Kertooko työterveys johtajalle jos samassa tiimissä moni joutuu käymään työpsykologilla?

Meillä esimies ehdotti koko tiimille psykologia.

Maksaja saa tietää kyllä käyntien määrät ja kävijätkin, lisäksi työterveys on nimensä mukaisesti työntekijöiden terveydestä huolehtimista, siis työnantajan intressipiirissä ja tällöin se joudutaan ottamaan työterveyshuollossa lukuun, esimerkiksi jos vaikka joku työntekijä olisi ajautumassa sellaiseen ahdinkoon, että saattaisi olla riski työyhteisössä, niin ei työterveyshuolto voi jättää siitä informoimatta työnantajaa, rajanveto luonnollisesti tapauskohtaista..