Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Vanhempain vapaalla uusi työ ja vanhasta irtisanoutuminen
01.04.2019 |
Jäin normaalisti raskauden aikana pois töistä. Sen enempää ei sovittu koska palaan takaisin. Sillä aikaa toimipiste jossa olin töissä suljettiin, en halunnut kaukana olevaan toiseen toimipisteeseen joten aloin etsiä töitä muualta.
Sainkin ihanan työn jota olen nyt tehnyt hieman alle vuoden.
Sitten se mutta. Tänään tuli viesti entisestä työpaikasta koskien vanhempain vapaalta palaamista. En sitten ikinä irtisanoutunut sieltä!
Tiedän, typerää miten tuollainen vain unohtui. Sen yrityksen osalta kaikki siteet ja yhteyshenkilöt olivat jo katkenneet toimipaikan sulkemisen myötä joten en edes tiedä miten sen olisin tehnyt.
Mutta nyt osaako joku kertoa miten tässä kuuluu menetellä? Voinko vain ilmoittaa että en tule takaisin vai pitääkö käydä kääntymässä irtisanoutumisaika siellä? Olin osa-aikainen työntekijä hyvin vaihtelevilla tunneilla.
Kommentit (19)
Laitat kirjallisena ilmoituksen, sähköposti käy, että irtisanoudun 1.4. alkaen....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kipinkapin sanomaan itsesi irti!
Vanhempainvapaa on yhdyssana.
Toiseksi vanhempainvapaa on eri asia kuin hoitovapaa. Vanhempainvapaalla ei olla vuotta.
Ihan normaalisti irtisanoudut eli ilmoitat, että et palaa. Laskevat sinulle mahdollisesti maksamatta jääneet loma-ajan palkat tms. - ihanko oikeasti ei edes niistä ole sinulta kyselty vuoden aikana?
Pidin kyllä siitä ajatuksesta, että voisi irtisanoutua niin, ettei ilmoita mitään. Voi kun työnantajana voisi tehdä samoin eli ilmoittaa työntekijälle, että sorry, me on unohdettu sut, älä palaa.
Vierailija kirjoitti:
Laitat kirjallisena ilmoituksen, sähköposti käy, että irtisanoudun 1.4. alkaen....
Minulla ei ole mitään sähköpostia kun se johon ennen olin yhteydessä on suljettu. Yrityksen nettisivuilla ei ole muuta kuin yhteydenottolomake.
Ap
Hohhoijjaa, miten aikuinen ihminen "unohtaa" tuollaisen asian?
Samaa kategoriaa kuin tyypit, joille menee 4 maksuhuomautusta, laskut ja vuokrat siirtyy perintään ja kun viimein yritetään asiaa hoitaa, niin selitys on, että unohdin..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vanhempainvapaa on yhdyssana.
Toiseksi vanhempainvapaa on eri asia kuin hoitovapaa. Vanhempainvapaalla ei olla vuotta.
Ihan normaalisti irtisanoudut eli ilmoitat, että et palaa. Laskevat sinulle mahdollisesti maksamatta jääneet loma-ajan palkat tms. - ihanko oikeasti ei edes niistä ole sinulta kyselty vuoden aikana?
Pidin kyllä siitä ajatuksesta, että voisi irtisanoutua niin, ettei ilmoita mitään. Voi kun työnantajana voisi tehdä samoin eli ilmoittaa työntekijälle, että sorry, me on unohdettu sut, älä palaa.
Oli mikä oli. Tiedän että harvinaisen typerää minulta mutta nyt minulla vasta on puhelinnumero että voin edes olla yhteydessä sinne päin. Kukaan ei ole kolmeen vuoteen ollut minuun päin mitenkään jos ei lasketa entistä esimiestäni joka henk.koht. numerostaan kertoi että meidän toimipiste suljetaan ja hän lähtee muualle töihin.
Minua kiinnostaa lähinnä käytännön asiat. Tarvitseeko minun olla irtisanoitumisaikaa töissä siellä?
Ap
Kannattaa käydä kääntymässä sillä voit joutua maksamaan äitiysvapaan palkan takaisin. Tämä toki riippuu tessistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laitat kirjallisena ilmoituksen, sähköposti käy, että irtisanoudun 1.4. alkaen....
Minulla ei ole mitään sähköpostia kun se johon ennen olin yhteydessä on suljettu. Yrityksen nettisivuilla ei ole muuta kuin yhteydenottolomake.
Ap
Mitä kautta se viesti tuli, savumerkeillä? Jos paperilla, siinä lienee lähettäjän osoite. Jos puheluna, soita takaisin samaan numeroon ja pyydä ohjeet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laitat kirjallisena ilmoituksen, sähköposti käy, että irtisanoudun 1.4. alkaen....
Minulla ei ole mitään sähköpostia kun se johon ennen olin yhteydessä on suljettu. Yrityksen nettisivuilla ei ole muuta kuin yhteydenottolomake.
Ap
Sait kuitenkin tänään viestin ja tähän ei voi vastata tai esim soittaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vanhempainvapaa on yhdyssana.
Toiseksi vanhempainvapaa on eri asia kuin hoitovapaa. Vanhempainvapaalla ei olla vuotta.
