Lue keskustelun säännöt.
Työhaastattelut Ohjelmistoalalla
01.04.2019 |
Kertokaapa tiukkoja kysymyksiä omista työhaastatteluistanne tänne.
Olen menossa työhaastatteluun (juniori ohjelmistokehittäjä) ja en oikein tiedä miten minun tulisi valmistautua siihen. Olisi kiva tietää mitkä ovat usein kysytyt kysymykset. Onko koodaustestejä? :)
Kommentit (10)
Saattaa ollakkin koodaustestejä, mutta mielestäni sellaiset ovat huono juttu haastattelussa. Haastattelu itsessään on jo tarpeeksi stressaava tilanne, jonka vuoksi monilla ei sen vuoksi tule siitä koodauksesta mitään. Sellaiset koodaustestit ovat paljon parempia, joita osa firmoista antaa rekrytointiprosessin aikana suoritettavaksi omalla ajalla kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No en tiedä juuri ohjelmistokehityksestä mutta muuten IT-alalla ollut useissa haastatteluissa ja kovasti tuntuu vaihtelevan nuo haastattelut. Joissain kysytään tosi detaljitason juttuja, toisissa liikutaan enemmän yleisellä tasolla. Aika paljon kysytään ihan sitäkin että minkälainen työyhteisön jäsen tulisi olemaan ja minkälainen tyyppi on luonteeltaan jne.
Vierailija kirjoitti:
Saattaa ollakkin koodaustestejä, mutta mielestäni sellaiset ovat huono juttu haastattelussa. Haastattelu itsessään on jo tarpeeksi stressaava tilanne, jonka vuoksi monilla ei sen vuoksi tule siitä koodauksesta mitään. Sellaiset koodaustestit ovat paljon parempia, joita osa firmoista antaa rekrytointiprosessin aikana suoritettavaksi omalla ajalla kotona.
Paineensietokyky on yksi tärkeimmistä asioista, kun haetaan työpaikkoja. Oli se sitten kyse ohjelmistoalasta tai muusta. Sellaisia ”teen yksin pimeässä kotona”- työpaikkoja ei enää ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saattaa ollakkin koodaustestejä, mutta mielestäni sellaiset ovat huono juttu haastattelussa. Haastattelu itsessään on jo tarpeeksi stressaava tilanne, jonka vuoksi monilla ei sen vuoksi tule siitä koodauksesta mitään. Sellaiset koodaustestit ovat paljon parempia, joita osa firmoista antaa rekrytointiprosessin aikana suoritettavaksi omalla ajalla kotona.
Paineensietokyky on yksi tärkeimmistä asioista, kun haetaan työpaikkoja. Oli se sitten kyse ohjelmistoalasta tai muusta. Sellaisia ”teen yksin pimeässä kotona”- työpaikkoja ei enää ole.
Koskaan kuullut etätöistä? Ohjelmistoala taitaa olla vieläpä olla etätyön määrän osalta yksi suurimmista.
kannattaa laitella GitHubiin omia koodeja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työelämä on nykyisin niin hanurista että suosittelen unohtamaan koko homman. Mutta, ohjelmointitestejä junior tasollakin joskus on, ja ne voi olla suhteellisen vaikeita. Tärkeintä on pitää pää kylmänä. Testin tulos ei välttämättä merkitse niin paljon kuin luulet koska haastattelutilanteessa on muillakin jännää.
Ei ole ikinä ollut mitään koodaustestejä. Soveltuvuustestejä on ollut, päivän kestäviä.
T. 30v it-alalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
kannattaa laitella GitHubiin omia koodeja.
:D
En varmasti ala jakelemaan omia koodeja tuolla tavalla.
Olen ollut rekrytoimassa kymmeniä ohjelmoijia, ja tyypillisesti kokemus ja persoona ovat ne jotka ratkaisevat. Sinullahan ei tuota kokemusta ole, niin kannattaa näyttäytyä motivoituneena, oppimishaluisena ja joustavana henkilönä. Jos sinulla on jotain omia projekteja, niin nekin ovat oleellisia ja näyttävät että olet kiinnostunut alasta. Koodaustestit on yleensä pidetty omalla ajalla, haittapuolenahan niissä on, että järkevänlaajuisen testin tekemiseen menee usein hakijalta viikonlopun verran aikaa.
Ei työelämä ole kaikkialla hanurista, meillä ainakin on mukavaa.
Toisella kiekalla ollut.