Lue keskustelun säännöt.
Miten jaksaa kaksi kuukautta työpaikassa jossa olen silmätikkuna?
14.04.2019 |
Eli kiusaamista ja simputtamista. Kiusaaminen tapahtuu esimiehen ja muutaman muun työkaverin taholta. Olen hakeutunut jo muualle töihin mutta pari kuukautta pitäisi vielä jaksaa.
Minulta vaaditaan ylimääräisiä kirjallisia töitä perustyöni päälle, raportteja ja vastauksia esimiehelle, miten olen hoitanut minkäkin asian. Esimies myös haukkuu minua asiakkaille ja tekee kaikkea mahdollista kiusaa aina kun tilaisuus koittaa. Olen töissä yksityisessä päiväkodissa. Juhannuksena aloitan uudessa työssä, eri alalla tosin.
Mitä vinkkejä antaisitte että selviän järjissäni?
Kommentit (17)
Joo kerrot työterveydesdä että olet loppuun palanut ja ahdistunut esimiehen ja muiden työntekijöiden kiusaamisen vuoksi. Lisäksi jos on ilmemnyt esim. Unettomuutta ja fyysisiä oireita, niin kyllä saat saikkua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaksi kuukautta nyt kestää töissä mitä vaan.
Itse antaisin olla. Sanoisin pomolle että ihanko totta, ajatella. Ja jatkaisin normaalia työskentelyä enkä tekisi mitään raportteja. Tai voisin tehdä, mutta en käyttäisi niihin yhtään ylimääräistä energiaa.
Sitten parin kk päästä vaan huutaisin heipat.
Vierailija kirjoitti:
Kaksi kuukautta nyt kestää töissä mitä vaan.
Kaksi kuukautta on pitkä aika olla simputettavana. Ja uudessa työssä olisi kiva aloittaa niin ettei ole jo valmiiksi hermorauniona. Minä ottaisin myös saikkua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko T:llä alkava yksityinen?
On
Haistata pomolle paskat. Ei se voi kuin antaa potkut. Sitten pääsetkin jo uuteen duuniin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairausloma olisi varmaan järkevin vaihtoehto, ja kuulostat kyllä olevan sen tarpeessa. Itse olen joskus käyttänyt ajatusta, että kirjoitan kokemuksistani kirjan ja kaikki tapahtumat ovat hyvää materiaalia siihen. Keskityin painamaan yksityiskohdat mieleeni ja kirjoittamaan ne muistiin, ja se jotenkin auttoi - tavallaan kiusaaminen tapahtuikin kirjani päähenkilölle, ei minulle.
Vierailija kirjoitti:
Haistata pomolle paskat. Ei se voi kuin antaa potkut. Sitten pääsetkin jo uuteen duuniin.
Miksi ottaa potkuja kun voi ihan itse irtisanoutua?
Joko olet irtisanoutunut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haistata pomolle paskat. Ei se voi kuin antaa potkut. Sitten pääsetkin jo uuteen duuniin.
Miksi ottaa potkuja kun voi ihan itse irtisanoutua?
Joko olet irtisanoutunut?
En. Irtisanomisaika on kuukauden, teen sen vasta kun on pakko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haistata pomolle paskat. Ei se voi kuin antaa potkut. Sitten pääsetkin jo uuteen duuniin.
Miksi ottaa potkuja kun voi ihan itse irtisanoutua?
Joko olet irtisanoutunut?En. Irtisanomisaika on kuukauden, teen sen vasta kun on pakko.
Varaudu siihen että sitten vasta se simputtaminen alkaakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tee työpaikkakiusaamisesta rikosilmoitus ja jää sairaslomalle.
Vierailija kirjoitti:
Tee työpaikkakiusaamisesta rikosilmoitus ja jää sairaslomalle.
Rikosilmoitus? Luulen että aapeen pomo ei ehkä ole syyllistynyt vahingontekoon tai pahoinpitelyyn kuitenkaan. Raportit voi olla kuitattavissa työnjohdollisesti, eikä niiden teettäminen ole välttämättä rikos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloittaja on vaan hankala työkaveri joka on ihan itse ansainnut niskoittelullaan kohtelunsa. Niin makaat kuin petaat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko T:llä alkava yksityinen?
On
Siis se, joka on muka Suomen halutuimpia työpaikkoja omalla alallaan?
Samanlaiset kokemukset itsellänikin. Työterveyteen vaan!
Joskus vaan kannattaa ennemmin kärvistellä rahattomana kuin kestää kiusaamista työpaikalla. Irtisanoutuisin itse samantien ja jos mahdollista jäisin sairaslomalle. Sinulla on hyvä tilanne kun on jo uusi työ tiedossa.
Olen ollut samassa tilanteessa. Hae saikkua.