Lue keskustelun säännöt.
Ainoa järkevä keino lisätä työllisyyttä
16.07.2019 |
Pitää lisätä palveluja yrityksille, joilla on vaikeuksia saada työvoimaa. Joku te-viranomainen menisi apuun. Käytäisiin ihan kohta kohdalta läpi, mistä kiikastaa.
Onko ilmoitus huono? Onko ilmoitusta edes julkaistu?
Onko työnantajalla huono k-pään maine kunnassa? Mitä sille olisi tehtävissä?
Eikö ole varaa maksaa palkkaa, jonka työntekijä kokisi kohtuulliseksi korvaukseksi ajastaan ja osaamisestaan? Ilmeisesti yritys ei ole riittävän kannattava ja yeittäjän kannattaa reippaana ihmisenä harkita sen lopettamista ja työllistymistä toisen yrittäjän palvelukseen.
Kommentit (3)
kannabiksen ja alkoholin myynnin vapauttaminen lisää syrjäkylien työllisyyttä sekä räjäyttää suurkaupunkien työttömyysongelman täysin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hiemen kärjistäen: millään yrityksellä, joka on valmis maksamaan työntekijöilleen asiallista palkkaa tehdystä työstä, ei ole työvoimasta pulaa.
Eri medioista saa jatkuvasti lukea tätä länkytystä työvoimapulasta. Samoissa medioissa on kuitenkin koko ajan juttuja siitä, miten joku voi erottautua esimerkiksi 150 hakijan joukosta tuunaamalla cv:nsä tai brändäämällä itsensä.
Joku tässä mättää, mutta näin työelämän jättäneenä seniorina en osaa sanoa mikä?
Voisiko joku antaa minulle kelvollisen selityksen?
Luulen, että oikea selitys löytyy monesti aloittajan kohdasta: onko mitään ilmoitusta avoimesta paikasta edes jätetty.
Muistaisin joskus viime vaalikauden aikana lukeneeni noita yrittäjien kitinöitä, kun työttömät lusmut eivät hae töitä. Ja suunilleen samaan hengenvetoon kerrotaan, että ei voi jättää julkista työpaikkailmoitusta, koska hakemuksia tulee sitten niin paljon.🤔
Hiemen kärjistäen: millään yrityksellä, joka on valmis maksamaan työntekijöilleen asiallista palkkaa tehdystä työstä, ei ole työvoimasta pulaa.
Eri medioista saa jatkuvasti lukea tätä länkytystä työvoimapulasta. Samoissa medioissa on kuitenkin koko ajan juttuja siitä, miten joku voi erottautua esimerkiksi 150 hakijan joukosta tuunaamalla cv:nsä tai brändäämällä itsensä.
Joku tässä mättää, mutta näin työelämän jättäneenä seniorina en osaa sanoa mikä?
Voisiko joku antaa minulle kelvollisen selityksen?