitää 5 pv viikossakin usein. Tiimipalaveriin saattaavat raahautua paikalle.

Meillä on tullut työnantajan puolelta tuo suositus, että kaikilla hallinnossa yksi etäpäivä viikossa porrastetusti. Kaikki ovat paikalla keskiviikkoisin, mutta muutoin etäpäivän paikka vaihtelee ja kiertää.

-ap

Vierailija
4/7 |
29.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sama. Työpaikalla on lähes jatkuva häsellys ja meteli päällä. Työmatkat julkisilla kestää kauan ja on pelkkää tuskaa, varsinkin jos bussi sattuu myöhästymään tai kuski kaahaa puolinukuksissa pysäkin ohi.

Etätöissä kotona saan nukkua pidempään ja ottaa aamun rauhallisesti ilman stressaavaa työmatkaa. Tauolla voi ottaa vaikka nokoset (työpaikalla mahdotonta) tai käydä kävelyllä.

Vierailija
5/7 |
29.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Etäpäivä helpottaa burn outin partaalla. Vaikka työyhteisö on ihana, voi avokonttorissa keskittyä huonosti, kun muistikin pätkii. Kotona voi avata koneen vaikka tukka pörrössä aamukahvikupin kera, olla hiljaisuudessa ja keskittyä. Työmatkan rasite jää pois. Ihaniin työkavereihin saa yhteyden myös, mutta toki mielelläni olen välillä toimistolla, jotta jurustelutieto kulkee. Aikaansaapuus vaan tippuu, toimistollakin työ sujuu parhaiten muiden jo lähdettyä. Yh:na helpottaa myös, kun päivän tauoilla voi heittää jo uuniin valmistellun ruoan tai käynnistää pyykkikoneen. Siitä huolimatta taukoja kertyy vähemmän aikaa, sillä keskittyessä voi työskennellä huomaamattakin yli ruokatunnin jne. Ihanaa on myös nauttia parvekkeen ulkoilmasta kone sylissä, kun aurinko piristää jaksamista.

Vierailija
6/7 |
29.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo etätyö olis aika mahtava hoitotyön tasapainoksi. Musta ihmisten hoitamisessa ei rasita se hoitaminen, vaan sosaalisten tilanteiden ähky. Pitää kohdata asiakas/potilas, sen omaiset, työyhteisö, tiimi ja uutena vielä eri verkostoja. Tauollakin osa työkavereista on koko ajan äänessä. Päivässä ei oo monta hetkee omille ajatuksille. Myös se hiljainen työ keskeytyy usein. Kun pitäis kirjata, pitääkin vastata jonkun työkaverin kysymykseen tai puhelin soi tai asiakas/potilas tulee huutelemaan apua. Meillä lähtökohtaisesti yksi kirjaa puol tuntii kerrallaan rauhassa, mut ei se onnistu, kun on yhteinen toimisto. Ja jos asiakas ei heti saa ketään luokseen, kun kaikki on työtehtävissä sillä hetkellä, niin se tulee huutelemaan toimiston oven taakse.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
29.08.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä ei tunnusteta mitään etätyötä, koska työn mittaamiselle ei ole suoria mittareita.

Mutta ajatuskin siitä, ettei joka aamu tarvitsisi raahautua työmatkaa aamuruuhkassa... Tai linnoittautumista vastamelukuulokkeisiin kun työkaverin ääni särkee korvia (lienen kai jotenkin ääniyliherkkä, mutta sitä ei tarvitse ottaa huomioon toisin kuin yhden tuoksuyliherkkyyttä)

Lounasvaihtoehdot on joko uppopaistettua äijämättöä tai juustonäkkäriä koska unohdin eväät taas kerran kotiin.

Kamala kun tulee onnelliseksi siitä, että tietyt ihmiset on vaikka sairaana, eli pois konttorilta.

Avokonttori tappaa, jos ei ihmistä niin työn flown.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä kaksi kuusi