Ihan normaalisti irtisanoudut eli ilmoitat, että et palaa. Laskevat sinulle mahdollisesti maksamatta jääneet loma-ajan palkat tms. - ihanko oikeasti ei edes niistä ole sinulta kyselty vuoden aikana?
Pidin kyllä siitä ajatuksesta, että voisi irtisanoutua niin, ettei ilmoita mitään. Voi kun työnantajana voisi tehdä samoin eli ilmoittaa työntekijälle, että sorry, me on unohdettu sut, älä palaa.
Oli mikä oli. Tiedän että harvinaisen typerää minulta mutta nyt minulla vasta on puhelinnumero että voin edes olla yhteydessä sinne päin. Kukaan ei ole kolmeen vuoteen ollut minuun päin mitenkään jos ei lasketa entistä esimiestäni joka henk.koht. numerostaan kertoi että meidän toimipiste suljetaan ja hän lähtee muualle töihin.
Minua kiinnostaa lähinnä käytännön asiat. Tarvitseeko minun olla irtisanoitumisaikaa töissä siellä?
Ap
Sinulla on tietokone, mutta koko firmasta ei löydy googlella mitään yhteystietoja? Ei ole yhtäkään entistä työkaveria?
Jos firmassa ollaan tarpeeksi ilkeitä, niin kyllä sinä joutuisit irtisanomisajan siellä töissä olemaan. Vaihtoehtoisesti voivat laskuttaa sinulta kuukauden palkkasi sivukuluineen. Yleensä nämä asiat hoidetaan sopimalla, mutta jos sinä unohtelet asioita tuolla tavalla, niin miksi ei muutkin.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa käydä kääntymässä sillä voit joutua maksamaan äitiysvapaan palkan takaisin. Tämä toki riippuu tessistä.
Työnantajani ei missään vaiheessa maksanut muuta kuin työstä tehdyn palkan.
Kääntyminen paikan päällä saattaa olla hankalaa. Näin äkkiseltään löydän yritykselle vain laskutusta varten postilokeron.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laitat kirjallisena ilmoituksen, sähköposti käy, että irtisanoudun 1.4. alkaen....
Minulla ei ole mitään sähköpostia kun se johon ennen olin yhteydessä on suljettu. Yrityksen nettisivuilla ei ole muuta kuin yhteydenottolomake.
Ap
Sait kuitenkin tänään viestin ja tähän ei voi vastata tai esim soittaa?
Ajattelin soittaa kunhan töistä pääsen. Vastasin vain etten voi kirjallisena nyt irtisanoutua.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laitat kirjallisena ilmoituksen, sähköposti käy, että irtisanoudun 1.4. alkaen....
Minulla ei ole mitään sähköpostia kun se johon ennen olin yhteydessä on suljettu. Yrityksen nettisivuilla ei ole muuta kuin yhteydenottolomake.
Ap
Mitä kautta se viesti tuli, savumerkeillä? Jos paperilla, siinä lienee lähettäjän osoite. Jos puheluna, soita takaisin samaan numeroon ja pyydä ohjeet.
Miksi ihmiset avaa ja vastaa keskuteluihin joihin heillä ei kuitenkaan ole mitään sanottavaa?
Olen tätä miettinyt. Joku kysyy neuvoa ja ketju täyttyy turhista viesteistä joissa jotain ihan muuta mitä kysyttiin 🤔
Otat yhteyttä sillä yhteydenottolomakkeella että tarvitset yrityksen yhteystiedot.
Tai lähetät kirjeen sinne yritykseen jossa irtisanot itsesi.
Haet yrityksen perustiedot täältä
https://www.ytj.fi/index/yrityksentiedothelpostiyrityshausta.html
Jos yrityksellä ei ole minkäänlaista pistiosoitetta taitaa olla filunkiyritys.
Ei mitään toimipistettä yhteystiedoissa? Yrityksen osoite? Käyt henkilökohtaisesti paikanpäällä ja irtisanot itsesi.
Miten firma otti sinuun yhteyttä? Vastaat sähköpostiin tai soitat takaisin numeroon josta sait viestin.
No niin kysyn uudelleen. Miten menee käytännössä irtisanoutuminen vanhempainvapaan aikana. Voinko vain ilmoittaa että lopetan ja se siitä vai onko normaali irtisanoutumisaika?
Ap
Vierailija kirjoitti:
No niin kysyn uudelleen. Miten menee käytännössä irtisanoutuminen vanhempainvapaan aikana. Voinko vain ilmoittaa että lopetan ja se siitä vai onko normaali irtisanoutumisaika?
Ap
Mä vastasin jo edellä, että irtisanoudu kirjallisesti, tein näin itse. Mutta me ei täällä tiedetä sun työsopimuksestasi. Soita sinne yritykseen ja sano, että irtisanoudut ja kysyt, että tarviiko kirjallisena, jos tarvitsee niin kysyt mikä on sähköposti tai postiosoite, ja lähetät kirjallisena. Nyt on kyllä aika avutonta menoa.
Vierailija kirjoitti:
No niin kysyn uudelleen. Miten menee käytännössä irtisanoutuminen vanhempainvapaan aikana. Voinko vain ilmoittaa että lopetan ja se siitä vai onko normaali irtisanoutumisaika?
Ap
työ-eh-to-so-pi-mus
Alue: Aihe vapaa
Kukaan?