Lue keskustelun säännöt.
Pitkäaikaiset määräaikaiset! Miten teillä menee lomat?
28.07.2019 |
Onko täällä muita pitkään samalla työnantajalla olleita määräaikaisia/sijaisia? Miten teillä menee lomat? Saatteko pitää ne lomina vai joudutteko ottamaan rahana? Saatteko esittää toivomuksia lomien ajankohdista? Haluaisin kuulla nyt etenkin sellaisten kokemuksista, jotka ovat olleet esim. useamman vuoden samalla työnantajalla ja joille kertyy kunnolla lomia. Kaikki muutkin saavat tietysti tulla juttelemaan.
Kommentit (8)
Saa tai pikemminkin täytyy pitää lomaa. Eri asia jos on ollut niin lyhyt pätkä, että ei ole kuin muutama lomapäivä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen esimiehenä isossa suomalaisessa kaupungissa. Meillä lomat kertyy kaikilla saman periaatteen mukaan. Määräaikaiset saavat pitää lomaa oman toiveen, työtilanteen ja kertyneiden päivien mukaan.
Jos työsuhde on pätkissä, pyrin jaksottamaan ne niin, ettei tule turhia katkoja väliin ja että lomat kertyy parhaalla mahdollisella tavalla. Jos on useiden vuosien sijaisuus, pidetään lomat samalla periaatteella, kuin vakinaisilla. Työsuhteen päättyessä saa valita, että pitääkö loppuun lomaa vai ottaako rahana.
3v määräaikaisena, lomat on pidettävä lomina, samoin työnantaja tasaisin väliajoin kyselee miten haluan pitää kertyneitä pekkasia.
Työpaikallani ei mielellään määräaikaisille lomia suoda, mutta koska olen ollut siellä jo monta vuotta, saan nykyään lyhyen loman pitää. Olen jopa saanut käyttää päiviä jotka kertyvät vasta lomani jälkeen. Ajankohta täytyy toki olla niin ettei se mene päällekkäin vakihenkilöiden lomien kanssa. Eli jossain määrin sovittavissa.
Saan ja pitää pitää lomana. Aivan samoin saan toivoa ajankohtaa kuten vakkaritkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen tehnyt määräaikaisuuksia 7 vuotta kaupungilla. Lomien pitäminen vaihtelee joka vuosi. Välillä saan pitää lomat lomana, mutta joskus ne on yhtäkkiä maksettu pyytämättäni rahana. En tiedä, millä perusteella se vaihtelee joka kerta. Olen saanut joskus toivoakin lomien ajankohdat, mutta nyt on mennyt jo pari vuotta niin, etten ole saanut esittää mitään toiveita. Kaikki lomat on maksettu rahana tai sitten olen saanut pitää lomiani pomojen määräämänä ajankohtana. Joskus olen ollut kesällä palkattomalla lomalla / työttömänä. Joskus on vasta perjantaina vahvistunut tieto, että voin olla seuraavan viikon esim. syyslomalla.
Itse toivoisin, että näissä olisi joku yhtenäinen tyyli. Olisi kivaa vähän tietää etukäteen ja osaisi suunnitella vaikka lomamatkaa. Tiedän senkin, että jotkut määräaikaiset saavat toivoa lomansa. Kaikilla muilla on myös kiertävä lomasysteemi, ettei aina samat henkilöt ole lomalla parhaaseen aikaan. Omasta mielestäni olen ollut näinä vuosina aika joustava lomieni pitämisessä ja ajankohdissa, joten olisi kivaa joskus saada joustoa työnantajankin puolelta.
4 viikkoa lomaa josta yhden viikon pidän syys-tai talvilomana.
Edellisellä työnantajalla tein useita 6-8 kk määräaikaisuuksia. Lomat piti pitää lomana, rahana ei maksettu.