Mitä eroa on onko työnantaja järjestäytynyt tai ei?

Miten se näkyy käytännössä ko. firman työntekijöille?



Olen menossa suht pieneen firmaan haastatteluun (12 työntekijää).

Tähän asti olen ollut aina isommissa firmoissa töissä (=satoja/tuhansia työntekijöitä).

Eikös sairaspoissaolot jne. ole myös sovittu työehtosopimuksissa? Että saako esim. olla sen 3 päivää ilman sairastodistusta pois töistä.



Kiitos jos asiasta tietävät tai kokemusta omaavat viitsivät kommentoida.