Kuinka paljon työmarkkinoilla saa anteeksi, jos kotiäitiyden takia ei ole työkokemusta?

Ei ole.

Olisi pitänyt hankkia ainakin koulutus, ennenkuin alkoi lapsia vääntämään.

Nauti vaan edelleen kotiäitiydestä, ei kannata pyrkiä työmarkkinoille.

Hanki lisää lapsia, saat olla edelleen kotiäitinä.

Miten se työnantaja hyötyy kotiäitivuosistasi?

Tee lastenhoitamisesta itsellesi ammatti. Siis hankit koulutusta ja hoidat muiden lapsia vaikka perhepäivähoitajana.

Mahtavia kommentteja taas.

Tiedän useita pitkään kotona olleita äitejä, jotka esim. hakeutuneet vuosien jälkeen uuteen koulutukseen ja työllistyneet heti valmistuttuaan. Toki, jos ei kouluttautua halua, niin esim. kaupan kassalla tai vaikka tehdastyöhön? Työvuosia jäljellä vuosikymmeniä!

Siitä lie etua vain jos aiot perhepäivähoitajaksi.

Ap tässä vielä, ei ole siis itsestäni kysymys, minulla ei ole lainkaan lapsia. Läheistä ajatellen tässä, hänellä siis tuo tilanne. Ei varmaan kannattaisi tällä omaa päätä vaivata eikä asia minulle tietenkään kuulu, mutta kunhan mietin kun ei meille muillekaan ole niin helppoa tuo työnhaku, vaikka kokemusta pohjalla jo olisikin...

Se on tekosyy.

Jos lapset on koululaisia ja on sopivan oloinen tyyppi niin oppisopimukselle ottaisin heti.

No, kerropa nämä kommentit läheisillesi.

Tuijottavat sitä uutta todistustasi ja opintojen aikana hankkkimaasi alan työkokemusta. Varaudu siis tekemään töitä opiskelujen ohella ainakin kesä- ja joululomilla. Jos olet hyvä ja alalla on työvoimapula, niin sinulla on monta ottajaa jo ennen valmistumistasi mm nuo harjoittelu- ja kesätyöpaikkasi. Kysynkin sinulta, että miten saisit rahakkaampia töitä? Työnantajat yrittävät vain pitää naisia nöyrinä. Naisen euro on 0,82. Kun haet töitä, niin voi olla, että olet ainoa järkevä hakija, varsinkin matalalla palkalla. Ennen kotiäitiyttä olleesta ajasta todistat vain, että sinulla ei ole ollut vaikeita mielenterveysongelmia tai vankilatuomioita, jos nyt tarvitsee mitään todistaa. Se että suoritat tutkinnon jo todistaa nykyisestä statuksestasi.

Olen kyllä huomannut lähipiirissäni että ne naiset jotka jäivät heti yliopistosta valmistuttuaan äityislomille ja hoitovapaille eivät nyt vuosien kotonaolon jälkeen löydä omaa alaa vastaavia töitä. Arvasin tämän jo silloin kun lopettelin opintojani ja päätimme mieheni kanssa että lasten aika on vasta sitten kun minullakin on työkokemusta ja mahdollisesti vakituinen työpaikka. Tämänhän voi ihan maalaisjärjellä ajatella. Työnantajille valttina on kokemus, vastavalmistuneilla ei vielä ole paljoa kokemusta mutta he tuovat kuitenkin työnantajalleen tuoreimman tiedon ja taidon yliopistolta ja monesti juuri sillä saavatkin ensimmäiset työpaikkansa. Mitä nämä suoraan äityislomalle jääneet kotiäidit tarjoavat työnantajalle? Ei kokemusta eikä uusinta tietoa ja taitoa koska valmistumisesta on jo kauan. Ottaisitko itse vuosia kotona viettäneen äidin töihin? Monet eivät siis vielä yli kolmekymppisenä ole päässeet työelämään eikä siis tuossa iässä ole vielä edes työelämän perusjutut hallussa eli ei ole sama asia kuin niillä jotka jo ovat ensin menneet työelämään, sitten perustaneet perheen ja nyt palaavat tuttuun työympäristöön. Omassa opiskelupiirissäni näyttäisi olleen suurin virhe jäädä ilman työkokemusta äitiyslomalle.

Riippuu alasta. Sote alalla kotiäitiys ei ole niin pitkä miinus kuin vaikkapa teknisillä aloilla.